Americké regulační orgány obvinily firmu z porušení zákona. Její šéf Howard Schultz totiž slíbil navýšení mezd a benefitů svým pracovníkům v USA, pokud odmítnou odbory jako své zástupce pro kolektivní vyjednávání. Informoval o tom deník The New York Times.
Starbucks před časem oznámil pro některé své provozovny řadu nových pracovních benefitů. Šlo třeba o rychlejší kariérní růst nebo vyšší podíl spropitného. Provozovnám, které se ale rozhodly odborově organizovat, takové výhody přislíbeny nebyly. Podobně tomu mělo být i v případě mezd.
Firemní odbory Starbucks nyní požadují, aby postižení zaměstnanci byli za odepření benefitů a vyšších mezd dostatečně odškodněni. Žádají také, aby šéf Howard Schultz řekl všem firemním zaměstnancům, že výhody byly odebrány protiprávně a chtějí, aby Schulz pracovníkům firmy Starbucks vysvětlil jejich práva podle stávající americké legislativy.
Řetězec Starbucks ve svém prohlášení uvedl, že podle federálních zákonů je v případě existence odborů povinen s nimi vyjednávat o změnách mezd a benefitů, a že tedy nemůže tyto změny provádět jednostranně. „Mzdy a benefity jsou povinným předmětem kolektivního vyjednávání,“ stojí v oficiálním prohlášení celosvětově oblíbené kavárenské firmy.
Jednání před americkým správním soudem je naplánované na druhou polovinu letošního října. Pokud by byl výsledek pro Starbucks nepříznivý, mohla by se firma proti němu ještě odvolat.
„Howard Schultz je jen miliardářský tyran, který se snaží potlačit práva svých zaměstnanců,“ uvedla Maggie Carterová, která se pro účast v odborech rozhodla. Její provozovna v americkém městě Knoxville byla jednou z 225 provozoven, které se pro svou účast v odborových svazech rozhodly. Celkově má ale Starbucks takových provozoven po celých Spojených státech asi 9 tisíc. Zájem o působení v nich tedy prozatím nebyl příliš velký.
