Zdůraznila, že smlouva DCA neznamená přítomnost amerických vojenských sil v Česku ani rozhodnutí o zřízení americké vojenské základny v zemi.
„Tato dohoda (DCA) umožní intenzivnější spolupráci,“ řekla po jednání vlády ministryně obrany. Česko je pětadvacátou zemí Severoatlantické aliance, která bude takovou smlouvu mít.
Konkrétní pobyt amerických vojáků nebo případný vznik základny USA na českém území by musela nejprve schválit vláda a Parlament, jednalo by se tak o samostatné politické rozhodnutí.
Smlouvu musí po po jejím podpisu schválit obě komory parlamentu a pak ji dostane k ratifikaci prezident Petr Pavel.
Podle premiéra Petra Fialy je dohoda s USA významná z hlediska bezpečnosti a strategie v nynějších neklidných časech a zvyšuje bezpečnost České republiky i českých občanů.
Moskevský patriarcha Kirill je první na českém sankčním seznamu |
Vláda také ve středu rozhodla, že Česko dá letos 22 milionů korun na výcvik až 25 ukrajinských dopravních pilotů v České republice, oznámil ministr zahraničí Jan Lipavský.
Změna zákona o zaměstnanosti
Vláda schválila i změnu zákona o zaměstnanosti, která má pomoci k ochraně agenturních zaměstnanců.
„Cílem je jednoznačně a jasně bojovat s nelegálním zaměstnáváním, se zastřeným zaměstnáváním. Jde nám o to, abychom dokázali na trhu práce chránit ty zaměstnavatele, kteří se chovají poctivě, férově, případně agentury, které dodržují pravidla, abychom ale zároveň dokázali zpřísnit zákonné podmínky a vymahatelnost práva v praxi tam, kde dochází k nelegálnímu zaměstnávání,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
Novela by měla přinést novou definici nelegální práce. Pracovní agentury by v případě přijetí novely zákona o zaměstnanosti už nemusely mít povinné pojištění pro případ úpadku. Při platební neschopnosti by výdělky agenturním pracovníkům stejně jako zaměstnancům firem poskytl stát. Novela počítá i se zakotvením zákazu, aby zaměstnanec agentury práce nebyl dočasně přidělen k výkonu práce u uživatele na dobu delší než tři roky.
Omezí uzavírání pracovněprávního vztahu zaměstnanců agentury práce pouze na dobu dočasného přidělení k uživateli a nadužívání možnosti přidělování agenturního zaměstnance k jednomu uživateli.
