Osm problémů, s nimiž se nejčastěji potýkají inteligentní lidé

Být inteligentní není vždy výhodné. Vysoká inteligence sebou nese i problémy, které jsou spojené s typickými mentálními zvyklostmi. Jaké mají inteligentní lidé sklony a jaké problémy si tím způsobují, přibližuje psycholog Jan Urban.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Význam inteligence spočívá především v tom, že je důležitým předpokladem úspěšné adaptace. Tedy schopnosti pohybovat se bez velkých problémů i ve zcela nových podmínkách či situacích. Vyšší inteligence umožňuje lépe řešit problémy, rychleji se učit nové postupy, odhalovat nové příležitosti a vnímat i hrozby, které nové situace přinášejí.

Inteligentní lidé se proto nových situací neobávají, nebo se jich obávají méně, než lidé s inteligencí nižší. Nesnaží se jim bránit, ale často je dokonce vyhledávají. Chápou je jako zajímavou příležitost a inspirující výzvu.

Inteligentní lidé bývají díky tomu v práci i životě úspěšní. Nepatří však většinou k těm pracovně či finančně nejúspěšnějším, a často ani k těm, kteří jsou v životě nejšťastnější.

Jan Urban

  • Je autorem řady publikací, z článků, které několik let publikoval na iDNES.cz, vznikla jeho nejnovější kniha Vezměte život do svých rukou.
  • Věnuje se personálnímu a manažerskému poradenství a firemnímu vzdělávání.
  • Je absolventem VŠE Praha a Filozofické fakulty UK, obor psychologie práce a řízení.
„Platy některých státních úředníků, především těch vedoucích, u nás patří k...

Jedním z důvodů je, že řada prací či profesí příliš velkou inteligenci nevyžaduje, a vyšší inteligence je při jejich vykonávání spíše hendikepem. Mark Twain k těmto profesím řadil i profese politické. Nemusí to však souviset jen s povahou prací samotných, ale i s tím, jak jsou řízeny či organizovány, nebo nakolik jsou organizace schopny intelektový potenciál svých pracovníků ve svém zájmu skutečně využít.

Druhým důvodem jsou často určité mentální zvyklosti inteligentních lidí. Ty se projevují v jejich jednání. Pro ně samotné a někdy i pro jejich okolí se však stávají problémem. Nejčastěji proto, že jim přináší vyšší stres a pocit úzkosti, a někdy i potíže v jejich osobních vztazích.

Zvyklosti, spadajícím do této kategorie, se nemusí vyskytnout u každého, k těm nejčastějším patří však následující osm.

1. Sklon k „nadměrnému“ analyzování věcí

Ve srovnání s méně či průměrně inteligentními lidmi mají vysoce inteligentní jedinci tendenci věci více, a někdy i nadměrně, rozebírat. Tento sklon se může projevovat jak ve vztahu k okolnímu světu, tak ve vztahu k jednání inteligentních lidí samotných.

Příkladem může být zvýšená tendence rozebírat, co lidé v jejich okolí říkají a dělají. Hledají v jejich jednání význam či dokonce skryté souvislosti, které ve skutečnosti nemají. Tím zbytečně ztrácejí čas a někdy je to může i paralyzovat, protože mají pocit, že by určitým rozborům měli věnovat ještě více času.

Podobná je i tendence zvažovat všechny možné scénáře dalšího vývoje, které v dané situaci mohou nastat včetně těch, které nejsou příliš pravděpodobné.

2. Sklon k mentálnímu perfekcionismu

Jde o sklon, jenž souvisí s předchozím. Jeho podstatou je snaha vysoce přijímat jen volby, rozhodnutí či řešení, která jsou v očích inteligentních lidí skutečně dokonalá.

Jak jednat s lidmi, kteří nás zastrašují? Zkuste být pevní, radí psycholog

Tento sklon, ve spojení s předchozím, je může vést k tomu, že přijetí určitých řešení či rozhodnutí dlouho odkládají a často bezdůvodně či téměř nekonečně dlouho zvažují. Přijímají je teprve tehdy, když jsou přesvědčeni, že na lepší rozhodnutí již přijít nelze.

Nemusí to být vždy na závadu, problémem se však stává především tehdy, když se perfekcionismus projevuje i při řešení či rozhodnutí velmi jednoduchých nebo nepříliš podstatných, které dlouhé a komplikované zvažování nevyžadují.

3. Tendence nadhodnocovat své nedostatky

Zvýšená schopnost inteligentních lidí uvědomovat si vlastní nedostatky je, jako taková, spíše předností. Může se však stát i problémem. Zvlášť když vedou k tendenci nedůvěřovat si a podceňovat se. Sebedůvěra, jak před lety poznamenal Charles Darwin, se totiž daleko častěji opírá o nevědomost, než o znalosti.

Tento jev je dnes v psychologii označován jako tzv. Dunnig-Krugerův efekt. Jeho podstatou je, že inteligentní či schopnější lidé mají tendenci své schopnosti spíše podceňovat, zatímco ti méně schopní je zpravidla spíše nadhodnocují.

Nešťastným důsledkem tohoto efektu je, že vysoce schopní a inteligentní lidé, kteří své schopnosti zpochybňují, se někdy vyhýbají důležitým rozhodnutím. 

4. Zvýšený sklon ke stresu

Lidé s vyšší inteligencí bývají, statisticky vzato, zdravější, než lidé s průměrnou či nižší inteligencí. Nejčastěji proto, že se o své zdraví, zdravý životní styl i možnosti případné léčby více zajímají.

Sklon vysoce inteligentních lidí k nadměrnému analyzování, jejich snaha o naprostou dokonalost, uplatňovaná i v případě rozhodnutí zcela triviálních, či tendence o sobě a svých řešeních zvýšeně pochybovat, se však pro ně často stává příčinou zvýšeného či déletrvajícího stresu. Ten může někdy vést i ke zdravotním problémům. K nim patří například bolesti zad či kloubů, ale i poruchy autoimunitní regulace (astma, alergie apod.), které stres vyvolává.

5. Vyšší požadavky na sebe samé

Inteligentní lidé na sebe většinou kladou, ve srovnání s ostatními, vyšší, a někdy až neúměrné nároky. Vyšší požadavky přitom na ně často má i jejich okolí. Tento sklon si často přinášejí již ze školy, kde většinou dosahovali lepších výsledků než ostatní, kde se však také často dozvídali, že „mají na víc“.

Sklon klást na sebe vyšší požadavky a reagovat i na vyšší nároky, kladené na ně jejich okolím, se pro vysoce inteligentní jedince může stát břemenem. Pokud totiž neuspějí tak, jak očekávají či jak očekává jejich okolí, nesou to většinou citlivěji než ostatní. Častěji tak prožívají, a to i přes to, čeho dosáhli, pocity neúspěchu.

Vysoké požadavky, které na sebe sami kladou, mohou někdy být i kontraproduktivní, a vést k opaku toho, o co usilují.

6. Zvýšená tendence k rozptylování

Sklon rozptylovat se či nechat se rozptylovat svým okolím patří k vlastnostem většiny lidí, a často je i jedním z hlavních důvodů snížené výkonnosti.

U velmi inteligentních lidí je však tento sklon často posilován tím, že jejich zájmy jsou širší a že je tak rozptyluje i širší okruh okolností, například možností a příležitostí, které kolem sebe vidí. Ve zvýšené míře je mohou často rozptylovat i obavy, že se nerozhodnou správně, nebo že nevezmou v úvahu všechny možnosti, které se před nimi otevírají.

7. Sklon „cítit se nepohodlně“

Řada velmi inteligentních lidí se ve větších skupinách necítí příliš dobře, a do konverzace se zapojuje méně, než ostatní. Budí proto dojem, že jsou svou povahou spíše introverty.

Tato osobní vlastnost nemusí znamenat nic špatného. Dojmem introvertů mohou však inteligentní lidé často jen působit. Pokud se jeví jako uzavření, může to být i proto, že mají dojem, že si s ostatními nemají moc co říci.

Příčinou je pocit, že své návrhy či pohledy na věc nedokážou ostatním jasně sdělit nebo podat tak, aby byly i pro ně zajímavé. Tato skutečnost je pro ně často frustrující, a může je od konverzace s druhými odrazovat. Někdy je však tato konverzace i nudí.

V rozhovoru s druhými si navíc často všímají věcí, které jiným unikají, například rozporů v tom, co druhá strana říká. Často jim neujdou ani strojená gesta či nepřirozená mimika, například falešný úsměv, svědčící o tom, že druhá strana neříká to, čemu skutečně věří.

Menší zapojení do společenských vztahů však inteligentní lidé nemusí vždy chápat jako problém. Dává jim totiž více času věnovat se svým zájmům.

8. Vyšší sklon k obavám

Inteligentní lidé mají, ve srovnání s průměrně inteligentními, vyšší sklon pociťovat v nejrůznějších situacích obavy. Jejich zdrojem je vyšší představivost, zahrnující i vyšší schopnost představit si, co vše může selhat, i vyšší pozorností vůči detailům, a tím i širšímu okruhu skutečností, které nemusejí dopadnout dobře.

Méně inteligentní lidé tyto okolnosti často nevidí, a na rozdíl od velmi inteligentních lidí necítí k obavám žádný důvod.

I tento sklon inteligentních lidí je svou povahou dvousečný. Schopnost vnímat a registrovat větší množství detailů a doprovodných okolností je bezesporu prospěšná. Pokud však vede k tendenci vnímat příliš široký okruh skutečností, která nás mohou ohrozit, může to vést k obavám, jež jsou nadměrné a zbytečné. 

Problémy, které si inteligentní lidé v důsledku svých mentálních zvyklostí občas vytvářejí, mohou pak částečně odčerpávat jejich energii. Na druhé straně mají však tito lidé většinou i vyšší schopnosti své problémy řešit. Pokud se jim to daří, získávají i vyšší sebevědomí, jež k jejich řešení potřebují. Pomoci jim však může i to, pokud je ostatní na jejich zbytečné problémy taktně upozorní.

Vstoupit do diskuse (176 příspěvků)

Nejčtenější

TOP spoření od ledna: Známe nejlepší spořicí a termínované účty

ilustrační snímek

Spořicí účty jsou mezi střadateli stále velmi oblíbené, naproti tomu termínované vklady již tak populární nejsou. Zajímavé ale je, že zatímco úrokové sazby na termínovaných vkladech zůstávají...

Průzkum: Obědy se přesouvají z restaurací do firemních kuchyněk

Obědová kultura

Doby, kdy se velká část zaměstnanců chodila denně stravovat do restaurací, jsou zřejmě nenávratně pryč. Dnes obědům začínají vládnout „krabičky“ s jídlem přinesené z domu. Co za tím stojí? Je to jen...

Pohled do kabiny, vozu i pod vagon. Kdo všechno stojí za tím, že dojedete do cíle?

Advertorial
Dráha funguje jako složitý organismus, kde na sebe práce jednotlivých profesí...

Když v roce 1839 přijel do Břeclavi první parní vlak, jen málokdo si tehdy uvědomoval, že se na naše území právě dostal obor, který bude zaměstnávat statisíce lidí po další stovky let. Přestože se...

Daně 2025: Kteří zaměstnanci se mohou těšit na daňový přeplatek od státu?

ilustrační snímek

Plnění ročních daňových povinností je pro některé zaměstnance příznivé, protože se mohou těšit na roční daňový přeplatek. Za jakých podmínek na něj vzniká nárok a jaké doklady si nachystat? A kdo...

Naše švédské kapky a šumivé vitamíny byly revolucí, líčí majitelka úspěšné firmy

Premium
Romana Bartschová, zakladatelka a majitelka rodinné firmy Naturprodukt

Během třiceti let vybudovala rodina z Havířova silnou, respektovanou firmu, která dnes zaměstnává kolem osmdesáti lidí a s dalšími spolupracuje externě. „Zažili jsme fantastické roky i období, kdy se...

Finance nejsou jen čísla, pro mě to jsou příběhy o firmách, říká manažerka

Premium
Anna Znojová, Tchibo

Vždycky měla blízko k matematice a zajímalo ji, jak věci fungují. A tak místo memorování hledala logiku a souvislosti. Ekonomie – obor, který propojuje čísla s reálným světem, tedy pro ni později byl...

17. ledna 2026

Akciové fondy loni přidaly v průměru 10 procent. Co brzdilo lepší výkon?

ilustrační snímek

I v prosinci se na finančních trzích udržela relativně pozitivní nálada. A tak i přes určité přesuny kapitálu přidávaly akciové, dluhopisové i smíšené podílové fondy. Dokládají to výsledky Partners...

16. ledna 2026

Benefity nejsou už jen symbolickým gestem. Jak si firmy své lidi hýčkají?

Zaměstnanecké benefity

Firmy se často domnívají, že o loajalitě zaměstnanců rozhoduje téměř výhradně mzda. Jenže to už dnes tak docela neplatí. Stále větší roli hrají i zaměstnanecké benefity, které lidem zvýší kvalitu...

16. ledna 2026

Paušální daň 2026: Nejvyšší čas nastavit vyšší částku, po 20. lednu už bude pozdě

Provoz bankomatu se vyplatí přibližně od 1500 výběrů za měsíc. Čím...

Placení daně v paušálním režimu, kdy se v jednom „balíku“ odvádí daň i sociální a zdravotní pojištění, je velmi oblíbené hlavně u OSVČ s nižšími příjmy a drobných podnikatelů. Zálohy se ale letos...

15. ledna 2026  11:32

Podat přiznání k dani už v lednu se vyplatí jen někomu. Nevýhoda je s přehledy OSVČ

ilustrační snímek

Podnikáte, nemáte daňový paušál a po Novém roce 2026 už se „třesete radostí“, že vás jako OSVČ čeká daňové přiznání, přehledy pro sociálku a pojišťovnu a hlavně placení případných nedoplatků?...

15. ledna 2026

Průzkum: Obědy se přesouvají z restaurací do firemních kuchyněk

Obědová kultura

Doby, kdy se velká část zaměstnanců chodila denně stravovat do restaurací, jsou zřejmě nenávratně pryč. Dnes obědům začínají vládnout „krabičky“ s jídlem přinesené z domu. Co za tím stojí? Je to jen...

15. ledna 2026

Úspory jako novoroční předsevzetí? Stačí pár stovek po výplatě, zní rady expertů

Premium
ilustrační snímek

Nějaké to předsevzetí si do nového roku dává mnoho lidí. Mezi častá patří „začnu šetřit“ nebo „začnu investovat“. Obojí je hezká myšlenka, bohužel však často zůstane jen u té. Zeptali jsme se...

15. ledna 2026

Počet nepojištěných vozidel klesá, objem škod dál roste, říká odborník

ilustrační snímek

Podle odhadů České kanceláře pojistitelů nemá přibližně 101 tisíc vozidel v Česku uzavřeno povinné ručení. „Největší podíl, přes 70 procent, tvoří osobní vozy, asi 20 procenty se na číslu podílejí...

14. ledna 2026

Daně 2025: Kteří zaměstnanci se mohou těšit na daňový přeplatek od státu?

ilustrační snímek

Plnění ročních daňových povinností je pro některé zaměstnance příznivé, protože se mohou těšit na roční daňový přeplatek. Za jakých podmínek na něj vzniká nárok a jaké doklady si nachystat? A kdo...

14. ledna 2026

Chodníky lesklé jako zrcadlo. Na co máte nárok, když se zraníte na ledovce či náledí

Ledovka v ulicích Plzně (13. ledna 2026)

Byl to nejčastější obrázek dnešního rána v celém Česku. Zatímco auta pomalu jela a neklouzalo jim to, lidé na chodnících bojovali o každý krok. Chodníky večer a v noci pokryla ledovka a jen málokde...

13. ledna 2026  10:08

Advantage Consulting, s.r.o.
TECHNIK - KONSTRUKTÉR (42-55.000 Kč)

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 42 000 - 55 000 Kč

Pohled do kabiny, vozu i pod vagon. Kdo všechno stojí za tím, že dojedete do cíle?

Advertorial
Dráha funguje jako složitý organismus, kde na sebe práce jednotlivých profesí...

Když v roce 1839 přijel do Břeclavi první parní vlak, jen málokdo si tehdy uvědomoval, že se na naše území právě dostal obor, který bude zaměstnávat statisíce lidí po další stovky let. Přestože se...

13. ledna 2026

TOP spoření od ledna: Známe nejlepší spořicí a termínované účty

ilustrační snímek

Spořicí účty jsou mezi střadateli stále velmi oblíbené, naproti tomu termínované vklady již tak populární nejsou. Zajímavé ale je, že zatímco úrokové sazby na termínovaných vkladech zůstávají...

13. ledna 2026
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.