Diskuze
Máte zájem o manažerské místo? Jen pohovor nestačí
Děkujeme za pochopení.
Cotopaxi
přesně tyhle pohovory teď dělám a je to hnus
pár vět k těm asi 150 příspěvkům: Je mi 30, práci ve středním managementu (logistika, plánování, nákup, int.audit) hledám 4 měsíce, kvalifikaci mám, mozek a selský rozum (doufám) také. Jezdím jak debil po až 4-kolových pohovorech, všude mám na talíři že vybírají z 80 lidí, hrabou se ve mě jak v rohlíkách v Tescu, i ta poslední 22letá personalistka se tváří jak generál a čtením jakýchsi cizích zkratek z papírů si dokazuje že ví 5x víc než já... Kecy o "trpělivosti" a o tom že jsem na "úžasném 2 místě" = práci nemám a že "jsem téměř génius s testy na jedničku, ale bohužel ne optimální na tu pozici" už mi lezou krkem. Když jdu níž, jsem "překvalifikovaný" a "rizikový". Říkám si o 30% nižší plat než jsem měl a těm borcům so si parkujou Audi Q7 před vchodem se to zdá na poměrně klíčovou řídící pozici moc... Ale za 10let kariéry jsem si zapomněl udělat vlivné známé a kontakty, takže asi nejsem až tak chytrej...
Lev_-_z-Rožmitálu
Franta z Prahy
Pokud nechcete děla manažera úklidových prací
ale top managere, musíte mít sakra dobré reference, nebo dobré známe na správných místech a případně dostatečně tučnou obálku.
Přezdívka1
Re: Pokud nechcete děla manažera úklidových prací
Obalku jako proc?
ifox
Her a simulací?
Kdyby raději páni personalisté a psychologové pořádně nakoukli do praktického života a znali pojem "přirozená inteligence", pak by nemuselo být na manažerských postech tolik tupců.
Bob-an
Clanek asi neni moc pravdivy....
Kazdy spravny diskuter prece vi ze manazer nic nedela, tak pro by se firmy tolik obtezovaly s vyberem lidi co nic delat nebudou? vzdyt nic nedelat zvladne snad i borec s neokončenou zakladkou ne?
VydraMi29
zajímavé příspěvky
No, já momentálně koukám po nových příležitostech, protože jsem v současném zaměstnání už hodně "vyhořelá", je to stereotyp, i když docela slušně placený. Ty šílené psychologické testy, na které se některé firmy specializují, mě docela děsí. Nevím, jestli jsem jejich příznivcem, spíše se ztotožňuji s názory těch, kteří píšou, že je důležitý pohovor a sympatie mezi nadřízeným a podřízeným. Pobavil mě tady ten pán, co psal svoji zkušenost s tím testem, jak je poslal někam a jeho šéf ho přesto přijal, to jste měl štěstí, že měl ten šéf selský rozum
Jinak ale díky všem za zajímavé reakce a zkušenosti!
MeddlinG
Re: zajímavé příspěvky
Ja bych to nenazval "sympatiemi". Spis je velmi dulezity "prvni dojem". Ono na obsah pohovoru se stejne neda moc dobre pripravit, ja napriklad volim pri pohovorech otazky tak, aby dotazovany (pokud nema znacne znalosti psychologie) nevedel, kam danou otazkou mirim. To je nejlepsi zpusob, jak v uchazeci potlacit "hereckou" stranku a dostat ty informace, ktere chci. Na to uz jsou dnes velmi funkcni metody. Nejlepsi priprava na pohovor je cisty oblek, dobre zvoleny uzel na kravate, znalost etikety (prvni podava ruku personalista), primy a sebevedomy pohled, primerene pevny stisk ruky a DOBRA NALADA - usmev dokaze divy.
TOTALITAiDNES
Manažeři
Lavatory manager = hajzlbába (hajzldědek)
Garbage manager = popelář
Shop assistant = prodavač
Cleaning manager = uklizečka
atd. atd. No prostě všude samý manažér...
nový regazzi
Assesment
Na moje manažerské místo jsem se dostal tím, že jsem těm HR specialistkám s mokrým diplomem a důležitými pohledy uprostřed nesmyslných testů řekl, že tohle nemám zapotřebí, že pokud si myslí, že moje dvacetiletá zkušenost v oboru je nic a rozhoduje seřazení čtverečků podle velikosti, tak ať si na to hrají, ale beze mě. Ony to samozřejmě ve své naivní tuposti běžely oznámit řediteli firmy "on nám utekl z assesmentu, no chápeš to? Asi je úplně neschopnej udělat test" a vylíčily mu těch pár vět, co jsem jim přede všemi na assesmentu řekl. Jenže nepočítaly s tím, že ten ředitel má mozek v hlavě a že mi zavolá a bude se chtít se mnou sejít osobně. Slovo dalo slovo, padli jsme si do oka a ve firmě pracuju za velmi slušné peníze na místě, které mě baví. A ty personalistky? Kdykoliv mě na chodbách firmy míjí, tak červenají a klopí oči......
dedust2002
Re: Assesment
tak, pipky na HR jedou podle tabulek a skoleni, ktery maj evidentne vsechny stejny. Neni to ale chyba jejich, je to chyba tech, kteri si timto ulehcuji praci...
KOMENTÁŘ: Všechny rozumné investice jsou dnes drahé. Až na jednu
Premium Ceny zlata byly v minulých dnech na historických maximech, stejně tak jsou blízko rekordu ceny...
Vyrábí a vyváží pavouky, které baví šikmé plochy a má s nimi úspěch
Mít vlastní továrnu chtěl Lubomír Dvořák už v době, kdy to byl leda tak bláhový sen. Ale co se v...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Neoprávněnou penzi banka vrátí sama, i bez součinnosti majitele účtu
Blízké osoby a příbuzné zemřelých s přiznaným důchodem zaráží a překvapuje, jak rychle si dokáže...
Stravenka či příspěvek na dovolenou. Znáte změny zaměstnaneckých benefitů?
Příspěvek na stravování snad již každý bere jako naprostou samozřejmost. Sick days se ale určitě...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Životní pojištění: mít, či nemít? Na jaká rizika platit a kolik
V ideálním případě by měl mít životní pojištění sjednané skoro každý. Důležitější je ovšem pro ty,...
Stále se točí. Česká fabrika zásobuje elpíčky svět, rekord zažila v covidu
Premium Stačí půl minuty a gramofonová deska v jakékoli barvě je na světě. Továrna na výrobu gramodesek v...
Životní pojištění: mít, či nemít? Na jaká rizika platit a kolik
V ideálním případě by měl mít životní pojištění sjednané skoro každý. Důležitější je ovšem pro ty,...
Neoprávněnou penzi banka vrátí sama, i bez součinnosti majitele účtu
Blízké osoby a příbuzné zemřelých s přiznaným důchodem zaráží a překvapuje, jak rychle si dokáže...
Cesta k levným hypotékám je plná výmolů a vyčkávání
Česká národní banka letos snížila základní úrokovou sazbu už o 1,5 procentního bodu na 5,25 %....