OTÁZKA:
Dobry den.V pondeli 12.6.jsem se vracela zpet do zamestnani po 3 letech ditete.Pred materskou jsem zastavala 16 let funkci ucetni s platem 13.500 dle prac.smlouvy.Po navratu /3 letech/jsem byla prerazena na obchodni oddeleni jako referent s platem 8.500Kc.Jsem samozivitelka.Muj dotaz zni.Je mozne aby me snizili plat o 5.000? Je to skutecne velmi zasah do meho rodinneho rozpoctu. Ze bych trvala na svem puvodnim zarazeni a zamestnavatel,protoze pro me nema jako ucetni uplatneni, me dal odstupne jsem neuvazovala.Nebyla bych totiz prvni a ani posledni pripad u firmy, kdy majitel nikomu nic nevyplatil a donutil zamestnance, aby sam odesel.Tak mu zneprijemnoval zivot,ze to radsi sam vzdal.Je obklopen pravniky a vi jaky ma udelat natlak,aby nemusel odstupne vyplacet.Nemam na to dost psychickych sil,abych se poustela do nerovneho boje s radoby podnikatelem,ktery nas jako pracujici ma skutecne jen na jeho osobni obohaceni.A vim co rikam.Jak jsem uvedla,delala jsem tam pred materskou 16 let ucetni.Nevim co mam delat.Je mi 40 let a pro mnohe jsem uz stara.Stat se o sve ovecky nedovede postarat a opet je zpet vlada,ktera takove jednani podnikatelu /majitelu firem/jen schvaluje.Jak jinak si mam vysvetlit,ze kdyz chci pracovat tak po vybudovani nejake pozice se po materske vse zrusi a dostavam se na existencni minimum.Tak nevim.....dekuji Vam za odpoved a preji Vam mnoho pracovnich uspechu a hezky den.
Zuzana Smekalova
ODPOVĚĎ:
Pokud vím, měla by vám být poskytnuta pozice odpovídající vaší pracovní smlouvě. Pro další bližší konzultace prosím kontaktujte právničku, která vám určitě poradí další možný postup - kontakty (mail i telefon) najdete na www.rovneprilezitosti.cz.
Přeji hodně štěstí!
14.6.2006 11:17