„Abychom udělali nějakou změnu, tak se na ní musí dohodnout všech pět vládních stran,“ zdůraznil.
Ve středu se chce pětikoalice dohodnout na podobě společného pozměňovacího návrhu k balíčku. „Osobně věřím největší možnost dohody kolem benefitů,“ řekl po jednání s vládou odborový předák Středula. To je jeho osobní pocit.
Odbory i zaměstnavatelé požadují na vládě, aby zůstalo zachováno daňové zvýhodnění u zaměstnaneckých benefitů, což jsou například populární MultiSport karty, s nimiž lidé chodí cvičit či třeba plavat do fitness.
A ve hře budou i nápady stran na úpravy DPH u balené vody, menstruačních potřeb či jak mají být zdaněny noviny.
Změna může být u dohod o provedení práce
„Snažíme se, aby systém dohod o provedení práce byl méně byrokratický, na tom se shodli všichni,“ naznačil Stanjura, čeho by se jedna ze změn balíčku mohla týkat.
„Na začátku nám sdělili, ze rozhodovat budou až zítra na K15. Probrali jsme vše detailně. U některých bodů jsme viděli větší vstřícnost. U jiných méně, ale až zítra bude výsledek,“ sdělil po dvou hodinách jednání s vládou iDNES.cz prezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj.
Premiér Petr Fiala dlouhodobě opakuje, že není důvod k zásadním změnám do vládou připraveného úsporného balíčku. „Připravili jsme konsolidační, ozdravný balíček z mého hlediska velmi dobře. Nemůže nikdo očekávat, že změny, které uděláme mezi prvním a druhým čtením, budou velké nebo principiální,“ zopakoval naposledy v pondělí Fiala.
„To bych nedoporučoval,“ odvětil Středula ještě před jednáním na dotaz, co by se dělo, kdyby vláda nepřijala žádný z návrhů odborů.
„Byl by to velký signál, že o zklidnění situace není zájem,“ nechtěl si ani Rafaj před jednáním s vládou ani připouštět možnost, že vláda z nápadů odborů a zaměstnavatelů nepřijme vůbec nic.
Zásadní požadavek je zachování daňového zvýhodnění benefitů
„Když to přepočítáme na peníze, tak jeden z nedůležitějších bodů jsou benefity, ale jsou to i některé věci týkající se firem,“ řekl už při příchodu na jednání s vládou šéf odborové centrály ČMKOS Středula.
„Benefity se týkají několika milionů zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků,“ doplnil ho Rafaj.
Odbory a podnikatelé prosazují společně devět bodů, jak upravit vládní úsporný balíček.
Patří mezi ně kromě zachování daňového zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů třeba i to, aby zůstalo daňové zvýhodnění členských příspěvků odborové organizaci.
Požadavek zachovat daňové osvobození plynu při energeticky náročné výrobě
Odbory a zaměstnavatelé také od vlády požadují, aby nerušila daňové osvobození plynu při energeticky náročné výrobě, například v metalurgii. „Chceme, aby tam zdanění nebylo žádné. Energetický průmysl je už zatížený emisními povolenkami,“ řekl iDNES.cz Rafaj.
I podle Středuly je zásadní nezvyšování daňového zatížení pro energeticky náročné provozy, protože v opačném případě by se to promítlo do cen oceli a mělo by to další dopad na inflaci.
Zachovejte benefity, chtějí odbory i zaměstnavatelé. Jurečka vidí prostor |
„Já určitě chci hledat dohodu se sociálními partnery a kompromis, který by ještě upravil některé parametry sociálních zaměstnaneckých benefitů, zde si myslím, že určitý prostor je,“ uvedl už dříve pro iDNES.cz ministr práce a sociálních věcí a předseda lidovců Marian Jurečka.
Balíček obsahuje šest desítek novel. Peníze do rozpočtu má přinést například opětovné zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance ve výši 0,6 procenta z hrubé mzdy. Do rozpočtu to má přinést dodatečných 11,9 miliardy korun. Koalice počítá i s rušením řady daňových výjimek.. „Je to přijatelná cena za budoucí prosperitu Česka,“ řekl dříve premiér Fiala.
Úsporný balíček počítá také s tím, že nově budou dvě sazby DPH 12 a 21 procent. Pro potraviny bude sazba 12 procent a nulové zdanění má platit pro knihy.
Všechna opatření mají v příštím roce podle vlády zlepšit bilanci rozpočtu o 97,7 miliardy korun. Za dva roky má jít dohromady o 150,7 miliardy korun.
