Banda neproduktivních lidí co papírujou, se živí na práci těch který vytvářej hodnoty rukama. Je na tom nějaká nepravda? Smlouvu o práci můžete podepsat s tou firmou, a ne s agenturou!

Verim, ze se maji lide v ruznych firmach spatne, ale u nas lide hned po skole (nebo dokonce i bez skoly) dostanou nadprumerny plat a stejne brblaji. A pokud do roka nedostanou podstatne vic + eventualni povyseni, odchazeji.

Definuj prosím blíže ta sousloví "u nás" a "nadprůměrný plat", prosím

Že agentůry fungují jako otrokářský náhončí,to nechtějí slyšet.Neb za pravdu se každý zlobí.Vidím to v naší fabrice,nakupovaný má o něco menší hodinový plat než kmenový protože rozdíl si stáhne agentůra a navíc agentůrní musí podepsat neskutečný blábol o několika hodinovém přesčase,to proto aby se agentůře vyplatil.Zadalší agentůra jen dodá zaměstnance,ale to je vše.Plat jim jde od fabriky kde jsou zaměstnáni.Oblečení dostanou od fabriky kde jsou zaměstnáni vycházíto ze zák.prác. o ochraně zdraví.Tak ať ty agentůrní bafuňáři raději drží kušnu.Jsou to novodobý otrokáři nic víc nic míň.

A otroci snad dostávali mzdu nebo se mohli rozhodovat, jestli a jak moc chtějí pracovat? Že agenturní zaměstnanci mají horší podmínky než kmenoví, je snad jasné, k otrokářství má agenturní zaměstnávání ale opravdu hodně daleko.

Tato blbost dlouho nepřežije.

Kdysi davno jsem myslel ze agentury jsou k nicemu a ze parazituji pracujici lidi. Pak jsem pracoval primo v agenture nekolik let nez jsem zasel opet jinam... Ted jsem se k tomu vratil a na prosto jednoduse mohu vyvratit skoro veskere nazory ktere se tu objevuji v diskuze, jelikoz vetsina pochazeji od lide ktere bud neznaji zakony, nemaji s tim jakykoliv zkusenosti, nebo jeste ziji v minulem stoleti.

Za prve, agenturni zamestnance nemaji o nic mene nez kmenove zamestnance na stejnou pozici. O tohle se jiz loni postarala legislativa a agentury dle zakonik nesmeji nabizet podminky horsi nez kdyby ten uchazec byl zamestnan primo ve firme.

Za druhe, uchazeci a zamestnanci pres agentury neplati NIC agenturam. Veskere naklady jsou na firme a na agenture. Nebot myslite ze je to zdarma vystavit reklamy a nabidky prace vsude po internet, televize, radio nebo tiskoviny?? Telefonaty, ISP sluzby, naklady mzdove a jine take neexistuji?? Probudte se!!

Proc firmy pouzivaji agentury? Protoze casto nemaji dostatek zkusenosti prave s zakonem a legislativou na co muzou a nemuzou, pripadne kde hledat lidi a podobne. Takze agentura spolehlive vynahrazuje potrebu mit rozsahly interni HR oddeleni a firma tim padem nejen setri na naklady, ale ma jistotu ze vse probehne v poradku. A kdo si mysli ze interni HR je lepsi? Tak zkuste zamyslet na takovy vetsi firmy pokud jste meli stesti v takovem pracovat, a zkuste si vzpomenout jaky byl chovani a pristup tam techdejsi HR oddeleni!! Ze by HR koordinatorky a manazery si mysleli ze oni defakto vedou firmu a ne reditel?? Urcite to takhle neni vsude ale mam dlouholete zkusenosti ktere to potvrzuji a sam to vidim u svych klientech.

V USA a jinde na zapade t

Add 1) Minimální mzda rozhodně není tím pravým argumentem.

Add 2) Vydržování si pijavice pochopitelně něco stojí, o tom žádná.

Add 3) To je do nebe volající hloupost. V dnešní době mají větší organizace tak přebujelý HR aparát, že je to až nehezké. Firmy moc dobře vědí co chtějí. Učelem je minimalizovat problémy spojené s neustale měnícím se trhem. Dneska je kšeft, zítra není. Takže agentura je tady na tu špinavou práci.

A další věc. Už jsem se několikrát setkal s tím, že agentura pouze suplovala pracovní úřad. Místa byly vypsané i venku a agentura se snažila pouze využít situace na trhu práce tím, že jak realitka přeprodávala něčí kšeft.

No taky si tak v práci připadám :D a bohužel když koukám po jiné, tak to bývá eště za horší peníze....

Pré že je to "životní styl" na tom pokročilým Západě. Tak leda lobogo. Je to minimálně v Německu opruz, makání za polovic a poslední možnost si alespoň tu trochu vydělat. Jinak pak už sociálka.

Zrovna včera jsem byl ve firmě, dělají příslušenství pro automobilku, makali jak šrouby a dělníci 10 k, mistr 13 k!! A jsou rádi, že práci mají!

a co ?

jak tak koukám na příspěvky, je to samý každý zaměstnanec, který čeká kdy to za něho někdo konečně zlepší a čeká a požaduje a čeká a čeká a....

a dodnes mu nedošlo, že si všechno musí zařídit sám

Pane Kulhánku, kolik Vám je 20- 25 víc určitě ne ....

      U mě máte: Teorie za 1  Praxe 4-

Jinak ty Vaše příspěvky to je modrá šance??? Vy jste takovej modrej svazáček, že ano

Zaměstnavatelé i agentury žijí v socialismu,pořád mají v paměti akce Z,myslí si že práce je zadarmo.Ceny, normy máme Evropské, ale platy zůstaly někde na Čukotce.Není to náhodou tím že živíme čím dál víc úředníků?

ne, tím to opravdu nebude