Nemuzu si pomoct, ale tady se vubec nepracuje s tim, kdyz ma nekdo praci proste rad. Mam rad resit ukoly, rad pomuzu kolegum.

Volno mam kdyz jsem s rodinou, ale kdyz jsem chvili sam a prace je mi konickem, proc se ji nepovenovat...a lituju lidi, kteri do prace chodi protoze musi.

Já si užívám ten luxus, že zatím všichni mi zaměstnavatele věděli, že když budu mít blbou dovolenou, tak si nikdy neodpocinu. A když si nikdy neodpocinu, tak budu naštvaný. A když jsem naštvaný, tak je pošlu do nehezkych míst.

Není lepší si to zařídit tak, že si zaměstnavatel myslí, že stále pracujete a Vy jste přitom na dovolené? Píšu o tom níže. K tomu musíte mít solidní postavení, nic víc.

Jděte do státního, a nebudete muset myslet na práci, navíc budete mít jako bonus 1 týden navíc oproti soukromému sektoru a babiš vám za očkování ještě přihodí další dva dny. Prostě paráda. Volte ho!

V clanku je jedna podnetna myslenka. Rozhlednete se po kancelari a najdete cloveka, ktery udela vasi praci za vas. To plati nejen v dobe dovolenych, ale vseobecne.

Taky v současné době je v ČR spotřeba antidepresiv, jaká tady nikdy nebyla.

Používám na tyhle věci aplikaci (rozšíření funkce do not disturb v telefonu). Mám v ní definované chování pro skupiny lidí - někdo se mi dovolá, někdo ne, zákazník musí volat 3x během hodiny, abych se o tom dozvěděl... to samé pro SMS a maily (notifikace). Rady typu "všechno vypněte a na práci nemyslete" jsou neobyčejně hloupé, pokud na vás záleží něco důležitějšího.

A co je dulezitejsiho nez vlastni zdravi?

Současná generace si asi nedovede představit, jak se pracovalo / dovolenkovalo v době bez mailů, mobilů ...

Prostě se odjelo na dovolenou a pracoviště fungovalo ...

Před mnohými lety jsem změnil pracoviště, po měsíčním "očuchávání" poměrů a pracovních náplní kolegů odešli 4 kolegové včetně vedoucí na dva týdny na dovolenou ...

Zůstal jsem tam se starším - ostříleným - kolegou, ten zastupoval vedoucího, chodil na porady, po návratu mi řekl co je třeba udělat "navíc", když jsem si s něčím nevěděl rady, šel jsem se zeptat ... zbytek byl v kompetenci "učedníka" ... "nějak" to udělej, ale musí to být správně ... ideální škola ... formálně jsem jako učedník podšéfoval několika stovkám lidí ....

Po 14 dnech se kolegové vrátili a jako by tam nechyběli ...

Ale dokazu protoze to tak delam :)

V dnešní době dovolená je spíše forma homeoffice. Běžné je že práce je tolik, že ji nestíhá člověk dělat ani v běžném dni, natož dva týdny se flákat jako na pracáku (teda myslím to jsem ještě nezažil) ..

Pokud Vam ta firma patri nebo jste OSVC, smele vzhuru k vyhoreni. Pokud ne, neblaznete a na praci o dovolene se vykaslete.

Nenahraditelných jsou plné hřbitovy.

Jedna soudružka co pracovala na soustruhu, plnila plán na 200%. Závod navštívil soudruh Stalin, zastavil se u ní a řekl. A nešlo by to na 400%? Šlo soudruhu Staline. Asi za rok pak umřela.

Jestli splnila plán pak čest památce ...