Platy nepedagogických pracovníků škol by se mohly do druhé stupnice platových tarifů, ve které jsou například učitelé a zdravotníci, přesunout v dubnu příštího roku. Na veřejném slyšení senátního výboru to řekla Marie Bílková z ministerstva práce a sociálních věcí, které připravilo návrh novely vládního nařízení.
"Výbor by měl navrhnout, aby se o tom jednalo na plénu v Senátu a následně na vládě," řekl iDNES.cz předseda školských odborů František Dobšík.
Na platy nepedagogických pracovníků by navíc mohlo jít v příštím roce o 360 milionů korun víc, zatím to ale je jen návrh senátního výboru pro školství.
Odborářům se nelíbí, že ze 77 tisíc lidí placených podle první, nejnižší stupnice je jich šest sedmin zaměstnáno ve školství. Pokud se nepodaří navýšení platů pro tyto pracovníky škol zajistit, odbory nevyloučily, že jejich nespokojenost vyústí do protestních akcí.
"Mezi nepedagogy nejsou jen uklízečky a kuchařky, ale i ekonomové nebo správci sítí, tedy kvalifikovaná pracovní síla. Jejich platy se přitom pohybují zhruba na polovině mzdy v České republice, podle odborářů berou průměrně kolem 12 tisíc korun," připomněl Dobšík.
Letos v říjnu školské odbory odnesly na Úřad vlády petici za více peněz pro nepedagogické zaměstnance s 52 tisíci podpisy. - čtěte Do vládní podatelny dorazila petice za víc peněz pro školníky a uklízečky
Náměstek ministerstva školství Jindřich Kitzberger uvedl, že ministerstvo školství v současnosti nemůže nepedagogickým pracovníkům škol nic přidat, díky přesunutí do druhé stupnice ale budou mít ředitelé volnější ruce ve finančním ohodnocování.
Údržbář na úřadě má víc než údržbář ve škole
Všechny stupnice platových tarifů se dále dělí podle délky praxe a dosaženého vzdělání. Platy v první stupnici jsou však tak nízké, že například mladá kuchařka těsně po vyučení by dostávala plat nižší než minimální mzdu. Proto ji musí ředitel vyplácet alespoň jako kuchařku s mnohaletou praxí, čímž tato tabulka postrádá smysl, řekla Dagmar Čáslavová z odborového svazu.
Čáslavová dále poukázala na to, že například uklízečka nebo údržbář na úřadě mají vyšší plat než uklízečka a školník ve škole, protože zaměstnanci úřadu jsou zařazeni do vyšší stupnice platových tarifů. Přitom však dělají stejnou práci.
Ani motivační složka platu není podle odborářů velkým přilepšením. Na řadě škol - převážně těch s málo žáky - prý totiž ředitel na osobní ohodnocení ani nemá peníze.
