A víte co? Tyhle rady nefungujou. Když vystupujete sebevědomě, tak jste nafoukaný blbec. Když nevystupujete sebevědomě, tak nemáte sebevědomí ani tah na branku. A podobně je to se všemi "kritérii". Buď máte to místo domluvené, nebo někoho osouložíte a nebo si můžete jít dělat za průměr.

Teď je prý nutné na nepříjemné otazky odpovídat "To zvládneme!" a "Je to výzva!".

No ja bych rekl ze nejlepsi je bejt proste svuj. Tyhle rady "odborniku" jsou dobre zase jen pro odborniky. Sice muzete klidne 3 roky studovat nonverbalni komunikaci a naucit se nazpamet ruzne "triky" a prechytracit tak "triky" ktere zkousi na vas pri pohovoru protistrana. Ale k cemu to ?

I kdyz uspejete a nastoupite do prace tak budete tyhle "triky" delat denodenne ? Lepsi je podle me nastoupit nekam sam za sebe a nemuset udrzovat porad nejakou iluzi o sve osobe.

Mnohem lepsi je investovat ten cas do sebevzdelavani a mit tak moznost ukazat zamestnavateli nejake know-how nez mu ukazat ze umite sice projit vstupnim pohovorem ale ve zkusebce shorite.

Jako verim ze nejake zakladni znalosti komunikace a asertivity jsou dobre, ale spis na normalni bezne urovni. Proste aby clovek nebyl uplnej asocialni pripad neschopnej komunikovat v teamu treba.

Ale mam pocit ze s tema softskills se to dneska az moc hroti a prehani.

slušný článek. určitě by hodně lidem pomohlo, kdyby se nechali inspirovat... a ne jen v práci

Tam kde o mne nemají zájem se necpu

Důležité je mít rád práci v týmu, nové výzvy a powerpointové prezentace. A samozřejmě vědět, kde chcete být za pět let.

Tak ono co si budeme povídat, tak personalisté mnohdy sami neví jak se takový pohovor má vést a ptají se na věci, na které se vůbec ptát nesmí a je jim do toho kulový...třeba otázka pro ženy...máte děti? kdy je chcete mít? sice chápu, že firma by se tak mohla vyvarovat ženě, která by za rok šla na mateřskou...ale na tohle prostě nemá personalista nárok...je mu do toho velký............ Mnohdy jsou personalisté dosazování na tuto pozici aniž by věděli o čem psychologie pohovoru je. Stačí, že třeba pro post uklizečky se ptají na cizí jazyky a další blbosti, které při té profesi ta uklizečka opravdu nepotřebuje. Jenže oni to prostě jinak neumí...

Nevykladejte pohádky.

Mne na náborech baví ta naivita kombinovaná s obrovskou mírou důvěry ve své vlastní schopnosti, dovednosti a znalosti drtivé většiny uchazečů. Zejména těch po škole.

Jo? A co má říct? Jste ubohej a trapnej.

A nesmrdte. Jednou jsem musel s jedním uchazečem ukončit pohovor předčasně, protože se s ním nedalo vydržet v jedné místnosti. Mohla to být výjimka, ale představa, že tohle bude chodit do práce každý den a nasirat lidi, vedla k okamžitému zamítnutí.

Smrděl od přírody, nebo se měsíc nemyl?