Jak by to odvolání z dovolené asi udělali? Mi pošlou poštovního holuba?

Už při nástupu jsem svého nadřízeného upozornil, že o dovolené můžeme diskutovat, musíme jí naplánovat, ale když se domluvíme, tak to platí. V okamžiku, kdy by firma domluvu porušila, tak si schání nového zaměstnance.

Pořád nevím, jestli jsou podobné články opravdu z praxe a vážně míněné.

Jestli ano, pak mám asi neobyčejné štěstí na zaměstnavatele, příbuzné, partnerku i přátele, zatímco svět okolo musí být přehlídka duševních poruch.

Připravte si výčet úspěchů a přednášku o klíčovém vlivu odpočinku, bože...

k nadpisu bych chtel dodat toto: "Podle zákoníku práce musí alespoň jedna část dovolené činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné délce čerpání."