V čem je výhodná spolupráce s personální agenturou pro toho, kdo si hledá práci? Není na závadu, že první fáze výběrového řízení probíhá v prostředí odtrženém od potenciálního zaměstnavatele?
Pro kandidáty zajímající se o inzerované místo je výhoda spolupráce na první pohled méně zřejmá. Většina lidí hledajících práci ji však dokáže ocenit zpětně. Spoluprací s personální agenturou si kandidát například rozšiřuje možnost seznámení se s více pracovními nabídkami v případě neúspěchu v jednom výběrovém řízení. I první fázi řízení, která probíhá bez dohledu budoucího zaměstnavatele, většina uchazečů bez problémů přijímá. Mnohdy přivítají možnost dozvědět se více o potenciálním zaměstnavateli předtím, než se s ním osobně setkají. Mohou si pak udělat plastičtější představu o nabízené pozici a lépe se na rozhodující setkání s klientem připravit.
Co byste kandidátům při jednání s personální agenturou poradila pro dosažení kýženého výsledku? Jakých chyb by se měli vyvarovat?
Předně je potřeba uvědomit si, že personální konzultant je někdo, kdo zastupuje klienta a hodnotí. Někteří uchazeči tento fakt nevědomky opomíjejí - přijdou se hlavně něco dozvědět o nabízené pracovní pozici a podcení například reprezentativní oblečení a úpravu zevnějšku nebo úroveň vystupování, na kterou by pečlivě dbali při jednání s budoucím zaměstnavatelem.
Důležité je dodržovat dohodu s konzultantem, termíny, být dochvilný. Na místě je vstřícný postoj k nutným požadavkům výběrového řízení, jako je několik kol pohovorů nebo absolvování psychologických testů. Při pohovoru doporučuji přiměřenou sdílnost, převážně pozitivní ladění a aktivní kladení otázek. Kontakt by měl být však přirozený, pozor na nadměrnou stylizaci! Konzultant je na druhou stranu ale také poradce, zdroj klíčových informací o klientovi. Záleží na každém zájemci o práci, do jaké míry z této konzultantovy druhé role dokáže výhodně čerpat.
Jaké výhody má spolupráce s odborníky na personalistiku pro zaměstnavatele?
Spolupráce s profesionální personální společností především šetří čas, který by mu zabralo třídění životopisů a vedení osobních pohovorů s kandidáty. Místo dlouhých hodin strávených s neodpovídajícími uchazeči se setká pouze s okruhem těch, kteří jsou poradcem vybráni jako nejvhodnější. Nadto většina zaměstnavatelů vítá i poradenský hlas ve finálním kole výběru a nezaujatý pohled zvenčí. Podmínkou úspěšné spolupráce je však odborná připravenost konzultantů, velmi dobrá znalost klienta, pracovního prostředí, firemní kultury a přesné porozumění popisu pozice.
Personální agentury radí a šetří čas
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KVÍZ: Pravidla penzijního spoření se mění. Víte, jak z něj získat maximum?
Penzijní spoření má v České republice dlouhou historii. Již tři desítky let poskytuje lidem...
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
Najezdíte autem málo? Příležitostní řidiči mohou ušetřit na povinném ručení
Premium Pokud patříte mezi řidiče, kteří ročně moc kilometrů nenajedou, případně máte třeba aut víc...
Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení
Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se...
KVÍZ: Pravidla penzijního spoření se mění. Víte, jak z něj získat maximum?
Penzijní spoření má v České republice dlouhou historii. Již tři desítky let poskytuje lidem...
Klempíř - Pokrývač do Německa
Arcon Personalservice GmbH
nabízený plat:
75 260 - 90 320 Kč