- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ty rady, jak se chovat kultivovaně ke kolegům, ale mají podmínku. Váš partner v komunikaci musí být také kultivovaný, jinak to nefunguje. Hodně lidí bude Vaši slušnost považovat za slabost.
Moje rada č. 11 zní: Chovejte se kultivovaně, ale nezapomeňte, že na hrubý pytel patří hrubá záplata.
Cinty slinty, v dnesni dobe se pomlouva kde se da a hazi se spina na druheho, aby se ten prvni ukazal jako ten nejlepsi, prachy a jenom zase prachy.
bud te to bavi, nebo radim zmenit prostredi...
Jestli takové rychloslátlaniny skutečnému koučingu a práci třeba s emoční inteligencí spíš neubližují... 10 rad k ničemu místo např. 10 otázek o sobě, na které když po pravdě odpovíte, tak vám dokážu pomoci zlepšit vztahy v práci a schopnost prosadit se. Nebo 10 kroků, kterými s osobním koučem projdete, pokud s ním budete pracovat. Tak bychom se něco třeba dozvěděli...
Ilustrační foto nese ducha éry nadšeného budování socializmu. Je mi z něj k blití, což je pech, po dnešním výtečném obědě.
Teda - začal jsem to číst s takovým despektem - jako že to se stává jen v takových pofidérních úřadech, jako je státní správa nebo banka. Pak jsem si ale uvědomil, že je zde popisováno mnoho nešvarů, které jsem zažil u mnoha firem. Ještě zajímavější jsou rady, jak se to pokusit řešit správně. Na tohle jsem neměl nikdy ten správný nadhled a většinu jsem řešil dle bodu 3 - ten vlastně zastřešuje vše - tedy být slušný a trochu nad problémy přemýšlet. Jenom 2 poznámky:
3. Nedělejte špatné věci - hezké, každý člověk pracující v kolektivu by si to měl říkat, ale je to téměř nerealizovatelné u některých lidí (např. politici to asi nikdy nepochopií...). Zde se také probírá, že někdo zneužije Váš nápad a přivlstní si ho. Na to je jediná rada - vždy a všechno prodávat ! Napadne Vás něco převratného? Neinformujte jen svého nadřízeného, nebo kolegu na podobné pozici, ale zašlete e-mail všem i těm s možností byť teoretického zneužití, na co jste přišli. Pak už Vám nikdo prvenství neodpáře (každý vidí, komu všemu jste to zaslali).
8. Vyjadřujte negativní stanoviska kultivovanou formou - zde je naprosto nevhodný příklad. Věčinou jde spíš o vyhození nějakého pracovníka, nebo snaha někomu sdělit, že je bordelář. V prvním případě je to oříšek, jak jinak celkem spolehlivému pracovníkovi vysvětlit, že je sice hodný a pečlivý, ale dělá hodně chyb, které nejsou možné. A on je nikdy nepřestane dělat - to mi věřte, to je praktická zkušenost! V druhém případě jsem bordeláře musel vždy propustit, protože to ovlinňovalo ostatní (a také jsou téměř nenapravitelní).
neco podobneho sem chtel prave napsat... k takovym clankum a "koucum" pristupuju s despektem, nicmene v clanku je napsana spousta pravdy a spravneho reseni situaci
Clanek jsem necetl.... ale ta fotka, cekal bych, ze to bude foceno spis ve Frankfurtu nez v Londyne :D
Přijde to jen mě nebo se to týká všechno pouze jen přeplněného finančního sektoru. A polovina rad se nedá uplatnit v normálním běžném zaměstnání? Mě to tak přijde a je smutné jak k běžným zaměstnáním se zde přistupuje. Vlastně mi přijde a vidím v tom vzkaz že ten kdo nedělá ve finančním sektoru je lůza nepotřebná. Mrzí mě že se redakce nevěnuje jiným druhům zaměstnání a nesnaží se motivovat lidi k tomu že existuje i něco jiného než jen práce s penězi. Proč nečtu tak často o různých řemeslech. Bylo by to fajn. Furt samé peníze a o práci jako takove nic. Ale to je jen můj pohled na články tohoto typu a co zde čtu. Ale mohu se mýlit.
no protoze "kancelarske" prace jsou vicemene jedina oblast, kde se to da uplatnit.... dokazete si predstavit, ze takovy "kouc" prijde za chlapama do fabriky a zacne jim rikat, co a jak maji delat?
Lektorka emoční inteligence uaaaaaaa! Svět se zbláznil.
Prosím redakci, nevydávajte raději takovéto články. Problematika vztahů na pracovišti je komplikovaná a takovýmto zevšeobecněním a zjedodušením toiko čtenář nabyde dojmu, že je paní koučka totálně mimo mísu. Což není vždy pravda.
no mimo misu neni... souhlasim ze to neni tak jednoduche, ale nasel sem tam par bodu, kde bych byl strasne vdecny, kdyby si je nekteri kolegove precetli :-) a to mame v praci fajn kolektiv