Spolu pomohla našim dětem extrémním navyšováním státního dluhu, závazkem splácet rozkradené půjčky pro úkáčka a dotací zbrojního průmyslu USA nákupem nevyužitelných stíhaček, které možná uvidíme za 11let, budeme je splácet už teď a jejich provoz bude stát 10 miliard ročně! A to při nejvyšší drahotě v EU, on se minul povoláním, měl být komik

Zaveďte EET, ať je na benefity pro lopaty.

Můžete vysvětlit proč vám EET leží tak v žaludku, když jste tak úspěšný že vám lopaty nesahají ani po kotníky?

Dokud si stát může dovolit platit ústav, kde 150 Psrs Phdr zkoumá demokracii tak mě nikdo nepřesvědčí, že je potřeba zvýšit daně!!!

Mě by jen z čistě studijního hlediska zajímalo, jestli těm lhářům a podvodníkům z Pětikoalice ještě někdo věří a pokud se takový šílenec ještě najde, tak bych ho rád požádal, aby navštívil nejbližší psychiatrickou kliniku, abychom tedy na tom dotyčném jedinci mohhli začít studovat.

Navázat benefity na průměrnou mzdu jednotlivého zaměstnance, nebo každoročně vyhlašovanou průměrnou mzdu ve státě.

Nějak jsem to nepochopila-omluva.

A přitom by stačilo nerozhazovat.

snížení deficitu státní kasy lze mnohem lépe a pro ekonomiku čr výhodněji prostým zvýšením minimální mzdy na úroven reálnou pro pokrytí existenčních potřeb.

vyšší mzda= vyšší odvod soc, zdrav, daně a méně žebračenek.

Starého psa novým kouskům nenaučíš. Vláda se chlubí, že vyšla vstříc jak svým partnerům jak v tripartitě tak starostům. Přitom tyto partnery podvedla, jak je jejím zvykem. V benefitech jim pořádně přitáhla uzdu aniž by jim to sdělila. Starosty okradla o daně z DPH, přestože starostové byly v dohodě výslovně proti. Z občany to mají jednoduché, čeští občané jsou prostě ovčané. A na důchodce prostě posměšně dělají dlouhý nos.

Obce a kraje maji dohromay prebytky asi 50 mld. korun rocne (loni 52). Dava logiku, ze kdyz je treba setrit a zvysil se limit na dan z nemovistosti, tak stat si necha vice z rozpoctoveho urceni dani.

Zdanění práce je u nás opravdu vysoké a díky taktice, která slouží ke zmatení nepřítele tedy zaměstnance kdy se rozdělují odvody na odvody za zaměstnance a zaměstnavatele si spousta lidí neuvědomuje jak obrovské daně platí.

Uvedu příklad, zaměstnanec má hrubý plat 50 000 Kč

Reálně ovšem zaměstnavatel zaplatí 66 900 Kč

Na účet dostane zaměstnanec jen 39 570 Kč

Tedy stát si na daních ukrojí 41%.

Důvod proč firmy dávají benefity je kvůli tomuto, ušetří totiž jak firma tak zaměstnanec. Pokud by to udělali tak aby se z prémií platila jen 15% daň z příjmů mohli by to s klidem zrušit. Ale to neudělají, protože v ČR mají právo platit nízké daně jen OSVČ a firmy.

Tohle kdyby viděl OSVC tak se bude dlouho stydět

Benefity zrušit, platy zvýšit. Nejvíce mě vždy dojímalo, když mě při nabídce práce některé podniky přesvědčovaly, že sice platové možnosti jsou omezeny, ale mají i dost jiných benefitů.

Taky se u toho vždycky směju.