„V rámci průzkumu jsme oslovili naše členské firmy a během jednoho dne nám odpovědělo dvaatřicet společností, které nabídly více než čtyři stovky pracovních míst ukrajinským občanům. Pro dvanáct z nich není překážkou ani to, že s tím nemají žádné zkušenosti,“ uvádí ředitelka Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje Lenka Mansfeldová.
Centrum pro uprchlíky v KV Areně |
Ukrajinci se mohou uplatnit v nejrůznějších pozicích. Například pokojská, servírka, kuchařka či švadlena. Ale také zedník, dělník elektrokonstruktér či svářeč.
Většina oslovených společností chce pomoci také s integrací. „Pomohou s ubytováním, některé dokážou zajistit jazykové kurzy, asistovat při jednání s úřady nebo pomoci se zajištěním péče o děti. Některé společnosti jsou připravené poskytnout zálohy na mzdu, ale také třeba firemní půjčky,“ kvituje ředitelka Mansfeldová.
Tři desítky pracovních míst, z toho čtyřiadvacet vhodných i pro ženy, nabízí například ostrovský závod společnosti Amphenol Tuchel Industrial.
„Dělnické pozice, obsluhu obráběcího stroje CNC, v případě výborné znalosti angličtiny pak místo technologa nebo seřizovače strojů,“ říká manažer závodu společnosti Amphenol v Ostrově Jiří Gerner.
„Zároveň jsme schopni se určitým dílem podílet na integraci. Navíc máme dva zaměstnance původem z Ukrajiny, což jistě dokáže do určité míry podpořit integraci,“ podotýká Jiří Gerner. On i další zaměstnavatelé ale doufají, že komplexní program pro integraci bude zajišťovat především kraj a neziskové organizace.
Deset pracovních míst nabízí Lukas CZ. „Uvědomujeme si složitost situace, do které se dostali prchající občané Ukrajiny, což jsou teď převážně ženy a děti. Nabídnout jim práci v naší firmě je to nejmenší, jak můžeme pomoct. Rádi jim pomůžeme i s ubytováním a s adaptací na nové prostředí. U nás ve firmě se zvedla obrovská vlna solidarity, za což našim zaměstnancům moc děkujeme. Lidé nabízí finanční pomoc, potraviny, oblečení či hračky pro děti,“ říká prokurista společnosti Zdeněk Němec.
Na hospodářskou komoru se obracejí i další společnosti, které by rády nabídly Ukrajincům volné pracovní pozice.
„Uprchlíci z Ukrajiny mají možnost získat ve zrychleném režimu takzvané speciální dlouhodobé vízum, které jim pomohou vyřídit pracovníci Krajského asistenčního centra zřízeného v KV Aréně v Karlových Varech. Po udělení speciálního dlouhodobého víza mohou následně požádat o povolení k zaměstnání, a to krajskou pobočku Úřadu práce podle místa, kde má být práce vykonávána,“ radí ředitelka komory Mansfeldová.
O povolení může cizinec požádat sám nebo prostřednictvím zaměstnavatele, lze požádat až na dva roky s možností prodloužení na další dva roky, a to i opakovaně. Zaměstnavatel ale musí nejprve ohlásit volné pracovní místo příslušnému Úřadu práce a současně vyjádřit svůj zájem zaměstnat cizince na základě povolení k zaměstnání.
Dále je zapotřebí s budoucím zaměstnancem uzavřít pracovní smlouvu. Smlouva je totiž jednou z příloh žádosti o povolení k zaměstnání.
