Od Nového roku nedostanete první tři dny marodění nemocenskou

aktualizováno 
V roce 2008 budeme stonat za jiných podmínek, než jsme zvyklí dosud. Nejen že se přestane vyplácet nemocenská za první tři dny choroby, ale i výpočet nemocenské bude nový. Polepší si ten, kdo bude marodit déle než měsíc.
Příští rok vzroste také podpora nemocných s delší pracovní neschopností.

Příští rok vzroste také podpora nemocných s delší pracovní neschopností. | foto: David VotrubaiDNES.cz

První tři dny nemoci zadarmo
Zatímco se s příchodem Nového roku nijak nemění okruh pojištěných osob v rámci nemocenského pojištění, velmi podstatnou novinkou je okamžik, od kterého náleží pracovníkovi dávka nemocenské. Ta mu může být v pracovní neschopnosti nově vyplácena až v okamžiku, kdy takové onemocnění trvá více než tři pracovní dny. Jinými slovy se nemocenská  dávka poskytuje od 4. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Ukažme si tuto nejzásadnější změnu v nemocenském pojištění na příkladu.

Příklad: Zaměstnanec onemocněl dne 17. 1. 2008 a nemoc trvala do 23. 1. 2008. Nemocenská mu bude náležet od 4. dne pracovní neschopnosti, tedy od 20. 1. 2008 (přestože to připadá na neděli) do 23. 1. 2008 (4 kalendářní dny).

Tato omezující podmínka, kterou se snaží zákonodárce zamezit zneužívání nemocenských dávek, se týká pouze dávky nemocenské. Nevztahuje se například na dávku podpory při ošetřování člena rodiny, která je rovněž vyplácena z nemocenského pojištění zaměstnanců, kde může oprávněná osoba pobírat tuto dávku již od prvního dne (například při ošetřování dítěte).

Přehled možných dávek u zaměstnanců a u osob samostatně výdělečně činných

Z nemocenského pojištění zaměstnanců se poskytují čtyři dávky:
* nemocenská
*
podpora při ošetřování člena rodiny
* vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
* peněžitá pomoc v mateřství

Z nemocenského pojištění OSVČ se pak poskytují pouze dávky dvě:
* nemocenská
* peněžitá pomoc v mateřství

Uzavřete-li pracovní poměr na Nový rok a onemocníte, půjde vám nemocenská
Spíše úsměvná změna se týká dne vstupu do zaměstnání. Za den vstupu do zaměstnání se u zaměstnanců v pracovním poměru považuje též den před vstupem do zaměstnání, za který přísluší náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí. V praxi to bude vypadat takto:

Zaměstnavatel uzavře s novou pracovnicí pracovní smlouvu od 1. 1. 2008 (připadá na úterý). Za tento sváteční den obdrží náhradu mzdy (nebo část měsíční mzdy) a účast na nemocenském pojištění podle nových předpisů vznikne dnem 1. 1. 2008. Pokud pracovnice skutečně 2. 1. 2008 onemocní a nepřijde do práce, bude už mít nárok na výplatu nemocenské.

To ovšem platí pouze v případě, že dnem nástupu je státní svátek. Pokud by například někdo uzavřel smlouvu k prvnímu dni v měsíci a tím byla sobota, tak v případě jeho pracovní neschopnosti od pondělí třetího dne měsíce mu žádná nemocenská nepřipadne (z pohledu zákona totiž do práce na rozdíl od předcházejícího případu nevstoupil, a tudíž mu nevznikne účast na nemocenském pojištění).

Od Nového roku nás čeká nová metodika výpočtu výše nemocenské
V případě výpočtu nemocenské se vše točí kolem denního vyměřovacího základu. Obecně stále platí, že vysoce příjmoví pracovníci nejsou tak náchylní k pobírání nemocenské, protože se jim nemocenská jednoduše nevyplatí. V případě nemoci jsou totiž zasaženi výrazným poklesem příjmů.

U zaměstnanců se denní vyměřovací základ vypočítá z veškerého příjmu podléhajícího odvodu pojistného na sociální zabezpečení zúčtovaného pracovníkovi v předcházejících 12 kalendářních měsících bezprostředně předcházejících kalendářnímu měsíci, ve kterém došlo k události pokryté nemocenským pojištěním. Tento úhrn příjmů se dělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období.

Dochází k zásadní změně ve stanovení procentních sazeb vůči dennímu vyměřovacímu základu. Je evidentní (a patrné i v tabulce níže), že lidé nemocní déle než jeden měsíc budou od Nového roku zvýhodněni vyšším procentem odvozeným od denního vyměřovacího základu.

· 60 % DVZ  (denní vyměřovací základ) do 30. dne pracovní neschopnosti nebo karantény
· 66 % DVZ od 31. do 60. dne PN nebo karantény
· 72 % DVZ od 61. dne PN nebo karantény

Samotný denní vyměřovací základ se ovšem nerovná nemocenskému a pro účely výpočtu se ještě musí redukovat. Pro redukci DVZ jsou stanoveny dvě  hranice, jejichž výše se od 1. 1. 2008 nemění, a tedy činí:

        I. redukční hranice 550 Kč a
       II. redukční hranice 790 Kč

Redukce DVZ pro stanovení denní výše nemocenského a podpory při ošetřování člena rodiny se provádí tak, že:

· z částky do výše 550 Kč se započte 90 %
· z částky přesahující 550 Kč, nejvýše však do 790 Kč, se započítává 60 %
· k částce nad 790 Kč se nepřihlíží.

Za kolik budete marodit od Nového roku, vám napoví následující tabulka:

Výpočet výše nemocenské dávky
Výpočet výše nemocenské dávky
Počet dnů pracovní neschopnosti (kalendářních)  31 dnů
Denní vyměřovací základ(DVZ)700 Kč
Redukce DVZ:
do 550 Kč redukce na 90 % 495 Kč
nad 550 Kč do 790 Kč redukce na 60 % 90 Kč
nad 790 Kč nezohledňuje se 0 Kč
Redukovaný DVZ585 Kč
Nemocenská za:
1.-3. den - 0 Kč
4.-30. den 60 % z 585 351 x 27 9477 Kč
31.-60. den 66 % z 585 383 x 1 386 Kč
od 61. dne 72 % z 585 421 x 0 0 Kč
Nemocenské celkem9863 Kč

Zdroj: Fincentrum.cz 

Modelový výpočet v tabulce se bude týkat pracovníků s průměrnou mzdou v ČR pohybující se na hranici 21 tisíc hrubého. Případná nemocenská z maximálního denního vyměřovacího základu 790 Kč by za stejnou dobu činila 10 790 Kč.

Zásadní změnou je v nemocenském pojištění jen zrušení vyplácení nemocenské v prvních třech dnech a rostoucí podpora nemocných s delší pracovní neschopností. Ostatní změny jsou spíše kosmetické, avšak tyto by měly znamenat určitou změnu v chování pracující populace.

Autor:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Na dovolené v Rakousku rozbili drahý servis. Naštěstí byli pojištění

Jako je nutné si včas rezervovat zimní dovolenou, je nutné si včas sjednat...

Se dvěma malými syny vyjeli nedávno lyžovat do Rakouska. Před odjezdem se nechali pojistit a udělali dobře. Devadesát...

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Osm praktických rad, které vám pomohou zhodnotit úspory

Ilustrační snímek

Máte 100 či 500 tisíc a nevíte, jak s nimi naložit? Péče o majetek je dřina a dělat v tom chyby se nevyplácí....

Makléř inzeroval byt bez vědomí majitele, aby shrábl tučnou provizi

Ilustrační snímek

Koupit byt do osobního vlastnictví není levná záležitost a vyžaduje to mít i určitou obezřetnost. Zvlášť v případě,...

Další z rubriky

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Na daně zbývá už jen pár dní. Co si ohlídat, abyste to zvládli bez chyb?

Ilustrační snímek

Termín pro podaní daňového přiznání se blíží. Pokud jste růžový tiskopis ještě neodevzdali, musíte tak učinit...

Přehledně: slevy, odpočty a zvýhodnění, které vám sníží daň z příjmů

Ilustrační snímek

Daň z příjmů má na rozdíl od povinného zdravotního a sociálního pojištění jednu velkou výhodu: při jejím výpočtu se...

Rodinné finance: Společný účet nebo každý zvlášť?

Rodinné finance: Společný účet nebo každý zvlášť?

Kurzy.cz Bojíte se ztráty finanční nezávislosti? V páru můžete spíš ušetřit. Finance a společný rozpočet jsou obzvláště citlivým...

Najdete na iDNES.cz