Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Motivovat jen zvýšením platu se nevyplácí

Který šéf by si nepřál mít co nejvýkonnější podřízené? V takovém případě by se však měl zajímat o to, co je vlastně motivuje. Peněžitá odměna dokáže povzbudit, ale většinou jen dočasně. Dlouhodobější motivační efekt mají daleko levnější, ale o to složitější a na čas náročnější kroky. Patří mezi ně například vytvoření otevřené přátelské atmosféry na pracovišti, která poodhalí, co koho motivuje.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

username

14. 1. 2004 18:24
motivace
ono se dá i přidáním demotivovat. Například známý příklad z učebnic managementu je "jak demotivovat zvýšením mzdy". Možných řešení je několik. Například zvýšit plat o 10% a všem okolo jej veřejně zvýšit o 20%. Nebo zvýšit plat pod úroveň inflace. Nebo zvýšit plat a snížit osobní ohodnocení (praktika nemocnice). Nebo slíbit zvýšení o 20% a zvýšit o 10%. Nebo zvýšit plat o 20% a po dvou měsících jej snížit na +10%. A tak by se dalo pokračovat. Podobné psychlogocické triky se dají uplatnit i obráceně. Je také známo, že zvýšení platu má efekt půl roku, pak už to člověk bere jako samozřejmost. Také neosobní zvyšování, které se projeví jen na výplatní pásce má podstatně menší efekt, než když se s vámi sejde šéf (nejlépe i u oběda, je-li to menší firma), pobaví se o vašich úspěších a neúspěších, poděkuje a sdělí vám zvýšení platu a zeptá-li se, může-li pro vás udělat něco dalšího. Hodně zálaží na charakteru společnosti - jiné to je u firmy s desetitisíci zaměstnanci, jiné u malé firmy. Ale IMHO správným přístupem si zaměstnavatel dokáže při shodných či menších nákladech vychovat lepší zaměstnance s dlouhodobějším pracovním vztahem a zároveň zvýšit jejich chuť do práce a tedy i zlepšit výsledky.
P.S..: mimochodem bych zaměstnavatelům doporučil úpravu výplatních pásek, aby obsahovaly všechny odvody, včetně ty zaměstnavatelské, a i vypsány všechny výhody. Zaměstnanec to pák pak hezky černé na bílém a většina z nich si ani neuvědomuje, že reálně stojí zaměstnavatele třeba o 30% více než to co je schováno pod pojmem "hrubá mzda". Je to pro ně také velmi motivující (a navíc pak nadávají spíše na stát a velké odvody, než na zaměstnavatele a malé platy).
0 0
možnosti
zavřít

Ernest

14. 1. 2004 16:49
Halka Baláčková.
Paní Halka Baláčková je asi uplne mimo a bohuzel ji neni z hury  dano a neni ji asi bohuzel pomoci.Nazory ktere si tykaji ohodnoceni zamestnancu muze uplanovat napriklad v Nemecku,Dansku,atd.,ale ne u nas v CR!!Mentalita,nazory,praktiky ceskych lidi/podnikatelu vedoucich pracovniku je uplne nekde jinde.
0 0
možnosti
zavřít

Kwang

14. 1. 2004 17:20
Re: Halka
Proc myslis, ja takove firmy znam a to co rika ta pani o motivaci bude z 80% pravda.
 
0 0
možnosti
zavřít

:-)

14. 1. 2004 14:34
nebo taky jinak
http://www.lzive.cz/article.php?sid=476&mode=thread&order=0
0 0
možnosti
zavřít

daniela

14. 1. 2004 13:06
111
1111111111
0 0
možnosti
zavřít

Bob

14. 1. 2004 13:29
Re:
Už i tady ? 
0 0
možnosti
zavřít
  • Nejčtenější

SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?

25. dubna 2024

Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...

Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání

27. dubna 2024

Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok

24. dubna 2024

Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...

Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc

26. dubna 2024

Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů

30. dubna 2024

Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...

KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů

30. dubna 2024

Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...

Najezdíte autem málo? Příležitostní řidiči mohou ušetřit na povinném ručení

30. dubna 2024

Premium Pokud patříte mezi řidiče, kteří ročně moc kilometrů nenajedou, případně máte třeba aut víc...

Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení

29. dubna 2024

Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se...

KVÍZ: Pravidla penzijního spoření se mění. Víte, jak z něj získat maximum?

28. dubna 2024

Penzijní spoření má v České republice dlouhou historii. Již tři desítky let poskytuje lidem...

Najdete na iDNES.cz

OnaDnes

Pozor na přehnanou hygienu. Kdy sprchování může škodit zdraví?

Ilustrační fotografie

Kultura

Ukaž kozy, řvali na ni. Potřebovala jsem se obouchat, vzpomíná komička Macháčková

Hostem pořadu Rozstřel je stand-up komička Lucie Macháčková.

OnaDnes

Život s nemocí ALS. Prvním příznakem bylo mluvení nosem, vzpomíná Josef

Manželé se snaží vyrazit za kulturou i přes Josefovu těžkou diagnózu.

OnaDnes

Mladá maminka se proměnila k nepoznání, vsadila na jiný životní styl

Proměna mladé maminky bere dech.

Nepřehlédněte