Řemeslníků je málo a Ukrajinci to fakt nespasí. Kvalita jejich práce je často mizerná. Co na tom, že jsou levní, když k nim musíte buď zaplatit jednoho Čecha, který jim bude nonstop stát za zády a kontrolovat, jestli se neflakají, nebo druhého Čecha, který po nich bude tu jejich práci dávat dohromady. Bohužel vlastní zkušenost, s rekonstrukcí domu.

Ja mam vystudovanej CVUT, konkretne strojarinu, ale nakonec jsem skoncil v IT, je tam proste vic penez. Dokud proste lidi poradne nezaplatej, tak tech lidi pribyvat nezacne.

asi tak...můžeme si stokrát namlouvat, jak peníze nejsou všechno, ale je to prostě ta největší motivace...proto na stavbách u nás makaj hlavně ukrajinci, čech za ty prachy takovou práci dělat nepůjde...není to o schopnostech, ale o penězích

Změnilo se něco nebo se stále jede za poloviční peníze než v Německu a na Švarc s tím, že běžně se faktura proplácí klidně za 2 měsíce?

tak jestli jste ochoten zaplatit za stavbu 2x tolik, a máte páku na změny zákonů u nás, tak to asi problém nebude. Jinak ti co sedí ve stavebních firmách tahají za ten kratší konec.

Já to trochu vezmu z jiného pohledu - proč do oboru nemůžou dostat kvalifikované lidi (o těch se v článku moc nemluví, ale nedostatek je obdobný jako všude jinde ve stavebnictví) - za leccos mluví i uváděná tabulka platů stavebního inženýra - rozsah 31 931 – 67 923 Kč (není uváděno, ale předpokládám tradičně v hrubém), a teď to porovnejte s IT a jinými vysokoškoláky pracujícími v soukromé sféře v jiných sektorech a obecně cenovou hladinu ČR. To není žádný zázrak na vysokoškoláka (beru magistersky vzdělaného) pokud vezmu tradiční problém průměru platu, pro člověka který musí vystudovat ČVUT, VUT apod., řešit autorizace, další profesní vzdělávání atd. Jasně, každý se to musí naučit především praxí a ukázat, že na to má a výši platu si zaslouží (a ze začátku člověk zázraky logicky čekat nemůže), ale když se někdo mladý podívá na jednoduché srovnání a náplň práce s jinými obory + za co vše ručí a kde se pohybuje, kolik přesčasů jste nuceni dělat (např. práce na stavbě s lidmi bývá obecně na palici a jste pomalu jednou nohou v kriminále jako stavbyvedoucí, 8 hodinová pracovní doba je také sen - tady jen pro jistotu upozorním, opravdu nejsem stavbyvedoucí), tak z toho stavařina moc dobře nevychází. A řeči o tom, že po nich zůstane něco trvalého jim složenky nezaplatí a proto pak často volí jiný, pro ně jednodušší obor...

Ale jasně, pokud už jde člověk do oboru, pak musí tušit co ho čeká a nebrečet větami typu tak si to pojďte zkusit samotní (jako mají v oblibě třeba učitelé) - každé má něco, tady spíše jen zamyšlení, proč se do stavařiny nedaří kvalifikované lidi dostat napříč stavebními obory a stále jako všude platí, že každý svého štěstí strůjcem. Byť obor je to určitě technicky zajímavý a kreativní.

hezky jste to napsal, ale v podstatě úplně stejně jsou na tom strojaři, elektro inženýři pokud nedělají v IT. Vlastně obecně technické obory. Všude se všichni chlubí, hlavně tady diskuzi, že pracovat za 50 hrubého by nešli, ale kde pracují by mě zajímalo.

Dnešní děcka tráví své dětství na tabletech, mobilech a počítačích. Jak chcete, aby získali vztah k práci rukama někde na stavbě? Vždyť to vůbec nedává smysl.

Firmy musí najít nějaký způsob, jak mladé lidi oslovit a zapojit je postupně do svých aktivit. Pokud si představují, že jim lidé nějakým zázrakem začnou padat z nebe, tak se nedočkají.

Kdyby manažeři těch firem čekali, že jim zázrakem začnou samy od sebe padat z nebe stavební materiály, patrně by skončili s papíry na hlavu. Ale u zaměstnanců taková zázračná očekávání mají.

Hned pod timto clankem je skvela rada, ze je musi hledat na TikToku

Současný režim se snaží manuálně pracujícího jedince zničit a tak logicky... mizí.

Kdo by to byl řekl, co?

Kecy. Kdo by ovšem chtěl v současném počasí makat někde na stavbě bez oken......

Já preferuji vytápěné pracoviště.