Premium

Získejte všechny články
jen za 49  Kč / 1. měsíc

Pracovní právo

Sexy pilotka chce ukázat světu, že i ženy patří do kokpitu

Devětadvacetiletá pohledná brunetka Christina Carmela Panebianco z Kapského města se živí jako pilotka a málokdo jí to věří. Většina lidí si myslí, že pracuje jako modelka. Lidé jí navíc říkají, že...

29. července 2020  10:30

Flexibilní forma zaměstnání může ušetřit řadu starostí

Z důvodu vysoké míry nezaměstnanosti a nízké efektivity práce je nutné hledat různá řešení těchto problémů. Proto přicházejí na trh takzvané flexibilní formy zaměstnání.

13. května 2008

Jaká je nová úprava hromadného propouštění zaměstnanců

Nový zákoník práce (zákon č. 261/2006 Sb.) upravuje v § 62 až § 64 zvláštní postup při hromadném propouštění zaměstnanců z důvodu organizačních změn. Tato ustanovení mají kogentní povahu a odchýlit...

6. listopadu 2007

Poradna: Mohu brát podporu i v šedesáti

Jsem v důchodovém věku, ale penzi ještě brát nechci a ráda bych si našla novou práci na dobu neurčitou. Z dřívějšího zaměstnání jsem odešla a nyní jsem nezaměstnaná. Mám nárok na podporu v...

7. září 2007

Na brigádě se dá i prodělat

Než usednete za kasu v supermarketu, dejte si pozor na hmotnou odpovědnost. Chybějící peníze doplatíte ze svého.

13. srpna 2007

Práce s penězi: Bankovky rozměňovat nemusíte

Sedíte za pokladnou a nevíte, jak správně ochránit peníze? Na nejčastější otázky o hmotné odpovědnosti odpovídá pražský advokát Dominik Brůha.

10. srpna 2007

Smlouvu podepište, až budete opravdu vědět, do čeho jdete

Pokud nastupujete na nové pracovní místo nebo se o něj ucházíte, budou po vás zaměstnavatelé požadovat vždy spoustu údajů a referencí. Nenechte se ovládnout jen pocitem, že konečně můžete mít novou...

8. srpna 2007

Práce postižených má mezery

Čeští zaměstnavatelé mají stále problém se zaměstnáváním postižených. Ti by proto chtěli lépe využívat peněz z pokut, které firmy kvůli nedodržování kvót platí.

31. května 2007

Není práce? Přestěhujte se!

Míra nezaměstnanosti je v Česku velmi nevyrovnaná. Rozdíly mezi regiony jsou závratné, až 16,5 procenta. Nezaměstnaný z regionu, kde nemá uplatnění, by se měl zamyslet nad tím, zda se mu vyplatí...

27. dubna 2007

Neschopenka a výpovědní doba

Prodlouží se výpovědní doba o čas strávený na neschopence? Může zaměstnavatel dát výpověď zaměstnanci v době, kdy je v pracovní neschopnosti?

26. dubna 2007

Kolektivní smlouva: těžké vyjednávání

Každoroční výměna názorů, o kolik procent má vzrůst mzda, se nevyhne žádné firmě, kde působí odbory. Řešení urychlí zprostředkovatel.

6. dubna 2007

Proč dnes vstupovat do odborů?

K čemu je členství v odborech? Nabízejí bezplatnou pomoc právníka, účast na vyjednávání o platu nebo třeba levnou dovolenou. Mnoho členů využívá jen poslední možnost. Hlavní důvody pro členství v...

4. dubna 2007

Kolega: kterého propustit a jak?

Na začátku roku jsem povýšila. Nyní přišel čas, kdy budu muset jednoho ze svých kolegů kvůli organizačním změnám propustit. Toho okamžiku se obávám. Jak zvolit toho, kterému dám výpověď, a jak mu to...

9. března 2007

Zlomila jsem si v práci nohu

V práci jsem uklouzla po umyté podlaze a zlomila si nohu. Zaměstnavatel se mnou nechce celou věc řešit. Hájí se tím, že mám pracovní dobu do 15 hodin a úraz se mi stal v 15.30, když jsem se v práci...

28. února 2007

Mohu zapřít děti v životopisu?

Od října jsem na mateřské dovolené. Se zaměstnavatelem jsem měla smlouvu na dobu určitou do 30. 11. Chtěla bych se brzy vrátit do práce, a protože si budu muset najít nové místo, zajímalo by mě, jak...

16. února 2007

Úřady: pomoc hledejte na správném místě

Nebezpečné pracovní prostředí. Špatně vyplacená mzda. Zneužití údajů. Koho oslovit, když se vám V PRÁCI DĚJE BEZPRÁVÍ? Přečtěte si, kam se můžete obrátit v jednotlivých případech.

13. února 2007

Víc peněz? Pomůže druhá práce

Nestačí vám jediná výplata na pokrytí všech životních nákladů? Pár stovek či tisícovek navíc může znamenat mnoho. Zákoník práce nabízí řadu možností, jak si legálně PŘIVYDĚLAT po zaměstnání, které...

2. února 2007

Zákoník: nemocnice a školy nevědí, jak dál

Nový zákoník práce platí už měsíc. Jak se projevil v praxi? Zaměřili jsme se na dvě skupiny, které se jím cítí nejvíce dotčeny – UČITELE A LÉKAŘE.

30. ledna 2007

Osobní údaje: neříkejte, co nemusíte

Při pohovoru, po nástupu do zaměstnání i během něj vyplníte desítky formulářů. Na některé věci se však firma PTÁT NESMÍ. Kdyby je vyžadovala, můžete se bránit u inspekce práce nebo u zvláštního úřadu.

22. ledna 2007

Výpověď: už nemusíte nabízet jiné místo ve firmě

Převratných změn se zaměstnavatelé u výpovědi nedočkali. Nadále nemohou pracovníka propustit bez důvodu. Některé novinky ale v zákoníku jsou, patří k nim třeba zvýšení odstupného nebo sjednocení...

10. ledna 2007

Práce na vedlejší a souběžný pracovní poměr

V zákoníku práce jsou rozlišeny v podstatě tři druhy pracovního poměru: hlavní pracovní poměr, souběžný a vedlejší. Hlavní pracovní poměr je takový, ve kterém zaměstnanec pracuje na celou zákonnou...

14. prosince 2006

Musíme hradit manko?

Pracuji v maloobchodní prodejně. Všichni v kolektivu jsme podepsali dohodu o společné hmotné odpovědnosti. Jaká jsou pravidla, když od nás zaměstnavatel žádá placení manka? Kdy, jak a kolik musíme...

12. prosince 2006

Firemní Vánoce: co je právě v módě?

Organizátoři vánočních večírků začali lákat zaměstnance ke spolupráci na jejich náplni. Jejich většímu zapojení brání nepružnost šéfů firem a nedostatek peněz.

8. prosince 2006

Neoprávněné snížení mzdy?

Více než dvacet let pracuji v jedné velké bance. Do října 2004 jsem zastávala post vedoucí odboru správy pohledávek. S nástupem nového vedení byl můj odbor zrušen, respektive převeden pod jinou...

7. prosince 2006

Úmrtí na pracovišti: na co mají pozůstalí nárok?

Nedávno se na mě obrátila paní Hana s prosbou o pomoc. V důsledku pracovního úrazu jí zemřel manžel a ona se teď dohaduje s jeho zaměstnavatelem o finančním odškodnění. Zaměstnavatel jí tvrdil, že...

23. listopadu 2006

Mám nárok na vrácení odstupného?

Po nástupu do práce z mateřské dovolené jsem dostala výpověď kvůli zrušení mého místa. Vyplatili mi odstupné. Během krátké doby mě bývalý zaměstnavatel vyzval, zda se nechci účastnit konkurzu na...

6. září 2006

Čím se řídí práce mimo pracovní poměr

Být zaměstnaný v pracovním poměru skýtá kromě určité dávky jistoty také mnohé nevýhody. Firma si většinou nárokuje veškerý čas pracovníka, když chcete změnit zaměstnání, musíte dodržet výpovědní...

31. srpna 2006

Pracuji za minimální mzdu

Jako servírka v pizzerii mám ve smlouvě sjednanou jen minimální mzdu. Můj šéf však teď přijal brigádníky, kteří, jak jsem se náhodou dozvěděla, dostávají za hodinu práce skoro třikrát více než já, i...

30. srpna 2006

V čem jsou ženy v práci ze zákona zvýhodněny

Doba, kdy se pracující ženy hodlaly za každou cenu vyrovnat mužům, a fáraly proto s úsměvem na rtech do hornických šachet, je už naštěstí dávno pryč. Současný zákoník práce dává ve svých úvodních...

29. srpna 2006

Kdy nemusím jít do práce

Každý člověk zná situace, při kterých nemůže jít do práce - nedovolí mu to jeho zdravotní stav, jde svědčit k soudu, chce darovat krev a podobně. Když v takovém případě nepřijde do zaměstnání, jde o...

23. srpna 2006

Mladiství mají při práci zvláštní pravidla

Léto je v plném proudu, ale mnoho středoškoláků období prázdnin nevyužívá jen k letním radovánkám - zajistí si také brigádu. Všichni mladí lidé, kteří ještě nedosáhli zletilosti, tedy osmnácti let,...

4. srpna 2006

Práce přesčas

Nedávno jsem se dozvěděl, že za práci přesčas má zaměstnanec nárok nejméně na 25 procent průměrné mzdy. U firmy, kde pracuji dva roky a odpracoval jsem nejméně 300 hodin práce přesčas, mi tyto hodiny...

12. července 2006

Více peněz, než je ve smlouvě

Mnohým se to již stalo - dozvěděli se, že v pohovoru uspěli a že zítra mohou přijít podepsat pracovní smlouvu. S radostí do firmy přišli, ale odešli zklamáni.

5. července 2006

Práce na zkrácený úvazek

Skoro každý z nás se občas zasní - kdyby tak víkend měl tři dny, kdybych do práce chodil jen na pět hodin denně... Pro některé z nás se sny stanou skutečností. Nemusí nutně být na volné noze, aby...

22. června 2006

Nárok na dovolenou

V březnu jsem nastoupil na plný pracovní úvazek do počítačové firmy. V začínajícím létě bych si rád vzal dovolenou. Na kolik dní budu mít nárok, když jsem nastoupil teprve v březnu? Mohu si vzít...

21. června 2006

Nemoc ve výpovědní době

V lednu jsem od zaměstnavatele obdržel výpověď, protože se rušilo moje místo. V polovině dubna jsem však onemocněl a zaměstnavatel mi řekl, že můj pracovní poměr skončí až po ukončení pracovní...

16. června 2006