Jednou z mála firem, které už mají jasno, je nošovická automobilka společnosti Hyundai.
„Pro zaměstnance máme vedle benefitů a bonusů připraveno i lednové navýšení platů, které bude činit 8,8 procenta. To bude pro zaměstnance ve výrobě znamenat v průměru 2 450 korun měsíčně navíc. U těchto pozic tak v novém roce průměrná mzda překročí 42 tisíc korun,“ řekl Martin Chmela, vedoucí HR oddělení společnosti Hyundai.
O pět procent se v letošním roce zvýší mzdy zaměstnanců společnosti Veolia Energie. „Zástupci vedení a odborů dodatek ke kolektivní smlouvě pro rok 2020 podepsali už v listopadu,“ řekla mluvčí společnosti Jana Dronská.
„Tarifní mzdy od ledna vzrostou v průměru o pět procent a zaměstnanci budou mít delší dovolenou a vyšší příspěvek na stravu. Tarifní mzdy porostou v průměru o 1 500 korun.“
O nové výši mezd mají jasno i ve společnosti OVaK. I zde padlo rozhodnutí už v listopadu. „Odborová organizace a zaměstnavatel se dohodli na nárůstu tarifních mezd zaměstnanců o 3,5 procenta,“ prozradila mluvčí OVaK Radka Vanková.
V Třineckých železárnách jednají i po Vánocích
U jiných firem, které dlouhodobě patří mezi ty lépe odměňující, jsou společně s ochlazováním ekonomiky patrné obavy z dalšího vývoje. Například v Třineckých železárnách se loni dohodli o platech odboráři s vedením ještě před Vánocemi. Letos jsou vyjednávání delší.
„Kolektivní vyjednávání v Třineckých železárnách ještě neskončilo, proto se zdržíme komentáře,“ řekl Ivo Žižka, ředitel pro personalistiku a vnější vztahy. „Výhled je dnes velmi těžké odhadnout. Nicméně prozatímní výhledy nejsou s ohledem na nízké prodejní ceny a celkovou situaci na trhu s ocelí nijak příznivé.“
Ještě větší nejistotu nyní prožívají zaměstnanci společnosti Liberty Ostrava, někdejší Nové huti. Průměrný dělnický výdělek tam v roce 2018 dosáhl 39 180 korun, pro rok 2019 dohodli růst mezd v průměru o 1 140 korun měsíčně.
„Už od července fungujeme v režimu omezené výroby, část zaměstnanců finální výroby je po část měsíce doma se sníženou mzdou,“ řekla Barbora Černá Dvořáková, mluvčí Liberty Ostrava. „Kolektivní jednání bylo zahájeno, ale vzhledem k současné situaci byla další jednání odložena na konec ledna.“
Ještě tento měsíc chtějí mít dohodu ve společnosti Vítkovice Steel. „Jsme ve finální fázi vyjednávání, podrobnosti oznámíme v lednu,“ řekla personální ředitelka Kateřina Nogolová s tím, že průměrná mzda v roce 2019, bez započítání vedení, přesáhla 35 tisíc korun.
Politici si většinou polepší
Podstatně lépe než zaměstnanci firem na tom letos budou zastupitelé měst a obcí v kraji. Velká část oslovených zastupitelstev si pro letošní rok navýšila odměny v maximální možné míře povolené zákonem, konkrétní částka se liší podle počtu obyvatel. Uvolněným zastupitelům se odměny zvyšovaly automaticky.
„Zastupitelstvo kraje rozhodlo o zvýšení odměn neuvolněných členů na úroveň nově stanovené maximální výše,“ řekla mluvčí krajského úřadu Nikola Birklenová. „Krnovští zastupitelé využili maximální možnost výše odměny, které umožňuje zákon,“ potvrdila trend krnovská mluvčí Dita Círová.
Stejně tak tomu je i v Opavě. „Odměny neuvolněných radních a zastupitelů byly upraveny v maximální zákonem stanovené výši,“ řekl Roman Konečný z opavského magistrátu.
V Třinci pak nově stanovené odměny dosahují v průměru 49 procent maximálních výší odměn stanovených zákonem.
Výjimkou byli například zastupitelé obvodu Moravská Ostrava a Přívoz, kteří se dohodli, že si v novém roce odměny nenavýší.
V Ostravě nebo ve Frýdku-Místku budou zastupitelé o svých odměnách teprve hlasovat.
