I přesto se však pacienti ani v trutnovské nemocnici nemusejí obávat omezení provozu. Vedení s lékaři dál jedná, a i kdyby se nakonec nedohodli, bude trvat řadu měsíců, než se vyčerpá přesčasový limit, který lékaři musejí ze zákona akceptovat. To dává nemocnici prostor k vyjednávání.
„Služby jsou tam poskládané poměrně bez problémů a provoz je zajištěný na sto procent. Všechno běží ve standardním režimu,“ ujišťuje mluvčí krajských nemocnic Lucie Chytilová.
Několik neodvolaných výpovědí eviduje také Oblastní nemocnice v Jičíně, avšak ani tam nejde o množství, které by provoz omezilo. Jičín přesto bojuje o každého lékaře. Dlouhodobě má personální podstav, který by případný výpadek přesčasů ještě zhoršil.
„I kdybychom se dostali na normální čísla, tak to bude stejně málo. Počet lékařů bychom rádi navýšili, jenže oni nejsou. S odbory to budeme dál řešit, už máme naplánované schůzky,“ potvrzuje ředitel jičínské nemocnice Daniel Malý.
Prosincový výpadek kvůli protestu lékařů znamenal v Jičíně prodloužení čekacích dob na vyšetření či operace zhruba o dva týdny. Nyní je nemocnice na 95 procentech běžné produkce, a zpoždění tak začíná stahovat.
Bude to trvat celý rok
Obdobně jsou na tom i další nemocnice v regionu, například největší krajské zdravotnické zařízení - Oblastní nemocnice Náchod - očekává, že zpoždění výkonů bude dohánět řadu měsíců.
„Také u nás došlo k prodloužení čekacích dob o dva týdny. Počítám, že ho postupně smažeme, ale bude se to srovnávat celý rok,“ míní ředitel náchodské nemocnice Jan Mach.
Novou kolektivní smlouvu v Náchodě podepsali poslední lékaři ve středu. Podle ředitele to však automaticky neznamená vznik nových dohod o přesčasových hodinách. Ty bude nemocnice uzavírat až později, když si to situace vyžádá.
„Řada lékařů neuzavírala dohody písemně, ale jen akceptací rozpisu směn. Již teď po nich chtít nějaké další smlouvy proto není na místě. U 50 výpovědí, které jsem do prosince dostal, navíc lékaři neměli vyčerpáno ani těch 416 hodin,“ připomíná Mach, že část lékařů se k protestu připojila jen symbolicky a jejich počínání provoz nijak neohrozilo.
Mzdy porostou víc
K uklidnění situace v prosinci přispěla nejen dohoda vedení odborů z vládou, ale i jednání na úrovni kraje. Ten lékařům, zdravotnickému personálu i ostatním zaměstnancům ve svých nemocnicích garantoval navýšení mezd.
Aby mohly nemocnice Královéhradeckého kraje na trhu práce konkurovat jiným zdravotnickým zařízením v regionu, budou lékařům garantovat základní mzdy u absolventů nejméně 55 tisíc korun, u lékařů s kvalifikací L2 75 tisíc a s kvalifikací L3 95 tisíc korun. Vedoucí lékaři si přijdou minimálně na 105 tisíc měsíčně. Ostatním zaměstnancům se mzda navýší o 8,5 procenta, tedy o 3,5 procenta nad rámec vládního slibu.
„Navýšení nad rámec úhradového dodatku je umožněno především dobrým hospodařením nemocnic v minulých letech. Jsem rád, že jsme s odboráři našli vzájemnou dohodu. Znamená to pro nás současně velkou výzvu, abychom udrželi produktivitu a zvýšili efektivitu ve všech nemocnicích a zároveň se přizpůsobili novým pravidlům, která stanovuje novelizovaný zákoník práce,“ říká předseda představenstva Zdravotnického holdingu Královéhradeckého kraje Tomáš Halajčuk.
100 nových lékařů
Drtivou většinu výpovědí stáhli také protestující lékaři ve Fakultní nemocnici v Hradci Králové, která je největším zdravotnickým zařízením v regionu. I zde tak na začátku roku obnovili běžný provoz. Aby se však nemocnice brzy nepotýkala s chybějícím personálem a snížila množství přesčasů, plánuje do tří let přijmout stovku nových lékařů.
„Dohody o pracovní činnosti jsou v přímo řízených zařízeních (ministerstva zdravotnictví) zakázány. Máme běžný provoz, ale situaci může ovlivnit případné zhoršení epidemiologické situace, které by mohlo zvýšit nemocnost mezi zaměstnanci,“ upozorňuje mluvčí nemocnice Jan Špelda.
5. prosince 2023 |
