A kde má práva zaměstnavatel?
Krásný příspěvek, ale má to jednu vadu na kráse. Jsou zde chráněna práva hlavně zaměstnanců. Ale co když zaměstnanec způsobí firmě škodu takového rozsahu, že to může firmu nebo podnikatele položit? Příklad: řidič - zaměstnanec způsobí havárii. Policie vyšetří, že to bylo nepřizpůsobením stavu a povaze vozovky, řidič je si vědom viny. Způsobená škoda na vozidle je odhadnuta na 600 tisíc (t.z. na hranici odpisu). Auto má podnikatel na leasing cca v prvním roce používání. Teď nastává ale kolotoč ne pro zaměstnance ale pro podnikatele:
1. Pojišťovna sice vyplatí ale jen poměrnou část navíc poníženou o spoluúčast
2. Leasingová společnost se velmi důrazně přihlásí o to co jí patří, a tak se může stát, že firma nebo podnikatel rázem nemají ani auto, které potřebují pro svůj každodenní chléb ale mají i nezanedbatelný dluh k leasingové společnosti (protože vyplacená pojistka + vrak + uhrazené splátky nepokryjí to co leasingovka chce)
A náš milý zaměstnanec se na tom všem může podílet čtyř a půl násobkem platu, který vám nemusí dát ale najednou(tak se vám stane, že vám to bude splácet po pětistovce) a za rohem se vám bude smát, že s tohoto pro firmu "průseru" on vyvázl docela dobře.
Copak není, žádný způsob jak se tomu bránit????