Tak shánět IT specialistu s platem 200 000 Kč na inzerát je asi blbost.

Pokud je dobrý, tak je to on, kdy si vybírá pro koho bude pracovat.

Nereaguji na inzeráty, protože až na pohovoru nabízí měsíčně to, co mám teď týdně.

Zrovna na me vyskocilo na Facebooku:

"Hledáme kolegu, který rozumí softwaru a programování je pro něj radost! 25 dní dovolené Ozvi se nám!"

25 dní dovolené, to je věc, která všechny naprosto odbourá

co ja bych dal za 25 dnu dovolene :( Nekdy je lepsi volno nez vysoky plat.

Sportovni analogie IT inzeratu:

Na pozici fotbalisty hledame zkuseneho fotbalistu s VS vzdelanim, perfektni anglictinou a vybornymi vykony ve volejbalu, hazene, lyzovani a sachach, ktery ovlada i badminton, squash a horolezectvi. Strukturovany zivotopis, referencemi z predchozich klubu a odbornymi certifikaty zaslete slecne, co ovlada tlacitko na kavovaru a hybani mysi, v pripade postupu do dalsi faze procesu vas pak ceka vyslech od cloveka, co ovlada Word, Excel a vedeni zbytecnych schuzek.

Ziska si mne ta firma, ktera me dokaze presvedcit, ze u ni budu spokojenejsi nez ve firme stavajici, prijde mi silene, abych ja premlouval nejake firmy. Firmy potrebuji mne, nikoli ja je, mic lezi na jejich strane hriste.

Když dojde na lámání chleba , požadavky enormní, platit stejně nechtějí. A nejlépe dělat za 10 lidí, podmínky ubohé.

Živím se tím od vejšky a musím se smát názorům některých odborníků... :-D

A to už asi deset let slýchám, jak je IT hrozná bublina a že ho za chvíli čeká úpadek. Tak asi úplně ne. Jediným rizikem je, aby si jisté strany nezačaly dělat z ajťáku nové třídní nepřátele, podobně jako například z majitelů bytů

Jestli to nebude tím, že ekvivalent IT inzerátů je zhruba toto:

Do mladého a dynamického kolektivu poptáváme mladého aktivního kopáče na kopání výkopů. Požadavky: třicet let praxe, komunikativnost, ochota se učit novým věcem, svářečské zkoušky, řidičák na bagr. Nabízíme: plat odpovídající práci, stravenky, pracovní krompáč, lopata a telefon.

Tedy, kopáč by neměl telefon. Ajťák ho dostane, aby mohl dělat po nocích support.

Pokud tomu neodpovida plat, tak by mel spravny ajtak na konci prace strcit pracovni telefon do supliku pracovniho stolu a jit domu. At si support vola :)

To jsou bláboly. Pokud někdo dneska poptává "IT specialistu" znamená to že chce programátora. Dělat tuhle práci jako zaměstanec je v polovině případů strašlivý os..er. Stres, termíny, přehnané až nesmyslné nároky ze strany klientů i zaměstnavatele. Kdo má nějaký rozumný job, kde si zvykl, tak se ho drží a nikam jinam se nehrne. Peníze překvapivě nejsou až tak podstatné i když se firmy snaží dělat z uchazečů blbce a nabízejjí tak půlku toho co dává v týhle práci smysl.

S tím stresem a termíny je to 100% pravda. Znám spoustu kolegů, kteří odešli, i když měli plat přes 100 tisíc a živí se jinak.