Vedení Nemocnice Pardubického kraje dostane zanedlouho hodně nevítaný dopis. Bývalý primář porodnice a gynekologie chrudimské nemocnice František Liška bude žádat o zaplacení více než pěti milionů korun za tři roky, po které nemohl kvůli neoprávněné výpovědi chodit do práce.
Zároveň se bude ptát, kdy má nastoupit zpět na své místo. Soudci pardubické pobočky Krajského soudu v Hradci Králové totiž dospěli k závěru, že i napodruhé byl propuštěn neoprávněně a výpověď neplatí.
„Dluží mi za tři roky. Chci, aby mi dali písemně, že o mne stojí, pak teprve nastoupím zpět na své místo. Tři roky do svých sedmdesáti let bych tam vydržel, potom si dovedu představit, že bych dál pomáhal novému primáři,“ uvedl František Liška. Dodal, že dlužnou částku, kterou bude chtít doplatit, má už spočítanou. „Je to pět milionů čtyři sta tisíc korun hrubého včetně úroků,“ uvedl.
Bývalý primář chrudimské porodnice přitom už vysoudil na nemocnici přes sedm milionu za to, že jej v roce 2010 po vzpouře jeho podřízených neoprávněně propustila. Výpověď, kterou mu tehdy nemocnice dala, před soudem neobstála. Peníze už obdržel.
Před třemi lety mu nemocnice dala výpověď druhou, aby zastavila navyšování dlužné částky. Jenže si nechala výpověď napsat špatně. To potvrdil Okresní soud v Chrudimi a ve čtvrtek i pardubická pobočka Krajského soudu v Hradci Králové.
Výpověď byla špatně napsaná
„Žalovaná nemocnice prohrává spor bez toho, aby bylo posuzováno, zda by výpověď obstála, pokud by byla dobře napsaná,“ uvedl soudce Lukáš Pácha.
Ve výpovědi musí být podle zákona obsažen důvod. Nemocnice uvedla, že jde o organizační změny, ale neřekla, co tím přesně míní. Jestli je důvodem fakt, že jsou na oddělení dva primáři, nebo se nemocnice zavírá či se redukuje oddělení. „Text výpovědi ve výsledku obsahuje sdělení, že podle organizační změny se stal žalobce nadbytečným, a proto je s ním ukončen pracovní poměr. To je vymezení nedostatečné,“ uvedl Pácha.
Vedení Nemocnice Pardubického kraje se k výsledku sporu nebude vyjadřovat. Ani k tomu, zda podá dovolání k Nejvyššímu soudu. „Rozsudek jsem neviděl, nevím, zda byl doručen. Nejdříve se musí vyjádřit naši právníci,“ uvedl Vladimír Ninger, náměstkem generálního ředitele společnosti Nemocnice Pardubického kraje, jejíž je chrudimské zdravotnické zařízení součástí.
Zatím není jasné, co nemocnice podnikne. Ve sporu ji zastupuje už třetí právnický tým. Právní zástupce Nemocnice Pardubického kraje Lubor Šída během sporu u soudu prohlásil, že nemocnice může dát výpověď dvakrát nebo i třikrát.
Nemocnice ustoupila vzpouře, podřízení byli nespokojení
Bývalé vedení Chrudimské nemocnice Lišku odvolalo v březnu 2010 poté, co se proti němu vzbouřili podřízení. Pod podmínkou anonymity si stěžovali na špatný způsob řízení oddělení, organizaci práce i na narušení vztahu s primářem. Mimo jiné mu vyčítali, že na oddělení je málo lékařů, jsou příliš zatížení a špatně odměňovaní. Všichni lékaři a dvaadvacet zdravotních sester na gynekologicko-porodnickém oddělení hrozili odchodem, pokud nebude odvolán. Tehdejší ředitel Tomáš Vondráček nakonec rozhodl, že odejít z funkce musí primář, protože manažersky selhal.
Prodlužováním sporu se jeho náklady pro nemocnici rychle zvyšují. Každý měsíc to dělá 130 tisíc korun, které Liška v průměru podle svého tvrzení bral, plus pojistné na zdravotní pojištění, pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku státní zaměstnanosti.
