Diskuze
Stát vám na penzi nepřispěje
Děkujeme za pochopení.
Didi
Vzbuďte se!
U nás jsou lidé hloupý, protože nevyžadují informace. Nejsou poznání chtivý. Měli by se nejenom zajímat o to kolik ušetří sami i jejich firma na daních, ale kolik dalších peněz na daních za ně firma zaplatí měsíčně státu, a není to na výplatnici ani vidět, což mne se*e! I ta uklízečka by musela vyjít do ulic, aby se zeptala, kdeže ty prachy sou. Přeji hezký den!xx
Re:
Novák
Provize
Většina těch, kterí svým zaměstancům přispívají, tak činí za tučnou provizi od finančního objektu, který daný typ sliužby provozujepája_
Re:
Ano je to tak pokud nechá pojišťovně výhradní právo. Ale proč ne? Vydělají na tom nakonec všechny strany.pepito
To je zase informace
Výnamné firmy přispívají na důchodové pojištění - jenže u nás je většina firem nevýznamných. Možná přispívají zaměstnavatelé tak 10% zaměstnanců...svrcina@seznam.cz
Re:
Je to tak! Už mne vytáčí ty neustálé poznámky na téma chudácí státní zaměstnanci (navíc plné polopravd - státní zaměstnanec s hrubou měsíční mzdou 25 000 má ročně o 60 tis. víc než zaměstnanec se stejnou HM u soukromé firmy, protože ten má pouze holou HM, a to nepočítám další výhody jako týden dovolené navíc, téměř nulové riziko ztráty zaměstnání, často pochybná produktivita práce...). Stejné je to i u penzijního připojištění (ze všech mých známých pracujících u soukr. firem na něj nepřispívá zaměstancům ani jeden zaměstnavatel). Svým zaměstnanců na něj přispívá pouze Telecom, ČEZ a spol. a to jsou stejně státní firmy! Někdy mám pocit, že státní zaměstnaci mají koupené včechny noviny.JN
omyl
ne vždy je chyba jen u zaměstnavatele, sám jsem tento způsob spoření nabízel a několikrát jsem se setkal se situací, kdy zaměstnavatel spořit chtěl a zaměstnanci trvali na přidání peněz na výplatních páskách i s tím, že po daních a odvodech dostali na ruku ve finále podstatně míňHonza
Re:
messina
??
Přispívat na penzi? Kdo? Zaměstnavatel? Soukromník - kde to žijete? Ani stát ani soukromník zaměstnavatel. Ten by byl radši aby ani dovolené si zaměstnanci nevybírali.šnek
Re:
znám spousty firem, kde zaměstnavatel - soukromník příspívat chce a zaměstnanci nemají zájem..SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
KVÍZ: Pravidla penzijního spoření se mění. Víte, jak z něj získat maximum?
Penzijní spoření má v České republice dlouhou historii. Již tři desítky let poskytuje lidem...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
Cestovní kanceláře posilují. Proč dává zájezdům přednost stále více lidí?
Premium Cestování do zahraničí loni poprvé překonalo úroveň před pandemií covidu, čísla se tak dostala na...
Specialista na controlling - HO, dovolená navíc #x4FEf
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat:
40 000 - 50 000 Kč