Zásadní je pořádná mzda. Většinou se hromadou benefitů ohání firmy, které proti konkurenci platí bídu. Přitom je velká část benefitů pro mnoho lidí nezajímavá. Dejme tomu ještě služební auto k soukromým účelům. Pokud to není nějaká plečka, tak to může ušetřit značnou částku. Ale ty různé kafeterie, až do výše 2000,- Kč měsíčně? Směšné...

Spíš je to tak, že mizerná firma mizerně platí a k tomu nemá ani ty benefity.

Článek je pouze o soukromých firmách, ale co FKSP? Soukromé firmy nabízí benefity podle svých hospodářských výsledků a je to tak správně, takže stejný systém by měl být i na úřadech. Ony sice nevytváří zisk, ale mají být hodnoceny podle přínosu pro společnost, počtu vyřízených žádostí, sporů atd...pomalý, nebo nekvalitní úřad by taky neměl dostat nic, stejně jako firma se špatnými hospodářskými výsledky.

Ano, založíme další úřad na zúřadování dalších úředníků, kteří budou extrémně výkonní s maxiFkSP. Kdyb psali o všech úřadech ryzí pravdu, tak by brady padaly. Už takhle je článek blbě čitelný

Stát se rozhodl přenést další daňovou zátěž na zaměstnance. No a pro mě to je další impuls proč jít fungovat na IČO. Kdo chce moc, nemá nic.

Proč by firmy nemohly benefity poskytovat z čistého zisku, když chtějí své zaměstnance podpořit něčím navíc?

Protože ty odměny ze zisku by musely zdanit o tom to celé je.

To by mne zajímalo kolik teď stojí obědy v poslanecké jídelně, když se může přispívat max. 116,20 korun denně.

Poslanecká jídelna, na rozdíl od jiných stravovacích zařízení, není postavena na komerční bázi, tedy nevytváří zisk. Obědy jsou účtovány pouze za čisté náklady na suroviny. Není do toho započítána například ani mzda personálu jídelny. Ten je placen z rozpočtu Sněmovny.