Problém je, že tenhle zelený aktivismus a ideologické šílenství postihuje už i u nás v Česku korporace, které se snaží stůj co stůj převychovávat jak své zaměstnance, tak i klientelu. A zkuste se na tomhle poli vymezit. V tomhle prostředí z ústředí padajících exkrementů, kde se logicky pak každý nižší manager snaží chovat jako loajální, jen aby se nezprotivil tam nahoře, pak kopírujeme, nebo se aspoň snažíme kopírovat to, co většina dole bere jako naprostou blbost, otravující život, otravující čas na práci, ale logicky zase dost z nich se raději podvolí, jen aby nevyčnívali z řady. A tak nám tu bují atmosféra, jak je to vše vlastně skvělé, všechny to baví, všichni v tom závodí s ostatními, kdo je více zelený. Vrchol pokrytectví, když pak v tichosti prosakují informace, že nejvyšší management v duchu jimi hlásané ideologie se sám ve svých privátních životech ale tak nechová, ba co více z možného výběru chovat se zeleně, resp. konvenčně, s díky vybírají staré, dobré, po desetiletí zažité.
V těhle exkrementech jsme jen a jen proto, že diskuse o čemkoliv je už pomalu na všech patrech společnosti politicky nevhodná, nežádoucí, protože s ideologií se ze zásady nesoutěží, ta se slepě dodržuje, (i)racionalitě navzdory. Pregnantně řečeno .. jako společnost jsme připokakaní.
