Úterý 25. února 2020, svátek má Liliana
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 25. února 2020 Liliana

Poradna: Zaměstnavatel je v insolvenci. Co mám dělat?

aktualizováno 
Jen za loňský rok bylo v insolvenci přes jedenáct tisíc firem. Jaká jsou práva a povinnosti zaměstnanců v případě, že jejich podnik krachuje, vysvětluje Aleš Linhart, advokát a partner společnosti TaylorWessing e|n|w|c Advokáti.

O náhradu nevyplacené mzdy mohou zaměstnanci firmy v insolvenci požádat na úřadu práce. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zaměstnavatel je v insolvenci, nevyplácí mi mzdu, co mám dělat? 
Pokud zaměstnancům není vyplacena mzda do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti, mohou pracovní poměr okamžitě ukončit. Těm, kdo to učiní, přísluší od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného měsíčního výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní lhůty. Toto právo nezaniká ani v případě, kdy zaměstnavatel zašle například jen část mzdy.

Co když nezaplatí nic, protože nemá? 
Obecně platí, že zaměstnanci mohou uplatnit nevyplacené mzdové nároky přihlášením svých pohledávek do insolvenčního řízení. Snadnější variantou k náhradě nevyplacených mzdových nároků je požádat o jejich splacení kteroukoli krajskou pobočku úřadu práce. Musí to však učinit nejpozději do pěti měsíců a 15 kalendářních dnů následujících po dni, kdy byla zveřejněna informace o zaměstnavateli v insolvenci.

Sháníte práci?

Vybírejte z aktuálních pracovních nabídek na jobDNES.cz

Proplatí úřad mzdu i brigádníkům?
K tomu, aby zaměstnanec mohl od úřadu práce získat část mzdy, musí být zaměstnán na základě pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, přičemž uplatnit může nevyplacenou část mzdy, její náhrady a odstupné. Na úřad se tak mohou obrátit i ti, kdo již pracovní poměr ukončili. 

Zaměstnanec může o mzdové nároky, jež mu vznikly, žádat v takzvaném rozhodném období. Tedy v měsíci, ve kterém došlo k podání insolvenčního návrhu, a také v průběhu tří kalendářních měsíců, které mu předcházely, a tří kalendářních měsíců, které následují po něm.

Na jakou náhradu mzdy mám nárok?
Stát nepokryje celou nezaplacenou mzdu. Nárok lze žádat nejvýše v rozsahu odpovídajícím splatným mzdovým nárokům za tři kalendářní měsíce rozhodného období, přičemž celková výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci nesmí překročit za jeden měsíc 1,5 násobek tzv. rozhodné částky. Tu každoročně zveřejňuje ministerstvo práce a sociálních věcí.

Právní normy

Česká legislativa se právy zaměstnance v případě insolvence firmy zabývá ve třech předpisech: 

  • v takzvaném insolvenčním zákoně
  • v zákoně o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
  • v zákoníku práce. 

Tyto normy z velké části přenášejí řešení insolvence na stát. Ten chrání především pracovníky, kteří kvůli nevyplácení mzdy nemohou splácet vlastní závazky či se jim nedostává peněz na základní životní potřeby. 

Co to je rozhodná částka a kolik činí? 
To je maximální paušál pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci. Pro období od 1. května 2014 do 30. dubna 2015 je stanovena na 25 128 korun a 1,5 násobek této částky je 37 692 korun. Za období tří měsíců tak zaměstnanec může od úřadu práce získat maximálně 113 076 korun. Zákon stanovil horní hranici poměrně vysoko, neboť cílí především na lidi s nižšími mzdovými nároky.

Nelze-li výši mzdového nároku prokázat, například kvůli ztrátě pracovní smlouvy u zaměstnance i zaměstnavatele, úřad práce přizná mzdový nárok ve výši odpovídající minimální mzdě platné ke dni podání insolvenčního návrhu.

Ale co když chci získat celou výši dlužné mzdy?
Zaměstnanec může v rámci insolvenčního řízení žádat zaměstnavatele o proplacení i zbývající části své mzdy, která nebyla uspokojena úřadem práce. Uplatní ji u zaměstnavatele jako pohledávku postavenou na roveň pohledávkám za majetkovou podstatou. To znamená, že tyto pohledávky jsou uspokojovány přednostně.

Autor:

Daňové přiznání

Daňové přiznání za rok 2019 je nezbytné podat do 1. dubna 2020. Využijte ke snadnému vyplnění interaktivní formulář.

  • Nejčtenější

Život na vesnici není nutně levnější než ve městě, mladí si to neuvědomují

Mnoho mladých párů žijících ve městě časem přijde na to, že život mimo město by mohl být finančně výhodnější a z...

KOMENTÁŘ: Kam s úsporami? Štěstí přeje poučeným

Zhodnocovat úspory není snadné, zvlášť tehdy, když je domácí rozpočet hodně napjatý. Když ale zbývá část peněz, řada...

Premium

Vezměte si mé miliony. Majetek dědili kamarádi z hospody i domácí mazlíčci

Zajímavé dědictví zdaleka nemusí připadnout pouze příbuzným zesnulých. Jak zjistil magazín Víkend DNES, vášnivý...

Už 100 tisíc Čechů sepsalo závěť u notářů. Předejdou tak sporům mezi dědici

Pro sepsání závěti u notáře se rozhoduje stále víc lidí. Loňský rok byl rekordní. Notáři jich sepsali 23 714. To je o...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

EET má být od května pro všechny. Na co se připravit a co to bude stát

Svátek práce mohou podnikatelé a drobní živnostníci oslavit stylově. Budou muset zkontrolovat, zda mají vše potřebné k...

Premium

Která auta jsou skutečně bezpečná? Crash testy versus realita

Setkáváme se s názory, že auta jsou navrhována tak, aby dosáhla dobrých výsledků v nárazových testech. Díky Folksamu...

Premium

Trend u rozvodů: čím dál více dětí končí ve střídavé péči

Neustálé pendlování mezi dvěma domácnostmi dětem škodí, varují odborníci. Ve střídavé péči je v Česku stále více dětí....

Premium

Když je střílečka povinná. Hraju hry a platí mě za to, říká člen týmu Brute

Má k dispozici fitness trenéra, mentálního kouče, psychologa a ve škole individuální studijní plán. Tedy servis...

  • Další z rubriky

Babička ji v dětství zasvětila do ručních prací. Dnes ji živí šití hraček

Narodila se na drsném severu Čech, a protože byla jako dítě často nemocná, trávila Lydie Birkeová většinu času u...

Úspory dali do výroby skleněných brček. Po roce je z nich bestseller

Kateřina Lenochová a Marek Mlnařík nabízejí náhradu za plastová brčka: své skleněné výrobky s názvem Steeblo. Začínali,...

Premium

Změna oboru? Šance jsou vysoké. Je však třeba nejen trpělivost a pokora

Kariérní změna může být osvěžující a může vám dodat novou motivaci. Připravte se ale na to, že bude zapotřebí šplhat po...

K vyslání na pracovní cestu potřebuje zaměstnavatel váš souhlas

Na služební cestu vás zaměstnavatel nemůže poslat jen tak, i když se bude jednat třeba jen o cestu do vedlejšího města....

Najdete na iDNES.cz