Top management firem stále ovládají muži. Východní Evropa je výjimečná

  15:01aktualizováno  15:01
Jen na jedné ze čtyř nejvýš postavených židlí ve firmách po celém světě sedí žena. A jedinou zemí, kde se na vedení všech firem podílejí obě pohlaví, je Rusko. Tvrdí to studie Grant Thornton vydaná u příležitosti Mezinárodního dne žen.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Nejlépe si podle studie, kterou zveřejnila americká CNBC, vedla východní Evropa, kde ženy tvoří 38 procent vyššího managementu a jen devět procent firem nemá ve vedení žádnou zástupkyni něžného pohlaví. Podle autorů dokumentu z Grant Thornton je to také díky komunistické minulosti zdejšího regionu, kdy se ženy po několik desetiletí stavěly jako mužům rovné.

Ženám se v Česku nepřidává. Méně než muži berou i šéfky či programátorky

Jedinou zemí, kde se na vedení všech zkoumaných firem podílejí obě pohlaví, je podle studie Rusko.

Podíl společností, které do svého čela nepustily žádnou ženu, se meziročně zvýšil o procentní bod na 34 procent. Rozvojové země z asijsko-tichomořského regionu v tomto ukazateli vedou s šokujícími 54 procenty. Ženy se tu podílejí na vedení jen 13 procent firem. Pro srovnání, v USA nemají ženy zastoupení v managementu třetiny společností.

Kvůli geopolitické a makroekonomické nejistotě klesá genderová vyrovnanost na žebříčku priorit jednotlivých firem. „Jejich šéfové řeší snižování nákladů a udržení kvalitních lidí. Spravedlivé zastoupení pohlaví se posouvá z priority „je třeba mít“ na „bylo by fajn mít“,“ domnívají se autoři studie.

O problematice se nyní začalo víc mluvit poté, co se na světlo dostala obvinění z údajného sexuální obtěžování v moderních firmách Uber či Tesla (psali jsme zde).

Platové rozdíly zůstávají

Ačkoli východoevropské země se nebojí nechat se vést ženami, přetrvávají tu rozdíly v odměňování. Podle analýzy mezinárodního portálu Paylab.com, který je v ČR reprezentován značkou Platy.cz, ženy vydělávají na stejných pozicích v jednotlivých zemích střední a východní Evropy v průměru o dvě procenta až jedenáct procent méně než muži. V České republice je to osmiprocentní rozdíl. Nerovnosti jsou největší u administrativních pozic.

Navíc všechny měsíční příjmy žen a mužů v jednotlivých zemích se liší mnohem markantněji než mzdy na jednotlivých pozicích. Největší disproporce mezi muži a ženami jsou v Estonsku a ve všech zemích Visegrádské čtyřky (ČR, Slovensko, Polsko a Maďarsko). Nejmenší celkové platové rozdíly jsou v balkánských zemích. Tyto rozdíly jsou dlouhodobé a ve většině zemí meziročně neklesají. „Do velké míry to souvisí se skladbou a orientací hospodářství, ale také s pracovními pozicemi, které jsou na trhu žádané, a kde jsou v různém poměru zastoupena obě pohlaví. Zde můžeme říci, že balkánské země jsou v otázce odměňování více rovnostářské,“ říká Zuzana Lincová, country manažerka portálů Profesia.cz a Platy.cz.

V Česku ženy všeobecně vydělávají o 23 procent méně než muži. Do velké míry je to způsobené tím, že ženy mají větší podíl pracovních úvazků v odvětvích a na pozicích, kde se celkově vydělává méně. Častěji se jich také týká kariérní pauza, a v porovnání s muži mají také menší zastoupení ve vyšších řídících funkcích.

Platové rozdíly jsou nejmenší na začátku kariéry

Ženy a muži mají po skončení školy většinou vyrovnané možnosti, ale muži jsou mnohem asertivnější při vyjednávání o výši platů a jejich platové požadavky jsou ve srovnání se ženami vyšší. Z analýzy Paylab vyplývá, že muži v České republice mají při hledání práce v otázce platu všeobecně o 18 procent vyšší očekávání. Pokud například žena akceptuje mzdu na úrovni 27 tisíc korun hrubého a muž si na stejné pozici vyjedná ohodnocení vyšší o deset procent, za rok si vydělá o 32 400 korun více než žena, což je zhruba další měsíční plat navíc.

Platové rozdíly mezi muži a ženami ve stejném stáří se časem zvětšují. „Paradoxní je, že ve věku, kdy ženy nejvíce vydělávají, tedy mezi 35 až 44 lety, je mezi pohlavími i největší platová propast,“ podotýká Lincová. Podle ní to do velké míry souvisí s tím, že ženy kvůli mateřství přerušují kariéru, což velmi výrazně ovlivňuje i jejich plat, pokud se do pracovního procesu vrací po delším období. Muži stejného věku získávají platový náskok, který už ženy těžko dohánějí.

Autor:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Boeingy 737 MAX nesmějí v Evropě létat, rozhodla bezpečnostní agentura

U SmartWings je zavazadlo do 15 kilogramů zdarma, nadváha vyjde ale na třicet...

Evropská agentura pro bezpečnost letectví pozastavila provoz všech Boeingů 737 MAX v Evropě. Rozhodla tak kvůli havárii...

Odstavte všechna letadla 737 MAX po celém světě, doporučila firma Boeing

Boeing 737 MAX 8

Společnost Boeing doporučila celosvětově odstavit z provozu všechna letadla Boeing 737 MAX. Firma to uvedla v tiskovém...

Tvrdý zákaz. Dva české boeingy nesměly do Evropy, piloti otočili směr

Letadlo typu Boeing 737 společnosti Smartwings

Úřední zákaz letů do Evropy zastihl ve vzduchu na cestě do Prahy dva boeingy společnosti Smartwings se stovkami lidí na...

Z práce o půlhodiny dřív. Budeme pracovat méně, shodují se politici

Bankéři Goldman Sachs už kravatu do práce už striktně nosit nemusí.

Dobrá zpráva pro zaměstnance: politici ostatních velkých stran jsou ochotni bavit se o nápadu ČSSD zkrátit Čechům...

Pilot zříceného boeingu žádal o návrat na letiště již tři minuty po startu

Letoun etiopských aerolinií Boeing 737-800 stojí na mezinárodním letišti v...

Pilot letounu, který se v neděli zřítil krátce po startu z hlavního města Etiopie Addis Abeby, již tři minuty po startu...

Další z rubriky

Byt po babičce už nestačí. Airbnb chce větší kus hotelového byznysu

Nová funkce Airbnb plus zaručuje nejvyšší kvalitu ubytování

Společnost Airbnb ve středu oznámila, že podepsala dohodu o koupi rezervačního systému HotelTonight. Obě společnosti...

Francouzští „opilci“ mohou opět řídit. V autě je ale bude kontrolovat tester

Policista zastavuje na pražské magistrále auto během bezpečnostní akce.

Francouzští motoristé, kteří o svůj řidičský průkaz přišli kvůli alkoholu za volantem, se budou moci opět vrátit na...

Amazon má 150 ekonomů. Víc jich má jen americká centrální banka

Jeff Bezos (Washington, 13. září 2018)

Zatímco jinde jsou ekonomové těmi, kdo za firmy mluví nebo kdo řídí hlavní firemní strategii, v Amazonu i Uberu jsou...

Najdete na iDNES.cz