Zlomila jsem si v práci nohu

aktualizováno 
V práci jsem uklouzla po umyté podlaze a zlomila si nohu. Zaměstnavatel se mnou nechce celou věc řešit. Hájí se tím, že mám pracovní dobu do 15 hodin a úraz se mi stal v 15.30, když jsem se v práci zdržela. Má pravdu?

Zákoník práce stanoví, že zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem, jestliže k němu došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Skutečnost, že se úraz stane po skončení pracovní doby, není sama o sobě důvodem pro to, aby nebyl uznán za pracovní. To by se mohlo stát, jen pokud byste například v práci setrvala déle kvůli nějaké oslavě. Jestliže jste však odcházela později kvůli pracovním úkolům, o pracovní úraz by se zřejmě jednalo. Zákoník práce rovněž stanoví, že za pracovní úraz nelze považovat úraz při cestě do zaměstnání nebo ze zaměstnání. Důležité pro vás tedy bude, zda k nemu došlo v objektu zaměstnavatele, či jinde. Pokud v objektu, ve vašem případě se o pracovní úraz pravděpodobně jedná.

Pracovní úraz je třeba zaměstnavateli nahlásit a nárok na náhradu škody u něj uplatnit. Zpravidla by měl vést knihu pracovních úrazů, ve které eviduje veškeré pracovní úrazy, aměl by sám posoudit, zda o pracovní úraz jde, či nikoli.

Vpřípadě pracovního úrazu je povinen zaměstnanci nahradit ušlou mzdu, náhradu za bolest a případně za ztížení společenského uplatnění (odvíjí se od lékařského posouzení úrazu, potvrzení vám vydá ošetřující lékař), náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s léčením a náhradu věcné škody (například poškozené oblečení).

Pokud zaměstnavatel úraz jako pracovní neposoudí, můžete se domáhat náhrady škody u soudu.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,

Nejčtenější

Nad neplatiči nájmu může majitel snadno zvítězit, říká notář Neubauer

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

V Česku se množí případy, kdy majitel v dobré víře pronajme byt, ale z nájemníka se vyklube neplatič, který se navíc...

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Další z rubriky

Poradna: Vyhrožoval jsem šéfovi, může mě za to vyhodit z práce?

Ilustrační snímek

Komunikace je důležitou součástí pracovních vztahů. Někdy se ovšem může stát, že svému nadřízenému řekneme něco, čeho...

Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec

Ilustrační snímek

Firmám se daří, zvyšují mzdy, ale trápí je zoufalý nedostatek pracantů, shodují se experti. Otázku, jaký byl letošní...

Co všechno v roce 2019 ovlivní zvýšení minimální mzdy

Ilustrační snímek

Minimální mzda se pro rok 2019 zvyšuje o 1 150 korun na 13 350 korun. Zaměstnanci pracující za minimální mzdu tak na...

Britští poslanci odmítli brexitovou dohodu. Libra prudce reaguje

Britští poslanci odmítli brexitovou dohodu. Libra prudce reaguje

Kurzy.cz Britští poslanci dnes podle očekávání odmítli dohodu o vystoupení Spojeného království z Evropské unie, kterou se sedma...

Najdete na iDNES.cz