Boj penzijních fondů o klienty vrcholí, bonusy jsou lákavé

Penzijní fondy bojují o každého klienta. Součástí jejich marketingových kampaní jsou programy jak na udržení stávajících, tak získání nových klientů. Čtěte, jak vypadá současná nabídka a z čeho můžete vybírat.

Nabídka penzijních fondů je cílená pro lidi ve věku 18 až 35 let

Trh penzijního připojištění se pomalu, ale jistě blíží k hranici nasycení. Pro penzijní fondy je stále těžší získat další klienty do systému penzijního připojištění. Nicméně na českém trhu přesto existuje relativně velká skupina potenciálních klientů, kteří o penzijním připojištění doposud buď ani neslyšeli, anebo o penzijním připojištění jako formě zabezpečení na důchod odmítali vůbec přemýšlet. A tou jsou lidé od 18 do 35 let.

Reakcí na stávající situaci jsou opatření penzijních fondů, jejichž cílem je jednak udržení stávajícího kmene smluv penzijního připojištění formou různých věrnostních programů a jednak rozšiřování řad účastníků penzijního připojištění klienty především mladších ročníků. V posledních týdnech bylo spuštěno několik marketingových kampaní, především prostřednictvím internetu, které mají za cíl oslovit potencionální klienty mladších generací.

Co tedy penzijní fondy svým klientům nabízejí?
Předmětem sdělení je nejčastěji jednoduchost spořicího produktu se státním příspěvkem, s možností sjednání a obsluhy smlouvy o penzijním připojištění on-line na webových stránkách penzijních fondů. Přičemž klient má k sjednané smlouvě nárok na určitý bonus, dárek, službu navíc.

AEGON Penzijní fond

  • Bonus ve výši 2 % z celkové úložky za prvních 12 měsíců trvání penzijního připojištění. Podmínkou poskytnutí zvýhodnění je minimální objem zaplacených příspěvků ve výši 1,5násobku průměrné měsíční mzdy podle posledního publikovaného ročního údaje Českého statistického úřadu. To za stávajících podmínek odpovídá roční úložce 1,5 * 21 470 Kč = 32 205 Kč. Klientovi by byl v tomto případě na konci prvního roku připsán bonus ve výši 644 Kč (maximálně fond připisuje bonus 10 000 Kč).

ALLIANZ Penzijní fond

  • Soutěž "Šťastný máj" - soutěž pro nové klienty nebo nově získané klienty Penzijního fondu Allianz. Podmínkou účasti v soutěži a zařazení do slosování o ceny je zodpovězení soutěžní otázky: kolik účastníků, jejichž jména začínají na M, A a J, bude mít Allianz PF k 31. 3. 2008, kdy soutěž končí?  Soutěž se vztahuje jak na smlouvy uzavřené on-line, tak na smlouvy sjednané na pobočkách Allianz, případně prostřednictvím obchodních partnerů. Ceny pro účastníky soutěže "Šťastný máj" naleznete ZDE

AXA Penzijní fond

  • Bonus až 7 500 Kč pro klienty, kteří ke sjednání smlouvy o penzijním připojištění využijí portálu www.zijtevpohode.cz. Podmínky vyplacení bonusu se odvíjí od průměrné měsíční úložky klienta. Po prvních 12 měsících penzijní fond vyplatí účastníkům jednonásobek průměrné měsíční úložky, pokud se tato úložka pohybuje ve výši do 500 Kč. V případě, že klient spoří vyšší částku, tento bonus je připisován ve dvojnásobné výši.
  • Pokud klient po dobu dvou let spoří průměrně za měsíc více než 1500 Kč, AXA penzijní fond k jeho vkladům na konci druhého roku přidá ještě jednonásobek vkladu.
  • Karta pro členy AXA clubu - účastník obdrží od penzijního fondu kreditní kartu, při jejímž každém bezhotovostním použití je klientovi na jeho účet penzijního připojištění připsána částka ve výši 0,3 % z ceny nákupu. V partnerských obchodech AXA clubu, mezi něž patří například Datart, Benzina či Plus Discount, může klient navíc získat další bonus (slevu) až do výše 8 %.
  • Asistenční služby ve výši 49 000 Kč + 6000 Kč - asistenční služby klient může využít k odstranění příčiny havárie v domácnosti prověřeným řemeslníkem, za náhradní ubytování v důsledku havárie v domácnosti, za odborné otevření zabouchnutých dveří, za právní poradenství při sousedských sporech a odpovědnosti za škodu.

ČSOB Penzijní fond Progres, Stabilita
Jak penzijní fond Progres, tak Stabilita nabízí svým klientům benefity připravené ve spolupráci se sesterskou bankou - Poštovní spořitelnou. Klienti penzijních fondů ČSOB mohou využít zvýhodněných podmínek u následujících bankovních služeb:

  • 100 % sleva na vstupním poplatku při sjednání spotřebitelského úvěru Poštovní spořitelny
  • Šestiměsíční poplatkové prázdniny na vedení běžných účtů Poštovní spořitelny: Postžiro a Postkonto
  • Účastníkům, kteří nejsou klienty Poštovní spořitelny, nabízejí oba penzijní fondy 7 % slevu na vybrané zájezdy pořádané cestovní kanceláří ČEDOK

Penzijní fond Generali

  • 10% sleva na cestovní pojištění - klienti penzijního fondu Generali mohou uplatnit 10% slevu na cestovní pojištění poskytované pojišťovnou Generali.
  • 15% sleva na nemocenské a úrazové pojištění - penzijní fond od 1. 8. 2007 nabízí slevu 15 % na nově uzavřené nemocenské pojištění a úrazové pojištění jednotlivců nebo Family u pojišťovny Generali.
  • Členská karta klubu Generali - na základě předložení členské karty klienti penzijního fondu Generali obdrží slevu v rozmezí 2 - 15 % při nákupu ve vybraných obchodech, mezi které patří například Vekra, Barumcentrum Praha, Nábytek Spectrum a další, kompletní seznam je uváděn v členském G - magazínu. Zároveň Penzijní fond Generali pořádá pro členy klubu různé sportovní a kulturní akce.

Penzijní fond ING

  • 1 GB USB disk - jednorázová odměna pro nové nebo nově příchozí klienty Penzijního fondu ING, kteří si sjednají penzijní připojištění on-line na webových stránkách ING, a to v termínu od 5. 11. 2007 do 31. 1. 2008. Podmínkou pro splnění nároku na USB disk je včasné zaplacení alespoň 2 měsíčních úložek.

Penzijní fond České spořitelny

  • Úrazové pojištění se zvýhodněnou sazbou - možnost uzavření úrazového pojištění včetně připojištění hospitalizace a denního odškodného z důvodu úrazu, jehož poskytovatelem je Pojišťovna České spořitelny. U některých tarifů se jedná o zvýhodnění až o 60 % oproti standardním sazbám, uvádí na svých webových stránkách Česká spořitelna.

V případě přerušení či ukončení trvání penzijního připojištění zůstává úrazové pojištění v platnosti, jen pojistné se zvyšuje na standardní výši jako u běžně sjednaného samostatného úrazového pojištění.

Penzijní fond Komerční banky

  • SPHERE CARD - slevová karta Penzijního fondu Komerční banky s dvouletou platností, tuto kartu může klient využít při nákupech na více než 5 000 obchodních místech. Slevu v rozsahu od 5 % do 30 % lze uplatnit v obchodech jako Focus Optik, Kenvelo, Rock Point apod.
  • Zvýhodněná nabídka rekreace pro klienty PF KB - klienti mají možnost využít 50% slevu na pobyt v horském hotelu JAKI v Dolních Mísečkách v Krkonoších a rovněž ve čtyřhvězdičkovém karlovarském lázeňském domě VENUS

Penzijní fond České pojišťovny

  • Úrazové pojištění BONUS se zvýhodněnou sazbou - úrazové pojištění BONUS České pojišťovny je poskytováno s 22% slevou - za předpokladu, že součet vlastního měsíčního příspěvku účastníka na penzijní připojištění a měsíčního pojistného na úrazové pojištění BONUS je ve výši minimálně 400 Kč. Nárok na slevu trvá po dobu trvání smlouvy o penzijním připojištění u Penzijního fondu České pojišťovny. V případě přerušení či ukončení trvání penzijního připojištění zůstává úrazové pojištění BONUS v platnosti, jen pojistné se zvyšuje na standardní výši jako u běžně sjednaného samostatného úrazového pojištění.

Valná většina penzijních fondů nyní umožňuje sjednání a obsluhu smlouvy o penzijním připojištění prostřednictvím internetu, stejně tak lze téměř v každé nabídce PF nalézt službu, která klienta před koncem roku upozorní na možnost uplatnění daňových odpočtů a ideální výši za klienta spočítá.

Paleta nabízených benefitů je opravdu široká a vzhledem k tomu, že stávající legislativa neumožňuje penzijním fondům nijak výrazně odlišit jednotlivé penzijní plány od nabídky konkurence, může nabídka doprovodných programů určitou měrou ovlivnit rozhodování, kterému fondu dá klient přednost. Nicméně hlavní pozornost by měl potencionální klient při svém výběru věnovat přeci jen finanční stabilitě penzijního fondu (např. počet klientských smluv, objem spravovaných prostředků, poměr nákladů příštích období na účastníka apod.)

Za pozornost také určitě stojí dlouhodobá výnosnost fondu. Přece jenom penzijní připojištění je během na dlouhou trať a desetina procenta v úrovni připisovaných výnosů může v konečném důsledku znamenat rozdíl v řádu tisícikorun.

Více čtěte na Investujeme.cz

Nejčtenější

Vyhodili ji ze dne na den z brigády, zůstala bez příjmu. Je to legální? stěžuje si

Na brigádách si v Česku přivydělávají tisíce lidí nejrůznějších věkových kategorií. Tento typ pracovního vztahu ale není zákonem chráněný tak jako klasický hlavní pracovní poměr. Pokud uzavřete se...

Zásadní kroky, abyste byli finančně za vodou. Musíte je stihnout od 20 do 50 let

Premium

Různá období života přinášejí i své výzvy. Zvláště důležité jsou ty, které se týkající řízení či správy našich osobních financí. Jaké hlavní finanční výzvy před námi stojí v prvých třech desetiletích...

Pronájem bez rizika: Kompletní průvodce pro majitele i jejich nájemníky

Ceny nemovitostí v Česku rostou, nájemní bydlení je tak v posledních letech významně na vzestupu. Pronajímat byt či dům, nebo naopak být v nemovitosti nájemcem však může přinášet řadu rizik pro obě...

Hypotéky dál pozvolna zlevňují. Má však smysl čekat na vysněné sazby?

Trh s hypotékami ve zlevňování dál čeká na silnější impuls. Podle Swiss Life Hypoindexu činila průměrná nabídková sazba v červnu 4,94 procenta. Klesla tedy jen o tři desetiny procentního proti konci...

Klienti bank denně čelí útokům na účty. Obranou je digitální gramotnost

Kybernetické útoky jsou na denním pořádku. Dávno už se ale útočníci nezaměřují jen na velké firmy. Naopak, v jejich hledáčku se stále častěji objevují i jednotlivci, tedy přesněji především jejich...

Víte, kdo je odborník a kdo profesionál? Rozdíl je výrazný

Rozdíl mezi odborníkem a profesionálem nespočívá v rozsahu jejich odborných znalostí a zkušeností. Spočívá v pravidlech, kterými se při své činnosti řídí. O jaké pravidla jde a jaký je podstatný...

16. června 2025

Poprvé do práce již ve 14 letech. Co musí brigádníci i jejich rodiče vědět

Premium

Letos mohou poprvé brigádničit i čtrnáctiletí školáci. Novela zákoníku práce jim během letních prázdnin umožňuje vykonávat jednoduché práce. Pro mladé jde o velkou novinku – a pro rodiče o důležitý...

15. června 2025

Cévní chirurgie pro mě byla láska na první pohled, říká lékař

Medicína pro něj byla jasná volba. Po dokončení lékařské fakulty však nenastoupil do některé z českých nemocnic, ale odešel pracovat do Německa. Nevidí na tom nic špatného. „Získané zkušenosti si...

14. června 2025

Škody na cizím majetku a zdraví stojí v cizině statisíce. Kdy to zaplatíte ze svého?

Rozbít v hotelu okno, umyvadlo či televizi, to vše se nedopatřením může stát. Stejně tak ale můžete zranit jiného turistu třeba při skoku do bazénu či jiném sportu. Všechny takové případy přitom mají...

13. června 2025

Vyhodili ji ze dne na den z brigády, zůstala bez příjmu. Je to legální? stěžuje si

Na brigádách si v Česku přivydělávají tisíce lidí nejrůznějších věkových kategorií. Tento typ pracovního vztahu ale není zákonem chráněný tak jako klasický hlavní pracovní poměr. Pokud uzavřete se...

13. června 2025

Cesta k většímu sebevědomí jde přes péči o sebe. Odborníci radí, jak na to

Cítit se sebevědoměji po celý den může být jednodušší, než se na první pohled zdá. Nejde přitom o štěstí nebo dokonalé okolnosti, ale o každodenní volby a drobné návyky, které mohou výrazně ovlivnit...

12. června 2025

Klienti bank denně čelí útokům na účty. Obranou je digitální gramotnost

Kybernetické útoky jsou na denním pořádku. Dávno už se ale útočníci nezaměřují jen na velké firmy. Naopak, v jejich hledáčku se stále častěji objevují i jednotlivci, tedy přesněji především jejich...

12. června 2025

Udělali jste v přiznání daní chybu? Čekání, že se na to nepřijde, vyjde draho

Řada lidí přiznává daň z příjmu rok co rok a má daňové přiznání pod kontrolou. Chybovat je ale lidské. I když máte daně v malíčku, může se stát, že po odevzdání růžového formuláře zjistíte, že jste...

11. června 2025

Hypotéky dál pozvolna zlevňují. Má však smysl čekat na vysněné sazby?

Trh s hypotékami ve zlevňování dál čeká na silnější impuls. Podle Swiss Life Hypoindexu činila průměrná nabídková sazba v červnu 4,94 procenta. Klesla tedy jen o tři desetiny procentního proti konci...

11. června 2025

Podílové fondy v květnu vydělaly a dařilo se akciím i dluhopisům. Rizika zůstávají

V květnu pokračoval návrat cen akcií k únorovým maximům a březnová, a zvláště dubnová, korekce jsou již takřka zapomenuty. Optimismus se udržel hlavně kvůli pravidelnému odkládání zavedení vysokých...

10. června 2025

Pronájem bez rizika: Kompletní průvodce pro majitele i jejich nájemníky

Ceny nemovitostí v Česku rostou, nájemní bydlení je tak v posledních letech významně na vzestupu. Pronajímat byt či dům, nebo naopak být v nemovitosti nájemcem však může přinášet řadu rizik pro obě...

10. června 2025

Zásadní kroky, abyste byli finančně za vodou. Musíte je stihnout od 20 do 50 let

Premium

Různá období života přinášejí i své výzvy. Zvláště důležité jsou ty, které se týkající řízení či správy našich osobních financí. Jaké hlavní finanční výzvy před námi stojí v prvých třech desetiletích...

9. června 2025
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.