Diskuse: Poradna: Zaměstnavatel je v insolvenci. Co mám dělat?

Diskuze

Poradna: Zaměstnavatel je v insolvenci. Co mám dělat?

Jen za loňský rok bylo v insolvenci přes jedenáct tisíc firem. Jaká jsou práva a povinnosti zaměstnanců v případě, že jejich podnik krachuje, vysvětluje Aleš Linhart, advokát a partner společnosti TaylorWessing e|n|w|c Advokáti.

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

O62d82s68t89r45a66n34ě17n62ý 72U85ž22i91v32a73t81e78l

14. 11. 2014 11:54

Uživatel požádal o vymazání

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

J71i71t62k17a 88K75o75u14d81e40l56k59o81v76á

13. 11. 2014 9:11

Tak přesně tohle se teď stalo mě, týden po tom co jsme měli dostat výplatu za měsíc srpen nám bylo oznámeno, že žádnou výplatu nedostaneme (to bylo koncem září) aby člověk mohl odejít a dostat aspoň ten dvouměsíční plat za dobu výpovědní lhůty tak mohl odejít až v půlce října, když by odešel hned nedostal by skoro nic od pracáku a ani plat za ty dva měsíce popř. odstupné, takže v půlce října to už dělá 2,5 měsíce co děláte zadarmo, zažádat pracák o náhradu mzdy můžete až koncem listopadu a v prosinci vám možná něco přijde... takže od srpna do prosince je člověk úplně bez příjmu, já měla to štěstí , že jsem si práci našla hned a od 16.10 jsem v jiné práci takže až teď mi přijde nějaká výplata za půl měsíce, nebýt mého přítele který mě v té době podržel tak asi skončím na ulici, takový pěkný zákony máme....