Při hledání práce pročítejte nejen nabídky na velkých pracovních portálech, ale i v tisku. Jednou z výhod internetu je skutečnost, že máte na jednom místě až tisíce nabídek práce, které můžete protřídit podle požadavku vzdělání, oboru práce, místa pracoviště a podobně. Výhodou tištěného inzerátu zase je, že firma vybere do požadavků to nejdůležitější.
Pokud je inzerát v tisku velký a výrazný, můžete si být jisti, že firma patří k těm, které mají dobré finanční zázemí a že na zaměstnancích nejspíš nebude šetřit.
"Jejich cílem je, aby lidé už na první pohled poznali kvalitního zaměstnavatele. Firma se tak snaží na potenciální zaměstnance zapůsobit," vysvětluje manažer personální agentury Grafton Recruitment.
Co vám nabízí?
Někdy si však nemusíte být jisti, co vám firma nabízí. A to se týká i výše platu. "Pokud je uvedeno nadstandardní ohodnocení, můžete počítat s tím, že ve vašem oboru budete s platem spíše na vyšších příčkách," vysvětluje ředitelka Mercury Group Alice Hamidová.
Pokud jste například laborant, můžete mít plat 12 000 i 40 000 korun. V případě nadstandardního ohodnocení to tedy spíše bude částka blížící se 40 000.
Od příjemného pracovního prostředí můžete čekat, že budete pracovat v moderní nebo zmodernizované budově. Osobní růst podle Alice Hamidové znamená, že vám zaměstnavatel bude proplácet kurzy, které můžete navštěvovat částečně třeba i v pracovní době.
Ve slovech "zázemí stabilní společnosti" zase hledejte velkou firmu, která spíše odolá nepříznivým ekonomickým tlakům.
Pozor na podvodníky
Vždy pamatujte na to, že ne každý inzerát musí mít seriózního zadavatele. To platí zejména v případě malých, řádkových inzerátů, kde nejsou jasně uvedeny požadavky na zaměstnance.
Toto riziko bývá v případě tištěných inzerátů nižší než v případě internetu. Pokud tedy firma není známá, je lepší, když si její existenci ověříte na internetu. Může totiž jít o společnost, která sbírá osobní data.
Nikdy neodpovídejte na inzeráty firem, u nichž nemáte jistotu, zda skutečně existují. "Když už firma nemá své vlastní webové stránky, určitě o ní bude aspoň zmínka v rejstříku. Může jít o podvodnou organizaci, která obchoduje s osobními údaji," říká Iva Melagová, projektová manažerka www.jobdnes.cz. I když provozovatelé portálů nabídky prověřují, nemusí se jim vždy podařit podvodný inzerát zachytit.
