V částce však není ještě promítnutá vysoká inflace. Pokud by do čísel bylo započtené prudké zdražování, v letošním roce by výše minimální důstojné mzdy pro Českou republiku činila 34 977 korun a pro Prahu 41 233 korun. To je částka, kterou v Česku člověk bude letos potřebovat k tomu, aby dokázal bez větších potíží zajistit své základní životní potřeby – slušné bydlení, jídlo, ošacení, ale také mimořádný výdaj, třeba rozbitou pračku.
Na výpočtech pracoval tým dvou desítek odborníků. Při výpočtech experti vycházeli z údajů statistického úřadu, ministerstev i dalších institucí. Počítali odměnu za práci na plný úvazek pro člověka, který živí ještě další osobu – dítě či dospělého. Poprvé částku zveřejnili pro rok 2019.
Snadné zadlužování
Pracující chudoba, jak se často tento fenomén nazývá, se týká skoro poloviny pracujících žen a třetiny mužů. „S existencí pracující chudoby je jasně spojená ekonomická nejistota poměrně rozsáhlých vrstev společnosti,“ přibližuje důsledky politoložka Kateřina Smejkalová z platformy pro minimální důstojnou mzdu.
Pobíráte alespoň důstojnou mzdu dle výpočtu výzkumníků?
Podle ní má nedůstojný výdělek lidí, kteří pracují na plný úvazek za příliš nízkou mzdu, dalekosáhlé důsledky. Například se zadlužují a mnohdy padají do exekucí, pracují na úkor volného času nebo hůře čelí rychle rostoucím cenám bydlení.
Minimální důstojná mzda pro loňský rok mírně ve srovnání s rokem 2020 poklesla, a to z toho důvodu, že lidem sice mírně loni vzrostly náklady, ale na druhou stranu poslanci odhlasovali zrušení superhrubé mzdy, a tedy snížení daní.
Nízkopříjmoví z této změny však příliš netěží. „Pomoc směřovala především těm, kteří byli schopni své základní potřeby poplatit i předtím a kteří jsou odolnější vůči rostoucím cenám,“ říká ekonom Jan Bittner.
Co s tím?
Pětina nejhůře placených zaměstnanců vydělala na změně průměrně 500 korun měsíčně, zatímco pětina nejbohatších zhruba čtyři tisíce měsíčně. Na místě je debata o změně daní.
„Nevoláme po tom, aby soukromí zaměstnavatelé zvýšili mzdy všem, kteří jsou pod tím, ale snažíme se upozornit na to, jakým způsobem probíhá veřejná debata o mzdách,“ dodává Bittner.
Odborníci představili své návrhy, které by mohly ke zvýšení mezd pomoci, a to například zakotvení důstojného ohodnocení při veřejných zakázkách, nastavení důstojných platových podmínek ve veřejné sféře, stanovování minimálních standardů odměňování a nezabavitelné částky s přihlédnutím k důstojnému minimu či daňovou reformu, ze které by profitovali více nízkopříjmoví zaměstnanci.
Podle údajů Českého statistického úřadu průměrná hrubá měsíční mzda v Česku dosáhla v minulém roce 37 839 korun. Ve čtvrtém čtvrtletí se dostala na 40 135 korun a medián mezd byl 34 360 korun. Minimální mzda je 16 200 korun.
