Odpočinek mezi směnami

  10:00aktualizováno  10:00
Pokud zaměstnanec pracuje ve dvanáctihodinových směnách (ale i kratších), musí zaměstnavatel zajistit rozvržení pracovní doby tak, aby doba nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami činila alespoň 12 hodin.

Jak je to s odpočinkem mezi dvanáctihodinovými směnami? Může být tento odpočinek krácen? Pokud ano, z jakých důvodů?
L. Vyskočil, Česká Lípa

Pokud zaměstnanec pracuje ve dvanáctihodinových směnách (ale i kratších), musí zaměstnavatel zajistit rozvržení pracovní doby tak, aby doba nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami činila alespoň 12 hodin. Jeho délka může být zkrácena pouze ve výjimečných případech, a to maximálně na osm hodin mezi jednotlivými směnami.

Navíc musí být splněny dvě podmínky. Zaměstnanec, kterému má být odpočinek mezi směnami zkrácen, musí být starší 18 let. Dále pak má zaměstnavatel povinnost prodloužit další odpočinek mezi směnami o tu dobu, o niž byl ten předcházející zkrácen.

Za výjimečné případy, kdy může dojít ke zkrácení odpočinku, považuje zákoník práce tyto: práci v nepřetržitých provozech, práci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, práci přesčas, práci v zemědělství, práci ve veřejném stravování, kulturních zařízeních a při poskytování jiných služeb občanům, naléhavé opravné práce (jdeli o odvrácení nebezpečí pro život nebo zdraví) a živelní události a jiné mimořádné případy. Ženy, které pracují v nepřetržitých provozech, mohou mít zkrácen odpočinek pouze na 11 hodin. Opět za podmínky, že následující odpočinek bude o tuto dobu prodloužen.
Mgr. Aleš Růžička

Autor:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Na dovolené v Rakousku rozbili drahý servis. Naštěstí byli pojištění

Jako je nutné si včas rezervovat zimní dovolenou, je nutné si včas sjednat...

Se dvěma malými syny vyjeli nedávno lyžovat do Rakouska. Před odjezdem se nechali pojistit a udělali dobře. Devadesát...

Osm praktických rad, které vám pomohou zhodnotit úspory

Ilustrační snímek

Máte 100 či 500 tisíc a nevíte, jak s nimi naložit? Péče o majetek je dřina a dělat v tom chyby se nevyplácí....

Makléř inzeroval byt bez vědomí majitele, aby shrábl tučnou provizi

Ilustrační snímek

Koupit byt do osobního vlastnictví není levná záležitost a vyžaduje to mít i určitou obezřetnost. Zvlášť v případě,...

Další z rubriky

Péče o dítě, nebo kariéra? Skloubit můžete obojí, vzkazují personalisté

Ilustrační snímek

Matky malých dětí patří podle úřadu práce mezi nejohroženější skupiny na pracovním trhu. Firmy přitom stojí o to, aby...

Kvíz: Víte, jaké zásadní změny přinese novela zákoníku práce?

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co nás jako zaměstnance může čekat? Vyzkoušejte náš kvíz a ověřte si své znalosti.

Vykouřila se vám z hlavy slovíčka, která jste už znali?

I vám se vykouřila většina slovíček cizího jazyka, který jste se kdysi učili, z...

Studovali jste kdysi nějaký cizí jazyk, ale protože jste jej dlouho nepoužívali, máte nyní problém se domluvit. Nic...

BREXIT – Velká Británie na koni ?

BREXIT – Velká Británie na koni ?

Kurzy.cz Podívejme se spolu na Brexit z úhlu, ze kterého je zřejmé, že odchod Velké Británie z EU nemusí pro Spojené království ...

Najdete na iDNES.cz