Pátek 5. června 2020, svátek má Dobroslav
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 5. června 2020 Dobroslav

KOMENTÁŘ: Co bude klíčové po dvou měsících s koronavirem

aktualizováno 
Do pracovních i osobních životů vstoupila pandemie, jakou nikdo nepamatuje. Krize, která nastává, se dotkne všech. Nad aktuální situací a tím, co nás letos čeká a co je klíčové pro rozhýbání ekonomiky, se v komentáři zamýšlí personalista Tomáš Surka.

Tomáš Surka, ředitel personálně-poradenské společnosti Quanta | foto: Quanta

Máme za sebou necelé dva měsíce s novým druhem koronaviru. Co se za tu dobu stalo s ekonomikou? Zejména obory služeb, gastronomie a cestovního ruchu zažily velký otřes, ze kterého se budou velmi složitě vzpamatovávat. Česká proexportní ekonomika nyní především čeká na to, jak se s epidemií poperou ostatní státy v čele s Německem. Stav hospodářství našeho západního souseda bude pro další vývoj v českých firmách klíčovým faktorem.

V létě budeme moudřejší v tom, jak moc se v Česku zvýší nezaměstnanost. Firmy prozatím spíše vyčkávají, nepropouštějí a vyhlížejí úplný konec restriktivních opatření ze strany české vlády. Během května se snad opět rozjede výroba ve velkých podnicích a my budeme s napětím sledovat, jak se firmám podaří obnovit zájem zákazníků o nabízené produkty.

Pokud lidé začnou utrácet a nakupovat, pak se brzy vše vrátí do starých kolejí. V jiném případě bude hůře. Firmy přibrzdí své aktivity, lidé přijdou o práci. Personalisté budou mít opět po letech širší výběr při hledání pracovních sil.

Tady se musím zastavit u chování některých odborářů, kteří během nouzového stavu tlačili na firmy, aby zastavily výrobu. Jako by nechápali, že tímto způsobem jdou proti svým lidem, kteří mohou přijít o svou práci. Vedle odborářů budí rozpaky také některé kroky české vlády. Její pomoc směrem k podnikatelům je plná zmatků a administrativně náročná. V západních zemích se většinou nyní dočkali rychlé a plošné pomoci a zpětně se pak vše vyúčtuje podle toho, jakou ztrátu té či oné firmě epidemie a s ní spojená opatření způsobila.

Vadí mi rovněž nelogický postup při některých uvolňovacích krocích. Do hobbymarketů jsou vpuštěny davy lidí, ale ostatní si nemohou posedět spolu ani na zahrádce u restaurace někde v přírodě. Uvolňování restrikcí by navíc mělo být rychlejší, protože tempo nárůstu nově nakažených pokleslo. Samostatnou kapitolou byly spekulace nejvyšších představitelů státu o tom, jak dlouho měly zůstat zavřené hranice. Naše ekonomika je postavená na exportu a otevřenosti k ostatním zemím. Nezodpovědná prohlášení o několikaletém uzavření hranic způsobovala v byznysu zbytečnou nejistotu a nervozitu.

Tomáš Surka

  • V oblasti lidských zdrojů působí od roku 2011.
  • Získal zkušenosti v mezinárodních personálních společnostech McROY, Synergie, Devire a Adecco.
  • Nyní je ředitelem personálně-poradenské společnosti Quanta, pod kterou spadá také JobConnector.

Chybí mi také nějaká opatření na povzbuzení spotřebitelů. Například šrotovné na automobily by si zasloužilo podobné parametry, jako ho měli před časem v Německu. Trhy budou potřebovat nějakou injekci, ta by ale neměla směřovat jen k elektromobilitě. Jinak se mine účinkem.

Události posledních dvou měsíců poznamenaly trh s pracovníky z ciziny. Po vyhlášení nouzového stavu řada z nich odjela domů, protože měli obavy ze zavřených hranic. Po jejich úplném otevření bude zajímavé sledovat, jaký to bude mít vliv na poptávku firem po pracovních z Ukrajiny a dalších zemí. I když nezaměstnanost povyroste, je pravděpodobné, že český pracovní trh bude i nadále cizince vyžadovat. Především Ukrajinci si v tuzemských firmách stihli vybudovat pověst spolehlivých a pracovitých zaměstnanců.

Jaký další vývoj lze očekávat? Pokud vše rychle skončí, škrtneme všichni jeden kvartál a rychle se vrátíme k normálnímu provozu. I tak je ale nutné počítat se šesti až devíti měsíci, než se situace ekonomicky uklidní. V případě, že se epidemie natáhne nebo se bude i několikrát vracet, dojde k narušení důvěry spotřebitelů. Spuštěná krize bude vleklá a hodně nepříjemná pro všechny. Pro zaměstnavatele i zaměstnance.

Nakonec musím vyjádřit svůj velký dík lékařům, sestrám i pečovatelkám o seniory. Všichni mají můj obrovský obdiv za to, jak svou práci v současné těžké situaci zvládají.

Autor:
  • Nejčtenější

Šest důvodů, proč někteří lidé nikdy neuspějí

V pojetí toho, co znamená úspěch, se ani moudří lidé většinou zcela neshodnou. Větší shoda panuje v chápání neúspěchu....

Ministerstvo si prokleplo finanční gramotnost Čechů. Zjištění jsou i překvapivá

Exkluzivně Češi začínají myslet do budoucna a stále víc lidí začíná spořit, většinou ale konzervativně. Sestavování domácího...

Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily

Před pandemií byla zaměstnanost rekordní a firmy se snažily zaměstnance nalákat a udržet množstvím benefitů. Vymýšlely...

Nezapomeňte na daň z příjmu. Opozdit se s odloženou platbou vyjde draho

Letos se mohou poplatníci daně z příjmů opozdit s podáním přiznání i platbou daně až o tři měsíce, tedy do 1. července...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Výrobní družstva nejsou passé. Úspěšná mohou být i dnes

Jsou největším tuzemským výrobcem čistících přípravků pro domácnost s ročním obratem 100 milionů korun. Přesto nejde o...

Virus se mění pod rukama. Přírodní izoláty se tak nechovají, vysvětluje Peková

Premium Do povědomí širší veřejnosti se molekulární bioložka a viroložka Soňa Peková z laboratoře Tilia dostala pro své neshody...

Xaver: Klobouk dolů před Klausem. V ČRo zůstávám, spory s ČT házím do jímky

Premium Ve středu ho poslanci zvolili do Rady České televize. Přesto, že spolu s ním byli zvoleni i Hana Lipovská a Pavel...

Prezidentova nemoc. Neuropatie je tichá epidemie moderní doby, říká lékař

Premium Brnění nohou, mravenčení, vrávoravá chůze, zakopávání a pády, ale i krutá bolest chodidel. To je hrubý výčet příznaků...

  • Další z rubriky

Výrobní družstva nejsou passé. Úspěšná mohou být i dnes

Jsou největším tuzemským výrobcem čistících přípravků pro domácnost s ročním obratem 100 milionů korun. Přesto nejde o...

Česká dovolená nadivoko. Mění home office či ošetřovné nárok na dovolenou?

Máte v práci embargo na výběr dovolené, zatímco kolega z firmy odvedle si musí v červnu vyčerpat aspoň týden a do konce...

Urvěte si brigádu. Právě teď je nejlepší čas

Tak nízkou nabídku jarních brigádnických míst personální agentury nepamatují. Opatření kvůli pandemii koronaviru...

Jak přežít návrat z home office zpět do práce? Chce to přípravu

Koronavirová pandemie změnila mnohým profesím pracovní život. Tisíce lidí poznalo, jaké to je pracovat z domova. Teď se...

Najdete na iDNES.cz