Čtvrtek 16. července 2020, svátek má Luboš
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Čtvrtek 16. července 2020 Luboš

Domácí právník: jak dát v práci výpověď a co v ní nesmí chybět

  15:00aktualizováno  15:00
Chodíte do práce s odporem, protože vás platí málo a teď jste dostali pracovní nabídku, která se neodmítá? Nebo prostě chcete zkusit něco jiného? Každý může mít k podání výpovědi jiný důvod, všichni ale musí ze starého zaměstnání odejít podle zákonných pravidel. Na co nezapomenout?

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Chuť sbalit si hned věci a pořádně za sebou prásknout dveřmi měl někdy snad každý. Bohužel to většinou nejde, najdou se ale případy, kdy to možné je.

1.Výpověď ve zkušební době

Pokud jste ve zkušební době, je to nejjednodušší. Zaměstnavateli ani nemusíte udávat důvod, prostě odejdete. Pozor, platí to i obráceně. I šéf vám může říct, abyste druhý den už nechodili. Zrušení pracovního poměru musí být provedeno písemně a pracovní poměr skončí dnem doručení, není-li v něm uveden den pozdější. Podmínkou je, aby zkušební doba byla písemně sjednána. Nesmí být delší než tři měsíce a u vedoucích zaměstnanců delší než šest měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru.

2.Rozvázání pracovního poměru dohodou

I když máte klasickou pracovní smlouvu s výpovědní lhůtou, můžete se se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru (písemně) dohodnout.

Vzor výpovědi z pracovního poměru

Vzor výpovědi z pracovního poměru

Zaměstnavateli je pak nutné předložit text, v němž bude uvedeno datum, které zaměstnanec navrhuje jako den rozvázání pracovního poměru. To může být klidně datum, kdy návrh žádosti o rozvázání pracovního poměru nesete šéfovi. Je dobré tuto žádost náležitě zaměstnavateli zdůvodnit, přičemž je možno důvody uvést i v dohodě. Když s tím bude zaměstnavatel souhlasit, můžete být ještě týž den pryč. V praxi však půjde spíše o výjimečné případy.

3.Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem

To můžete podat jednak ze zdravotních důvodů. Tedy když podle platného lékařského posudku (nebo podle rozhodnutí příslušného správního orgánu, který posudek přezkoumává) nemůžete dále vykonávat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel vám neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku výkon jiné, pro vás vhodné práce.

Druhou možnost máte, pokud vám zaměstnavatel neplatí. Tedy pokud vám nevyplatí mzdu (plat) nebo náhradu mzdy (platu), a to do 15 dnů po uplynutí období splatnosti mzdy (platu), jak je stanovena v zákoníku práce.

Příklad:
Mzdu za duben je třeba zaměstnanci nejpozději uhradit 31. května. Pokud se tak nestane, tak nejdříve 16. června může zaměstnanec doručit zaměstnavateli doklad o okamžitém zrušení pracovního poměru a pracovní poměr dnem tohoto doručení ihned skončí.

Výpovědní doba? Nejméně dva měsíce

Většina lidí v práci ale ze dne na den nekončí a odchází až po uplynutí výpovědní doby. Jak to s ní je? „Výpovědní doba začne běžet prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena nebo v němž došlo k odmítnutí jejího převzetí. Výpovědní dobu nelze zkrátit, ze zákona musí činit minimálně dva měsíce, nicméně v pracovní smlouvě mohla být sjednána výpovědní doba delší,“ vysvětluje vedoucí advokátka společnosti Havel, Holásek & Partners Veronika Plešková.

Příklad:
Pokud výpověď dáte 5. září, začne výpovědní doba běžet 1. října. Většinou je sjednána na dva měsíce, a tak můžete do nového zaměstnání nastoupit až 1. prosince.

Pozor na „áčka“

Nešťastným řešením dlouhé výpovědní doby a současného nástupu do nové práce je přestat do stávajícího zaměstnání chodit a nechat si zapsat absenci. „V praxi poměrně častý postup zaměstnanců, kdy jednoduše přestanou chodit do svého původního zaměstnání, nelze doporučit. Pokud má daný zaměstnanec již novou práci, evidence neomluvené absence, takzvaná „áčka“, jej významně nepostihnou. Nicméně zaměstnavatel po takovém zaměstnanci může nárokovat náhradu újmy (škody) způsobené tím, že kvůli neomluvené absenci zaměstnance nezrealizoval nebo musel odmítnout zakázku a podobně,“ varuje advokátka.

Na co nezapomenout

Zaměstnanec by si měl s koncem své výpovědní doby u svého zaměstnavatele vyzvednout zápočtový list, zaměstnavatel je povinen mu ho předat při skončení pracovního poměru. Na druhou stranu, zaměstnanec zase musí svému zaměstnavateli odevzdat třeba uniformu, ochranné pomůcky, případně služební telefon nebo počítač. Zapomínat by se nemělo ani na nevyčerpanou dovolenou. V ideálním případě by mělo být možné zbylé volno vyčerpat v rámci výpovědní doby, pokud to zaměstnavatel svému zaměstnanci neumožní, musí zbylé volno proplatit s poslední výplatou.

Co ve výpovědi nesmí chybět

Výpověď musí být vždy podána písemně. Zákoník práce sice neobsahuje detailní výčet všech náležitostí, které v ní nesmějí chybět, ale ve spojení s občanským zákoníkem lze vyčíst, že výpověď musí obsahovat identifikaci zaměstnavatele a zaměstnance. Dále je nutná také identifikace pracovní smlouvy. To znamená, že z ní musí být jasné datum uzavření pracovní smlouvy, případně i pozice, na níž zaměstnanec pracoval, dále datum, kdy byla výpověď sepsána, a podpis zaměstnance nebo zaměstnavatele (resp. jeho oprávněného zástupce). Aby mohl být jasně doložen počátek běhu výpovědní doby, na výpovědi by mělo být uvedeno i datum jejího doručení druhé straně.

Může se hodit

Sháníte zaměstnání? Navštivte portál jobDNES.cz a vyberte si z pestré nabídky volných pracovních míst a brigád.

Zaměstnanec musí dostat originál výpovědi, zaměstnavatel ji musí doručit do vlastních rukou pracovníka. Obdobně to platí i pro druhou stranu: nejlepším způsobem je odevzdat výpověď osobně zaměstnavateli a nechat si to písemně potvrdit.

Jaké jsou důvody výpovědi

Zaměstnanec může dát výpověď z jakýchkoli důvodů a nemusí je zaměstnavateli vůbec sdělovat.

Nejběžnějším koncem pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jsou organizační důvody. Firma se ruší, stěhuje se jinam nebo mění strukturu tak, že pro některé pozice v ní už není místo a řada lidí se stane pro firmu nadbytečnými.

Významným důvodem je také nesplnění požadavků pro výkon práce, porušování povinností a režimu práce neschopného zaměstnance či hrubé porušení pracovní kázně (opilost, opakovaná absence v práci), po nichž může následovat dokonce okamžité zrušení pracovního poměru. Platí přitom, že zaměstnavatel může k tomuto kroku přistoupit jen z takového důvodu, který je výslovně uveden v zákoníku práce.

Ať už dá výpověď jedna, nebo druhá strana, vždy musí mít písemnou formu. Nepodepsat či nepřevzít písemnou výpověď a spoléhat na to, že tím pádem neplatí, je liché. Jde o jednostranný právní akt, který běží, i když dotčený odmítne písemnost převzít.

Autor:
  • Nejčtenější

Podnikají teprve pár měsíců, jejich recepty i výroba už přinášejí úspěch

Tomáš Starý a Tomáš Novák jsou švagři. Společně podnikají pod značkou Seneb. Vyrábějí rostlinné pomazánky podle svých...

PŘEHLEDNĚ: Konec daně z nabytí nemovitosti. Kolik dnes ušetříte?

Koupili jste si byt za tři miliony a byli naštvaní, že budete muset vyndat z kapsy ještě sto dvacet tisíc na daň z...

PŘEHLEDNĚ: Kolik vám vaše banka naúčtuje za výběr z bankomatu v cizině?

Čím dál více platíme kartou, někteří dokonce i mobilem či chytrými hodinkami. Pokud ale právě vyrážíte na zahraniční...

Pronajmout byt v Praze nyní trvá i dva měsíce, v Kroměříži jen týden

Premium Nouzový stav vyhlášený v polovině března ochromil českou ekonomiku. Jeho dopady se očekávaly i na realitním trhu, kdy...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Který stůl je dnes můj? Co je sdílené pracovní místo neboli hot desking

Firmy šetří. Někde ruší benefity, jinde berou procenta z platů nebo i pracovní stoly. Na koho židle u stolu nezbyde,...

Snažím se naučit mít jizvy po popálení ráda, říká Týnuš Třešničková

Premium Byl to okamžik. Vteřina, v níž ji ožehly plameny. Vlasy, krk, ruce, obličej... Ten krásný obličej, který ji živí. Jedna...

Největší slabiny ojetých dodávek. Přinášíme přehled nejporuchovějších vozů

Premium Dodávky byly stvořeny pro práci. Najedou mnohem více kilometrů než osobní auta, a to v náročných podmínkách. Ne všechna...

VELKÝ TEST ZOO: přehled cen, zvířat i atrakcí. Přijeďte, pomůžete!

Premium Mají otevřeno 365 dní v roce, ať praží slunce, nebo se žení čerti. Na několik týdnů je zavřel až koronavirus. Chcete...

  • Další z rubriky

Začínali s jedním starým traktorem, dnes mají obrat deset milionů

Nikoho by ani nenapadlo, že se pouze čtyři členové rodiny starají o dvě stě býčků a krav a obdělávají 250 hektarů půdy....

Boty z Valašska s Čínou nesoutěží, brzy budou na míru i bez návštěvy

Výroba obuvi se dnes u nás soustředí do malých rodinných firem. Mezi ně patří i společnost Fare z Valašských Klobouků,...

Který stůl je dnes můj? Co je sdílené pracovní místo neboli hot desking

Firmy šetří. Někde ruší benefity, jinde berou procenta z platů nebo i pracovní stoly. Na koho židle u stolu nezbyde,...

Poradna: může zaměstnavatel chtít vědět, kam pojedu na dovolenou?

S ústupem pandemie koronaviru se opět otevírají hranice. Vycestovat na dovolenou do ciziny je již možné. Nemusí to být...

Advantage Consulting, s.r.o.
TECHNICKÝ PRACOVNÍK VE VÝROBĚ

Advantage Consulting, s.r.o.
Kraj Vysočina
nabízený plat: 23 000 - 25 000 Kč

Sedmnáctiletá přítelkyně Bohuše Matuše je těhotná

Bohuš Matuš (46) a jeho partnerka, o devětadvacet let mladší Lucie (17), se těší na svého prvního potomka. Dítě by se...

Nejjasnější kometa za třináct let. Na obloze ji uvidíte i bez dalekohledu

Oficiálně se jmenuje C/2020 F3, ale má také civilnější pojmenování Neowise. Po dlouhé době je to tak jasná kometa, že...

Depp a Heardová u soudu perou špinavé prádlo. Kromě drog došlo i na výkaly

Johnny Depp popřel, že by během pobytu na svém soukromém ostrově na Bahamách zaútočil na exmanželku Amber Heardovou....

Zemřela herečka Kelly Prestonová, manželka Johna Travolty

Americká herečka Kelly Prestonová zemřela v 57 letech na rakovinu prsu. Manželka herce Johna Travolty, který její smrt...

Zemřel Zdeněk Hess. Hrál v Ulici či daboval školníka ze Simpsonových

Televizní a divadelní herec Zdeněk Hess, který se nejvýrazněji zapsal rolí v seriálu Ulice či dabingem, zemřel. Stalo...