Jasno už mají například v přerovské Meoptě. Šéf odborů Antonín Hradílek podepsal s vedením kolektivní smlouvu před Vánocemi. Už letos byl s nárůstem platů spokojen. Firma patřící k předním světovým výrobcům optiky a optických systémů totiž loni přidala svým zaměstnancům v průměru o pět procent.
"Systém odměňování je u nás vysoce motivační. Je vázán na výsledky, takže odhaduji, že v příštím roce by mohl být nárůst mezd zhruba stejný. Reálné mzdy se určitě nepropadnou," řekl Hradílek. Průměrná dělnická mzda ve firmě je nyní 20 787 korun.
Také v mohelnickém Siemensu, který patří mezi přední světové producenty elektromotorů, už mzdy na příští rok znají. Obchodní rok ve firmě totiž začal mnohem dříve než rok kalendářní.
"S výsledkem jsme spokojeni. Víc asi nebylo možné v současné době dohodnout," míní šéf odborů Siemensu Jiří Hanák. V obchodním roce 2011/12 brali tamní dělníci 26 952 korun měsíčně, což je vysoko nad průměr.
Nárůst tarifních mezd pro dělnické profese je na obchodní rok 2012/13 domluven na 2,75 procenta. "Samozřejmě pokud budou dobré hospodářské výsledky, lidé mohou čekat větší příjem," doplnil Hanák.
Papcel kromě zvyšování mezd zaměstná dalších 30 lidí
Víc peněz dostanou také lidé v mohelnické Helle patřící ke světové špičce ve výrobě reflektorů pro automobily. "Přes určitou stagnaci čekám, že bychom mohli lidem přidat tři až čtyři procenta," sdělil generální ředitel společnosti Marek Ryšavý.
A nárůst mezd mohou v příštím roce čekat i zaměstnanci litovelského Papcelu, kde už letos výrazně vzroste celoroční průměr. Firmě vyrábějící papírenské stroje a zařízení se totiž dařilo nad očekávání a zaměstnanci dostanou podle předsedy představenstva Davida Dostála roční prémie.
"Průměrné zvýšení mezd by se v příštím roce mohlo pohybovat mezi třemi a pěti procenty," odhaduje Dostál. Upozornil však, že mzdy neporostou plošně.
"Mzdová politika společnosti je úzce vázána na výkonnostní cíle. Nárůst půjde opět do prémiových ukazatelů, které mají řadu kritérií," řekl Dostál.
Platy v největších firmách v krajiMeopta Přerov Siemens Mohelnice Hella Autotechnik Mohelnice Papcel Litovel Pars Šumperk Olma Olomouc |
Papcel nejenže v příštím roce zvýší mzdy, ale bude také nabírat, přijme dalších 30 lidí. Získal totiž ohromnou zakázku na stavbu papírny v Bělorusku za dvě miliardy korun (více čtěte zde).
V řadě firem se o platech ještě jedná
Mnohde o kolektivních smlouvách vedení s odbory teprve jednají.
"Kolektivní smlouvu s vedením máme sice uzavřenou na dva roky do konce 2013, ale jednáme o dodatku, který se týká úpravy mezd," sdělil například šéf firemních odborů šumperské společnosti Pars Pavel Horák.
Protože firma zabývající se modernizacemi a rekonstrukcemi kolejových vozidel vykazuje trvale dobré výsledky, odboráři chtějí přidat.
"Do vyjednávání jdeme s návrhem zvýšit mzdy o pět procent," nastínil Horák. Podrobnější čísla nejsou známa, výši průměrných platů firma nesděluje.
Ani v olomouckém mlékárenském gigantu Olma lidé zatím nevědí, zda a kolik dostanou v příštím roce přidáno. Jednání o mzdách pokračují. "Nebudu prozrazovat, s čím jdeme do kolektivního vyjednávání. Uvidíme, co se nám podaří prosadit," řekla za odboráře olomoucké firmy Eva Rašková.
