Vybíraví ajťáci
Pandemie obor IT a telekomunikace trochu zchladila, avšak teď se začíná opět přehřívat. Chybí hlavně zkušení lidé v oblasti bezpečnosti a Java vývojáři. Zároveň se mění požadavky firem i samotných uchazečů. Společnosti od kandidátů nově chtějí i takzvané měkké dovednosti, které se týkají schopností mezilidské komunikace. Avšak zatímco firmy si příliš vybírat nemohou, protože programátorů je málo, samotní uchazeči využívají prostor pro rozhodování do jakého podniku nastoupit.
Hledáte zaměstnance? Vyberte si ze 120 tisícové databáze uchazečů na portálu jobDNES.cz. |
„Uchazeči jsou celkem vybíraví. Není pro ně důležitá jen výše ohodnocení, ale mají i mnoho dalších motivátorů. Spokojenost v práci pro ně znamená to, že mohou pracovat z home office,“ uvádí příklad Martin Malo. Dalšími důležitými faktory jsou také pověst společnosti, do které nastupují a projekt, na kterém by pracovali. Klíčové jsou pro ně i technologie, které by mohli v rámci práce využívat.
Zmiňovaný Java vývojář má v Praze nástupní hrubou mzdu až 130 tisíc korun. Nejméně dostává ve Zlínském kraji, začíná na 50 až 70 tisících korunách.