Úterý 10. prosince 2019, svátek má Julie
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 10. prosince 2019 Julie

Vysoká pokuta za porušení mlčenlivosti? Pozor, co máte ve smlouvě

aktualizováno 
Před lety se v pracovní smlouvě upsal k mlčenlivosti na dlouhá léta. Teď to čtenáři komplikuje odchod k jiné firmě. Jde o konkurenční doložku a jak na ni? Radí advokát Jan Kozubek z kanceláře Becker & Poliakoff.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pracuji jako obchodní zástupce menší firmy. Jezdím po firmách a nabízím vrtáky. V mé pracovní smlouvě  je psáno, že se zavazuji zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech souvisejících s výkonem zaměstnání, a to ještě pět let po skončení pracovního poměru. Jinak hrozí pokuta čtvrt milionu korun. Nyní mám výhodnější nabídku od konkurenční firmy se stejným předmětem podnikání, s podobnou náplní práce. Mám ale obavy, že stávající zaměstnavatel by mohl tuto „konkurenční doložku“ použít.
Dá se usuzovat, že ve vašem případě ovšem nepůjde o konkurenční doložku, ale o povinnost mlčenlivosti, což není totéž. V pracovní smlouvě jste se zavázal dodržovat mlčenlivost o skutečnostech, které se týkaly vaší práce u zaměstnavatele a předmětu činnosti zaměstnavatele. Nevím, zda vzhledem k vaší pracovní pozici a náplni práce je tak široký zákaz na místě.

Ovšem k jeho respektování jste se zavázal podpisem pracovní smlouvy. Zákaz mlčenlivosti zpravidla platí po dobu trvání pracovního poměru a případně i nějakou dobu po jeho skončení. Vy jste se zavázal ho dodržovat dokonce po dobu pěti let po jeho skončení, což je doba rovněž poměrně dlouhá.

Též smluvní pokuta ve výši 250 tisíc korun za každý případ porušení, a to bez ohledu na to, zda jste tím způsobil bývalému zaměstnavateli škodu, se jeví jako neúměrně vysoká. Ovšem smlouva je podepsána.

To jsem tedy udělal pěknou chybu. Ale k novému zaměstnavateli nastoupit mohu?
Protože ve vašem případě nejsou splněny podmínky pro to, aby ujednání, které máte obsaženo v pracovní smlouvě, bylo možno považovat za konkurenční doložku, můžete nastoupit do práce i ke konkurenci, aniž by to pro vás mělo nějaké negativní důsledky. Nicméně v práci pro nového zaměstnavatele byste měl dodržovat mlčenlivost, k níž jste se zavázal u zaměstnavatele současného.

Kdy vlastně jde o konkurenční doložku?
Konkurenční doložka je upravena v zákoníku práce v § 310 a musí splňovat zákonné požadavky a náležitosti. Konkurenční doložku je nutné sjednat písemně a je třeba se dohodnout i na její obsahové náplni, zejména na délce a výši peněžitého vyrovnání.

Konkurenční doložka může být sjednána přímo v pracovní smlouvě, v dodatku k ní, nebo v samostatné dohodě. Ale pozor, její sjednání je možné jen tehdy, lze-li to spravedlivě od zaměstnance požadovat s ohledem na povahu informací, poznatků, znalostí pracovních a technologických postupů.

Další předpoklad je, že zaměstnanec tyto znalosti, informace získal v pracovním poměru u zaměstnavatele, a jejichž využití v činnosti pro konkurenci by mohlo zaměstnavateli závažným způsobem ztížit jeho činnost.

Jak dlouho konkurenční doložka platí?
Obsahem konkurenční doložky je závazek zaměstnance zdržet se výkonu výdělečné činnosti, která by byla předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by k němu měla soutěžní povahu. Zákaz konkurenčního jednání je možno sjednat nejdéle na dobu jednoho roku po skončení pracovního poměru.

Sháníte práci?

Vybírejte z aktuálních pracovních nabídek na jobDNES.cz.

To je podstatně kratší doba než mám ve smlouvě já.
A navíc, u konkurenční doložky platí, že zaměstnavatel musí poskytnout zaměstnanci určitou finanční kompenzaci, když povinnosti doložky splní. Jeho výše musí dosahovat nejméně jedné poloviny průměrného měsíčního výdělku za každý měsíc plnění závazku. Peněžní vyrovnání je zpravidla splatné pozadu za měsíční období, je však možno si dohodnout jinou dobu splatnosti.

Je u doložky sjednaná také pokuta?
V dohodě o konkurenční doložce může být sjednána smluvní pokuta za porušení závazku, povinnost to však není. Pokud jde o výši této pokuty, musí být přiměřená povaze a významu sjednaných podmínek zákazu konkurenčního jednání. Zaplacením této částky závazek zaměstnance zanikne a zaměstnanec bude moci již pro konkurenci svobodně pracovat.

A je možné doložku ukončit ?
Ze strany zaměstnavatele je to odstoupením, což je ale možné pouze po dobu trvání pracovního poměru. Ze strany zaměstnance výpovědí, a to v případě, že mu bývalý zaměstnavatel nevyplatil peněžité vyrovnání, nebo část do 15 dnů po jeho splatnosti. Konkurenční doložka v takovém případě zanikne prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi. I ukončení musí být vždy učiněno v písemné formě.

Pro úplnost ještě uvádím, že ustanovení o konkurenční doložce není možné použít na pedagogické pracovníky škol a školských zařízení zřizovaných Ministerstvem školství, krajem, obcí a dobrovolným svazkem obcí, jehož předmětem činnosti jsou úkoly v oblasti školství, a na pedagogické pracovníky v zařízeních sociální služeb.

Autor:
  • Nejčtenější

Student gymnázia rozjíždí svůj byznys ve velkém. Už má i svou značku

Zatímco většina jeho vrstevníků tráví volný čas na internetu, Jakub Konečný vyměnil závislost na počítačových hrách za...

Spočítáno: Je levnější nájem, nebo hypotéka?

Volba, před kterou stojí mnoho mladých rodin, ale i starších párů. Zůstat v nájmu, nebo bydlet ve svém?

Jak bezpečně investovat půl milionu korun na konci roku 2019

Češi mají v bankách na běžných účtech uloženo přes bilion korun. Průměrný úrok se přitom pohybuje těsně nad nulou. O...

Jste za svou práci náležitě a spravedlivě odměněni? Ověřte si v kalkulačce

Možná už jste to někdy zažili. Šli jste za šéfem, aby vám zvýšil plat a neuspěli jste, protože podle jeho slov žádná...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ohlídejte si „stavebko“ i penzijní spoření a vytěžte státní podporu

Když už něco stát dává, je dobré si to vzít. Což z hlediska financí platí pro stavební spoření i penzijní spoření se...

Premium

Cítím hořkost. Bývalý šéf mordparty poprvé promluvil o svém odchodu

Nejznámější český kriminalista Josef Mareš sloužil u policie téměř třicet let, stál za objasněním řady vražd a...

Premium

Zalepili matce prsa, aby nemohla kojit. Při příbězích z Osvětimi pláče i průvodce

Lukáš Lev provází v koncentračních táborech a popisuje nacistická zvěrstva. Jeho babička si však stála za tím, že za...

Premium

Hořký čaj? Nesmysl! Pediatr v knize vyvrací mýty o domácím léčení dětí

Hradecký dětský lékař Ladislav Hanousek vydal knihu Maminko, není mi dobře, která má rodičům pomoci s léčbou i výchovou...

  • Další z rubriky

Na to, abyste své posluchače zaujali, máte pouhých patnáct minut

Čeká vás důležitá prezentace před zaplněným sálem a vy se bojíte, že posluchači dříve či později usnou? Pokud ještě...

Před šesti lety únikové hry nikdo neznal, dnes je to fenomén

První únikovou hru postavil Tomáš Kučva, spoluzakladatel studia The Chamber, doslova na koleně. Na další už šli jinak....

Jste za svou práci náležitě a spravedlivě odměněni? Ověřte si v kalkulačce

Možná už jste to někdy zažili. Šli jste za šéfem, aby vám zvýšil plat a neuspěli jste, protože podle jeho slov žádná...

Student gymnázia rozjíždí svůj byznys ve velkém. Už má i svou značku

Zatímco většina jeho vrstevníků tráví volný čas na internetu, Jakub Konečný vyměnil závislost na počítačových hrách za...

Najdete na iDNES.cz