Diskuze
Zaměstnavatel musí důvod výpovědi jasně a průkazně uvést, říká advokát
Děkujeme za pochopení.
Prophet
Už ani neřeším, kolik hnoje je v této sféře...
Zaměstnavatelé se chovají často subjektivně na základě sympatií a pak už jen hledjaí důvody. Já např. vím, že mě vyhodil pan manažér Poštovní spořitelny, mimochodem, maminčin uďobánek, ve zkušební době. Důvod mi neřekl, ale je mi jasný, dal nám dotazník spokojenosti, nejspíš jen jediná já jsem ho zkritizovala tak, jak jsem uznala za vhodné, dle pravdy. Pan manažér, mimochodem názorový blb až tříská (to jsem tam ale nenapsala, snažila jsem se o objektivitu), uznal, že se mu kritika nelíbila a nejsem vhodná na to ve firmě dál setrvat. Naopak v bance zůstali dvě nádhery s projevem těžkého kanálu, hormonálně zřejmě značně nevyrovnané, se sklonem k šikaně, úplně vypatlané, náladové, názory střídající jako ponožky, všem lezoucí na nervy. Ale ty firmu jistě hodně obohatí. Dodnes mám pana manažera za naprostého, ale naprostého imbecila. Takoví lidé jen druhým zničí život a vlůbec je netrápí svědomí. Z hodiny na hodinu jsem byla postavena před situaci- za co si dnes koupím jídlo.
Prophet
Re: Už ani neřeším, kolik hnoje je v této sféře...
A poučení? Příště žádné pravdy, kdepáááák. Hezky do dotazníku napíšu, jsem tady spokojená, vůbec mě nešikanují, pan manažer je strašně hodný a strašně chytrý, takový chlapák chlapácká, z něhož se mi vůbec nedělá zle, ne ééé. Takový spravedlivý spravedlovitel. Zacpu si nos, oči, uši a všechno, co by chtělo zvracet a překonám se, všichni budou hezcí, hodní a zlatí. Budu vzorem spokojenosti. A potažmo budu prostě kout plán, jak vypadnout na lepší. Tito lidi k tomu nutí.
mladej.milionar
foto
Ta ilustrační fotka je vtipná - absolventovo první šok 
hnusil VI. - věčný bojovník
A proc?
A proc vlastne? Ja jsem pro rovnost vztahu - zamestnanec muze dat bezduvodne vypoved, tak at ma stejnou moznost i zamestnavatel.
Honza13
Přijímání zaměstnance
je daleko jednodušší, než jeho propouštění. Dokud nebude tato nesymetrie odstraněna, nikoho už nezaměstnám. Důvod výpovědi "už vás nepotřebuji" je dostatečný. Proč bych měl platit zaměstnance, kterého nepotřebuji???
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
Anketa: Jaký byl můj největší pracovní omyl či trapas
Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout...
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
Najezdíte autem málo? Příležitostní řidiči mohou ušetřit na povinném ručení
Premium Pokud patříte mezi řidiče, kteří ročně moc kilometrů nenajedou, případně máte třeba aut víc...
Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení
Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se...
PRACOVNÍK PODPORY PRODEJE (A12500)
AURES Holdings a.s.
Olomoucký kraj
nabízený plat:
30 000 - 32 000 Kč
