Diskuze
Cením si mladých, kteří mají odvahu, říká personalistka
Děkujeme za pochopení.
S13t24a76n18i87s62l49a71v 71S81r20b89a
nejlepsi na tom je, ze tato pani vybrala nekoho konkretniho naposledy nekdy v case komunismu. skoda ze nepriznala, ze jako sef HR nikdy nikoho nevybira. drtivou vetsinu novych zamestnancu si vybiraji primi sefove, protoze role HR neni vybirat konkretni lidi. takze to zavani placenym PR ze strany teto pani a jeji firmy.
J47a94n 27K55a54m39l
To je jistě snem každé ženy dostávat o mateřské dovolené, kdy se beztak fláká a nic kloudného nedělá každý týden firemní časopis a co nejdříve za finanční podpory zaměstnavatele dítko odložit do nějakého zařízení, aby mohla zase makat jako šroub a v noci bdít na postýlkou neurozního dítka.
V89l24a32s92t89i37m81i81l 23S63v35o79b80o40d79a
Běžný uchazeč o práci: "Ok, tak kam se určitě hlásit nebudu... á, už to mám, sjedu iDnes... takže Sanofi..., ..., ..." :-D.
V31a42š12e88k 94Ř48í83h65a
To jsou ale žvásty, které pramení z jediného problému. A to že se nějaký všeobecně vzdělaný ekonom snaží zobecnit něco co je totálně individuální a hlavně úzce odborné.
V88l63a92s85t38i27m59i59l 44S44v65o55b24o79d31a
Ekonom uvažuje racionálně a tohle není racionální přístup. Pak to není ekonom, ale šašek (přestože na to má např. papír).
L86á80ď15a 80V36r18a45n12ý
"Díky" podobným personalistům jsem byl donucen začít podnikat. Jako technik jsem málo mluvil a hodně řešil.
Dnes si mě a mé kolegy ti vítězové ukecaných výběrových konkurzů na místa najímají pro rady a řešení.
Jen je mě líto bývalých kolegů, kteří neseberou odvahu a dál dělají vysoce kvalifikovanou prácí za 30 tis hrubého a buzeruje je kecal obecný vybraný touto paní nebo jí podobné.
V39a59š90e25k 62Ř25í65h59a
Přesně tak , problémem ale je že nikdo nevidí holí fakt, že všichni tihle kecalové činí naše hospodářství drahé a ne konkurence schopné
V90i15k58t42o38r 96S51k53á64l62a
Pane Bože, od pohledu velice "příjemná", "milá" a "sympatická" paní....Ještě že nehledám novou práci.
A50n21n24a 18V88e66s57e56l52á
Nevím kde toto funguje, ale já jsem poslední dobou svědkem, kdy se do práce přijímají kamarádi nebo známí někoho . Funguje to na všech státních organizacích a v mnoha rodinných firmách , kde dost často rodinní příslušníci jsou lenoši, kteří berou peníze a otroci co vše musí dělat berou almužnu. S HR mám jen samé veselé příhody. Díky HR agenturám skončilo mnoho firem. Žádná agentura nemůže přesně znát potřeby firmy . A konečně proč tato firma zaměstnává jen mladé ? Staří pracovníci mají zkušenosti a jsou stejně potřební .
O60n62d36ř46e11j 96V44e78s83e74l50ý
Smutné je, ze ani bůhví jak složité výběrové řízení nedokáže vybrat ty nejlepší lidi. Proto jsem přestal věřit na zaměstnávání za víceméně fixní plat a preferuji spolupráci na výkonové úrovni. Vydělej si prací od nuly po nekonečno, je to na tobě.Také jsem zjistil, ze peníze ani nějaké benefity nejsou tou hlavní motivací. Důležitější jsou vize a přátelsky kolektiv. Takový kolektiv, s platem přímo závislým na výkonu, opustí mrtvé váhy sami a ty efektivní zůstanou. Tedy tolik z pohledu zaměstnavatele.
J65o47s91e88f 38M61u26ž72á14t54k66o
Anonymní průzkumy spokojenosti zaměstnanců jsou anonymní pouze naoko, takže si tam málokdo dovolí říci pravdu, pokud chce tedy dále pracovat. HR = výběr nejtvárnějších otroků.
J24i73ř35í 74S51u10c56h70ý
Ještě by mě zajímalo, jak získala místo v této společnosti. Personalistů je všude jako much a věkově také nezapadá. To musela bejt tlačenka
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
Cestovní kanceláře posilují. Proč dává zájezdům přednost stále více lidí?
Premium Cestování do zahraničí loni poprvé překonalo úroveň před pandemií covidu, čísla se tak dostala na...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
Instalatér do Německa
Arcon Personalservice GmbH
nabízený plat:
75 260 - 90 320 Kč