Volno? Pro mnoho šéfů vzácnost

  10:00aktualizováno  10:00
Někteří šéfové pracují čtrnáct hodin denně. Často i o víkendech. Když se zmýlí, může to mít fatální následky. ZÁVIDÍTE JIM VYSOKÝ PLAT? A tu dřinu a odpovědnost taky?

Deset až čtrnáct hodin, podle potřeby podniku. To je odpověď řady ředitelů a vedoucích na otázku, kolik času denně tráví prací. Ale zaměstnanci si většinou myslí, že se jejich nadřízení nepředřou.

Co ten šéf vlastně celý den dělá? To občas napadne snad každého zaměstnance. "Přes den spí. A večer se vzbudí, aby se podíval, jestli je všechno v pořádku," žertuje spolumajitel a šéf firmy ODS-Dopravní stavby Ostrava Pavel Vítek, který velí šesti stům zaměstnanců. "Do práce chodím na sedmou hodinu ranní. Domů se vracím v pět šest večer. Obvykle ještě do osmi pracuji. Z mé funkce vyplývají navíc společenské povinnosti, kterým se věnuji po večerech a o víkendech," dodává už s vážnou tváří.

Pracovní maratony

NENECHTE SI UJÍT
burza
Výnosy ve střední Evropě stále lákají.
Kapitálovým trhům se na začátku února vcelku dařilo. Jednoznačným investičním ternem je střední Evropa.
Mobilní telefon
Voláte mobilem? Pozor na sankce!
Jste v práci a zvoní vám mobil? Pak si pořádně rozmyslete, jestli hovor přijmete. Proč?
Záda, bolest zad - (c) profimedia.cz/corbis
Nadešel konec bolavých zad?
Znáte to z reklamy: Jsou lidé, kteří mají problémy se zády, a ti, kteří nosí kosmodisk. Je to však skutečně pravda?

Bezmála padesát šéfů oslovených MF DNES v rubrice Místo nahoře připustilo, že v průměru pracují deset hodin denně. Někdy více, jindy méně, podle potřeb podniku. Pod vedením Martina Romana, generálního ředitele ČEZ, se této firmě začalo dařit. V kanceláři je od sedmé ráno. Domů se vrací po desáté večer. "Víkendy se ale snažím věnovat rodině," tvrdí. "Pro mě je těch deset hodin opravdu limit," říká Karel Novotný, marketingový ředitel obchodního centra Freeport. Dodává, že pracovat více než dvanáct hodin denně znamená mít práci takřka za jedinou životní aktivitu, což není jeho cíl.

Je pravda, že pracovní maraton lze přežít jen díky tomu, že se proloží třeba sportem? "S tím zkušenosti nemám. Ale je dobré strávit pět minut na čerstvém vzduchu nebo vypít šálek kávy," míní Petr Kužel, jeden z vedoucích oddělení společnosti Lindab. Podle šéfa ČEZ Martina Romana je squash nebo tenis s obchodním partnerem i zdravější způsob řešení pracovních záležitostí než jít za den potřetí na pracovní oběd či večeři. "Sedět čtrnáct hodin u počítače bych asi nedokázal," přiznává.

Odchodem domů to nekončí

Nejlepší nápady prý přicházejí, když je člověk mimo kancelář. Proto má například ředitelka Nadace Duhová energie Gabriela Bártíková i v soukromí po ruce zápisník, kam si je zaznamenává.

"Často přemýšlím o práci v autě nebo při žehlení," říká Charlotta Kocevová, obchodní ředitelka společnosti Papirius. Nápady se dostavují někdy před spaním nebo v noci. Nic se však nemá přehánět.

"Důsledně odděluji práci od rodiny. Vím, je to oblíbené klišé, ale jinak by byla má práce na úkor rodiny, což nepřipustím," říká Novotný z Freeportu. "Většinou moje pracovní povinnosti a myšlenky odumírají otevřením domovních dveří. Mám za sebou i zkušenost přesně opačnou včetně neschopnosti spát a podobně. Z toho nemá nikdo užitek. Je to jen draze vykoupená zkušenost," tvrdí.

Co si myslí zaměstnanci?

Dávám výpověď. Nevážíte si mě
Více čtěte ZDE.

Běžný zaměstnanec má jen výjimečně přehled o pracovním dni "pana generálního". Vidí však své přímé šéfy, kteří jsou sami podřízenými. A podle výsledků ankety na pracovním serveru si většina jejích účastníků myslí, že se nadřízení nepředřou. "Malé firmy stojí na lidech. Tam se šéf pěti podřízených před prací neschová. Ale velké firmy stojí na systémech. A za systém se lze schovat velmi snadno," poznamenává Petr Vitouch z brněnské poradenské společnosti INC Consulting.

"Své podřízené-odborné ředitele nenechávám na pokoji. Neustále je nutím k akci, tlačím na plnění úkolů. Nejde o to jim nařizovat, aby jen podávali hlášení. Na úkolech pracujeme společně," říká šéf Dopravních staveb Ostrava Vítek. Přiznává, že na všechny své zaměstnance nedohlédne. Ale když si někteří třeba nerozumějí se svým vedoucím, mohou o tom s nejvyšším šéfem pohovořit. Podle Vítka je totiž nutné komunikaci neustále oprašovat.

Jak tráví den váš šéf?

  • Myslím, že se většinu dne nepředře 54 %
  • Nevím, jeho pracovní náplň neznám 7 %
  • Je workoholik, pracuje i dvanáct hodin denně 16 %
  • Má toho hodně a dělá, co může 23 %



Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

  • Nejčtenější

Jak je to s diskutovanou slevou na manželku? Její reálná hodnota klesá

Daňová sleva na manželku nebo manžela patří v Česku mezi významné daňové slevy podporující rodiny formou nižšího...

Sazby hypoték prudce padají. Hypoteční trh však příliš neožívá

Hypotéky zlevnily i v září a zdá se, že tento trend bude pokračovat. Zatímco v lednu průměrná úroková sazba vystoupla...

Vsadil na konopnou látku a jeho tenisky jsou dnes úspěšným hitem

Podnikatelský příběh Tomáše Rohala, který prorazil v Česku i ve světě s konopnými teniskami, není jen o úspěšné cestě...

Jakákoliv snaha zpřístupnit mladým hypotéky je vítaná, říká odbornice

Novela zákona o ČNB, kterou ještě musí projednat parlament, přinese několik změn na hypotečním trhu. Jednou z nich bude...

Obavy z propadu realitního trhu nemám, říká odborník

Investice do realitních fondů jsou stále častějším doplňkem investorských portfolií. Zda se vyplatí a jaká jsou jejich...

Premium

Havel byl z jiného těsta, vzpomíná v rozhovoru exprezident Klaus

Jeden z hlavních aktérů polistopadového vývoje Václav Klaus starší hovořil pro LN o nepochopení kuponové privatizace i...

Premium

Test kávy v kapslích: Bezpečné, pohodlné, ale drahé potěšení

V kavárně určitě najdete zajímavější druhy kávy, rozpustná je zase levnější. Test jsme zaměřili na kávu v kapslích, z...

Premium

Sex je snadno dostupný, ale nevěra ještě není důvod k rozchodu

Tolerance je podle něj jen povýšenecký postoj k druhému a vytváří korupční prostředí, proto do partnerských ani jiných...

  • Další z rubriky

Delší oběd, jóga nebo psycholog? Firmy řeší, jak zaměstnance zbavit stresu

Začíná to plíživě. Sem tam si člověk přečte článek o „módním“ syndromu vyhoření nebo desatero, jak si rozvrhnout práci....

Mzdy mohou růst jen tehdy, když roste i produktivita práce

Současný trend prudkého nárůstu mezd není udržitelný, říkají firmy. Shodně sice potvrzují, že svým pracovníkům peníze...

Před pár lety u nás Matcha Tea nikdo neznal. Petr Patočka to změnil

Na začátku byly kvetoucí čaje. Jejich prodej však nešel tak, jak si Petr Patočka představoval. Firma se tak ocitla na...

Sepsat závěť není těžké. A může to být i zadarmo

Závěť se stává čím dál tím víc „trendy“. Rok od roku jich notáři sepisují víc, letos už jich je skoro tolik jako za...

Najdete na iDNES.cz