Superhrubá mzda ovlivňuje naše životy již od roku 2008, kdy byla zavedena v rámci reformy veřejných financí. Do jisté míry sice zjednodušila složitý systém zdanění, mnozí ji však již od začátku kritizovali.
KVÍZ: Vyznáte se v superhrubé mzdě a co by znamenalo její zrušení?
Navštivte pracovní portál jobDNES.cz a najděte si novou práci včas |
Kolem pěti milionů zaměstnanců návrh na zrušení superhrubé mzdy jistě vítá. „Pokud bude vládní návrh schválen, poklesne odvedená daň u zaměstnance s průměrným platem z 20 na 15 procent, což by takovému zaměstnanci zvedlo plat o téměř 2 000 korun,“ uvádí daňový expert a partner ve společnosti V4 Group Michal Jelínek.
Znatelnou ztrátu však utrpí státní rozpočet. „Podle našich výpočtů se zrušením superhrubé mzdy u zaměstnanců s průměrnou mzdou poklesnou příjmy státního rozpočtu o deset miliard korun měsíčně, tedy o 120 miliard ročně. V praxi nicméně mnoho zaměstnanců využívá další slevy na dani, takže tento pokles bude o několik miliard nižší,“ vypočítává Michal Jelínek.
