Stojíte před rozhodnutím: Vzdát se kariéry a naplno se věnovat dítěti, protože věříte, že to, co do něj vložíte, se vám jednou vrátí, nebo budete dál pracovat na své kariéře, protože potomek není žádnou překážkou? Podle odborníků jsou pro vývoj dítěte nejdůležitější první tři roky života. „V kojeneckém věku se vytváří základní pouto a sladěnost dítěte s matkou. To má vliv jak na matku, tak na dítě a jejich vztah v budoucnu. V souvislosti s tím se u dítěte vytváří tzv. bazální důvěra, tedy pocit, že je v bezpečí a že okolní svět je zajímavý, ne ohrožující. A kdyby přece, matka (rodiče) ho ochrání za každou cenu, jsou tu pro něj, ať se děje, co se děje,“ vysvětluje psycholožka Milena Nováková z občanského sdružení NEO CZ. „Bazální důvěra je klíčová pro vývoj zdravého sebevědomí, komunikace a schopnosti mít rád, být ve vztahu s druhými lidmi. V prvních třech letech života se zakládá ‚já‘ dítěte a rodiče jsou součástí jeho sebepojetí. Právě oni mu pomáhají důvěřovat jeho schopnostem a nebát se poznávat svět. Pokud se mu rodiče věnují jen málo, může to mít negativní vliv na jeho sebedůvěru, pocit bezpečí i důvěru k ostatním.“
Kariéra s dítětem
Dnešní doba na nás klade vysoké nároky. Řada žen se proto snaží udržet si svou práci a kariéru i s dítětem. V některých případech stojí za jejich rozhodnutím potřeba uživit rodinu, jindy jde o to, že je práce až příliš baví, a tak se jí nechtějí vzdát. Právě to posledně jmenované naprosto vystihuje příběh Romany Tinglové, umělecké ředitelky pražských Bomton studií. „Za mým rozhodnutím nejsou peníze ani kariéra. Nevím, jestli mě někdo pochopí, ale já mám svoji práci skutečně ráda. Hodně mě naplňuje, především lidé kolem mě. Moje práce je kreativní, ve svém oboru musím mít přehled o tom, co se děje ve světě... Zkusila jsem být v šestinedělí doma, ale stejně jsem pořád myslela na to, co se děje v práci. Partnerovi jsem už dopředu říkala, že nebudu pořád doma, ale že se aspoň na část týdne vrátím do práce, ale také že to neznamená, že bych zanedbávala rodinu... A realita? Stíhám opravdu vše a partner je vlastně rád, protože mu pomáhám s vedením společnosti Bomton.“ Romana Tinglová pracuje osm hodin denně čtyři dny v týdnu. Synovi pořídila mladou chůvu, o které říká, že se stala součástí rodiny. „Nemám pocit viny, protože ve chvílích volna se Tobiasovi věnuji naplno, užívám si každou minutu, a tím i relaxuji. Teď jsme se například vrátili z hor, kde jsme byli celá rodina...“
