Dobre zaplatte, vyrazne snizte administrativu, navyste pocty pracovniku na smeny i na ambulance, zmente zdravotnicke skolstvi a uvidite pracovnici budou, neni to veda.

Ale to se velmi pletete. Naopak, je to velká věda! Představte si, že jste 4 roky ve funkci a musíte se celou dobu snažit, abyste opravdu, ale opravdu neudělala žádnou kvalitní změnu v čemkoliv, co jako politik ovlivňujete! Pěkně se zašívat a občas něco vyhlásit, aby se zdálo, že se něco děje. Ale kvalitní systémové změny? Na tohle je tahle politická věda krátká :)))

(čest výjimkám)

Sester je a bude vzdycky nedostatek protoze to je psychicky a fyzicky narocna prace kterou neda kazdy. V CR je ale hlavni problem, ze prumerna mzda sester nedosahuje ani narodniho prumeru. Tady v US je prumerny plat sester dvojnasobek celostatniho prijmu a sester si zde velice povazuji.

Jo všichni mají pořád malé platy jen nevím, z čeho se pak počítá ta průměrná mzda, když je půlka ekonomiky zavřená a průměrná mzda stejně pořád roste.

Zase jen aktivistický blábol. Možná by stálo za to, aby autorka článku a některé oslovené osoby šli skutečně pracovat. Nikoliv jen o práci si povídat.

Zastávám názor, že na vedoucí místo patří ten, kdo na to má. A je mi jedno zda je to muž či žena.

Včera náhodou jsme si pustili doma polský film Sexmise z r. 1983. Neuvěříte, jak trefně patří do současné doby Aktivismu a revolučních demagogických výkřiků na poli genderu, rasy, lenosti apod.

Omlouvám se, chtěla jsem dát negativní hodnocení. Doporučuji pisateli, seznámit se s praktikami různých nemocnic, kterými obchází různé standardy, či dobrou praxi, aby nemuseli hradit plnou výši přesčasů atd...

Sestry se propracují k smlouvě na dobu neurčitou velice těžko. Zejména první roky po škole pracují na záskok za mateřskou, záskok za záskok. Taky proto utíkají.

Pokud se pořádně nezaplatí všechny sestry na všech postech,tak budeme mít pořád nedostatek těchto kvalifikovaných lidí.Tady se vyhazují milióny okny a nikoho to nebolí a že by ministrině financí už jednou pro vždy bouchla do stolu a řekla dost rozkrádačkám všeho druhu,to néé!Čeho se bojí,že by ji Babiš vyhodil?Pokud se tady nezačne šetřit tam nahoře,tak budeme mít pořád holou zadnici.Proč musíme umožnit tunel na očkování za 50miliónů??Všichni víme,že to ničemu nepomůže když nemáme dostatek vakcín.I kdyby byl dostatek vakcín,tak zas nebudou lidi na očkování a hlavně ty,co by se měli očkovat!!Když v JBC musí se čekat i měsíc na druhý pin a to ještě není jasné,že to bude opradu za ten měsíc.Zadalší je zajímavé,že není nikde uvedeno Jablonecké očkovací centrum,kam by se mohli lidi eventuelně hlásit.No Jablonecká nemocnice je asi nejhorší zařízení,které očkuje stylem 10 až 20 lidí deně.Ptejme se PROČ?

Pravdou, že třeba černoši u nás nejsou v zdravotnictví zastoupeni vůbec, natož na vedoucích pozicích a s Romy je to podobné, neměli bychom i toto vyvážit rozhodně by to zdravotnictví pak vypadalo úplně jinak.

A černochů je u nás polovina populace?

Dočetl jsem až po "Přes nerovné zastoupení mužů ve vedoucích funkcích" a je mi jasné, že zbytek nemá cenu ani číst a to uznávám namáhavou práci sester v tomto období, ale nemám rád demagogii.

V mnohém je to i výsledkem politiky laciné pracovní síly. Máme ze již v širších oblastech západní ceny ale zaměstnancům platíme východní odměny za práci. Takže se už všichni proberme a pohleďme kterak Slovinci nastoupili v Ljubljaně cestu na západ. Nemusíme chodit pro rozumy do zemí, pro které je naše dementní politika výnosná. Je dobré se učit u těch, jež měli podobné startovní podmínky. A kde jsou v mnohém oni a kde my?! Každý máme své palčivé problémy, ale oni se chybami opravdu učí!

Je někde k dispozici jednoduchá a srozumitelné tabulka umožňující srovnání s ostatními zeměmi v Evropě (nejen EU), ale i USA, Kanadě, Rusku ? Především, jaké je procento žen a mužů ve zdravotnictví a sociálních službách ... v jednotlivých profesích ...

Při vší úctě ke všem názorům - s devast ací českého zdravotnictví pod "praporem úspor" a redukcí "akutních" lůžek začal před léty (2006 - 2009) zpupný ministr zdravotnictví Tomáš Julínek, především jeho teorie o tom, že pacienti chodí v lékaři zbytečně - často si jen tak "pokecat" - bez detailní analýzy účelu té "návštěvy".

Mám-li "zákonem" nařízenou zdravotní prohlídku z důvodu zaměstnání, "musím" jít k praktickému lékaři pro výpis ze zdravotní dokumentace, jsem poslán do laborky, případně nechá natočit EKG, pak zpět k praktikovi pro výsledek a výpis ( tři nebo čtyři výkony "za zákona"), s výsledkem k určenému lékaři, ten mne pošle na oční jako součást povinné prohlídky ... takže - záleží na způsobu počítání a statistiky až 6 návštěv lékaře (ordinace) - nikoli z vlastní vůle, ale "ze zákona". A takovou prohlídkou "musí" projít každý zaměstnanec "železničního" dopravce - včetně administrativního, zaměstnanec správce infrastruktury (Správa železnic - SŽ), zaměstnanec "externí" firmy pracující pro SŽ v prostoru dráhy celostátní nebo regionální, každý řidič tramvaje a trolejbusu, strojvedoucí na vlečce ...

Julínek naštěstí své plány na redukci lůžek neměl šanci dotáhnout do konce. Slováci si to ale odvážně udělali. A důsledek vidíme dnes - u nás umírá 20% COVIDových pacientů hospitalizovaných v nemocnici, ale na Slovensku se tohle číslo posunulo k 30%. Zdevastované zdravotnictví tam mají více, než my.