Evropské ekonomice se v několika posledních letech dařilo. Řada zemí hlásila oživení trhu, růst hrubého domácího produktu, nižší nezaměstnanost a samozřejmě i růst mezd či platů napříč obory.
Podle mezinárodního průzkumu personálně poradenské společnosti Hays rostly mzdy nejvíce specialistům, a to zvláště těm v České republice. „Sledovali jsme platy office managera v administrativě, Java vývojáře v IT, obchodního reprezentanta a finanční účetní, a to v celkem sedmi evropských zemích - u nás, v Polsku, Maďarsku, Belgii, Nizozemsku, Španělsku a Portugalsku,“ přibližuje průzkum ředitel Hays Czech Republic Ladislav Kučera.
Může se hoditSháníte práci? Na jobDNES.cz naleznete každý den nové nabídky. |
Mzdy za posledních pět let rostly ve všech zemích a ve všech odvětvích, někde o jednotky procent, jinde o desítky. Nejvíce pak u nás, a to o celých 31 procent. Jde o přilepšení o více než 14 tisíc korun měsíčně. „Česká republika patří mezi země, kde ekonomika v loňském roce rostla nejrychleji a velmi rychle stoupal i počet volných míst, což se odrazilo i na odměnách,“ dodává Ladislav Kučera.
Za námi je pak Maďarsko, kde mzdy vzrostly v průměru o 22 procent a pak Polsko s 19 procenty a Španělsko se 13 procenty. V Nizozemsku si polepšili o 7,5 procenta, v Belgii o čtyři a nejmenší růst byl v Portugalsku, pouze dvě procenta.
Nejvýraznější nárůst platů zaznamenala oblast IT a pozice Java vývojáře. U nás v tomto oboru od roku 2011 vzrostla mzda o téměř 43 %, v Maďarsku o 33 %, v Polsku a ve Španělsku o 21 %.
Výrazně si polepšili i maďarští obchodníci – o více než 57 %. Češi a Poláci jsou v závěsu s průměrným růstem mzdy o 25 %.
Účetním nejvíce rostla mzda v České republice (29 %), v Polsku (25 %) a ve Španělsku (14 %). V administrativě, na pozici Office Managera si polepšili opět nejvíce Češi (20 %), Belgičané (14 %) a Poláci (10 %).
Rozdíl o desítky tisíc měsíčně
Jakkoliv se tato statistika jeví pro české zaměstnance optimisticky, v reálných mzdách však stále většině evropským státům konkurovat nemůžeme. Jednoznačně nejvyšší platy mají zaměstnanci v Belgii, kde se díky stabilní ekonomice mzdy příliš nezměnily a drží se na podobné úrovni již několikátým rokem. Podobnou stabilitu si drží také Nizozemsko.
| Země | Office manager (5 let praxe) | Java vývojář(5 let zkušeností) | Finanční účetní (2 roky zkušeností) | Obchodní zástupce (2 roky zkušeností) |
|---|---|---|---|---|
| Belgie | 123 750 | 130 500 | 78 750 | 72 000 |
| Nizozemsko | 70 200 | 101 250 | 70 200 | 66 150 |
| Španělsko | 67 500 | 90 000 | 54 000 | 54 000 |
| Portugalsko | 56 250 | 56 700 | 31 500 | 37 800 |
| Polsko | 68 090 | 105 230 | 30 950 | 46 425 |
| Maďarsko | 50 400 | 90 000 | 40 500 | 49 500 |
| Česká rep. | 60 000 | 100 000 | 35 000 | 50 000 |
| Zdroj: Hays Pozn.: současná základní hrubá měsíční mzda bez bonusů v hlavních městech jednotlivých zemí | ||||
Portugalská ekonomika se nadále potýká s problémy, nicméně pracovní trh tyto potíže až tolik nereflektuje. Míra nezaměstnanosti klesá a nejistota mizí. Nejvíce volných pozic je v oblasti obchodu, výroby a informačních technologií. Platy zde rostly v řádech jednotek procent téměř ve všech oblastech.
Ekonomická krize ve Španělsku trvá již od roku 2008 a trh práce trápí vysoká nezaměstnanost, která v některých oblastech dosahuje až 30 %. Od roku 2015 dochází k postupnému zlepšování situace, nicméně velmi pomalu. Kvůli absenci vlády byly investice pozastaveny. I tak však mzdy rostly výrazně, ve sledovaných odvětvích v rozmezí od 7 do 21 procent.
