No, na první pohled to nevypadá úplně špatně. Třeba v IT je občas potřeba nějaký naprostý specialista, který je poměrně drahý, ale podnik ho na fulltime nevyužije a pak částečně dělá v podniku něco jiného, kde se jeho kvalifikace 100% nevyužije. A pronajmout ho jiné firmě vypadá na první pohled efektivněji.

Jenomže je to nošení dříví do lesa, ono je to totiž už dávno vyřešené. Od toho jsou vedlejšáky, dohody a OSVČ. A pokud se nějaký takový člověk nechce starat sám o sebe a nabízet se na trhu práce (a chce mít jednoho zaměstnavatele), tak tu jsou agentury zaměstnávající kontraktory a nabízející je.

Takže to hodnotím jako zbytečné. Protože takový podnik se pak stává napůl agenturou a známe to, jak někdo začne dělat dvě věci tak ani jednu z nich nedělá dobře.

přesně naopak, agentura je zbytečný mezičlánek a jak už bylo zmíněno, německé silné odbory by něco takového, jak fungují agentury u nás, rozhodně nepřipustily

To máme aj u nás. Žiadna novinka. Konečne sme dohnali Ameriku, že musime mať 2 zamestnania, aby sme uživili rodinu.

Obávam sa, že tento luxus čoskoro skončí a budeme radi, keď bude jeden zamestnaný v rodine..

Vidim veľký špatný...

Protiruské sankcie stáli našu rodinu 3 pracovné miesta už prvý týždeň: Sperbank, Zetor, DHL.

My to zvládneme, ale....

no tak na Slovensku to nikdy nebyla velká výhra.

To pokládám za velmi dobré řešení pro pozice, kde je to možné. Možná by to šlo třeba i u škol (pokud jsou blízko) a rozvrhy lze přizpůsobit.

tak slučování škol už u nás probíhá asi tak 20 let

V Česku by to dopadlo tak, že bych byl na denní dvanáctce v pivovaru a hned šel na noční jedenáctku do lihovaru, tu chybějící hodinu bych musel věnovat na dopravu z pivovaru do lihovaru

To tak jdete do rachoty a nevíte, jestli budete vyrábět pneu, elektroniku a nebo něco úplně jiného. Prostě německý mraveneček univerzál Hlavně, že jsou spokojené odbory, co se chovají už jako vlastníci těch firem.

To tam nestačili dorazit uprchlíci?

No, ale vzpomenu si na Škodovku v Boleslavi. Kdysi dávno jsem tam montoval výrobní linky a němci přišli na to, že už jsme nějací obehraní a seznámení s tím jak to tam funguje. No tak si objednali na montáž nějakou jinou českou firmu co jim dodala jiné lidi. Jo to byla scénka když se nás tam ze 30 objevilo v pondělí 28 úplně stejných lidí jen pod jinou značkou. Už tehdy to sdílení fungovalo docela dobře.

Stačili tam dorazit.

Pracoval jsem v Porýní - v IT týmu 2 Egypťani, Slovák a za mnou seděl Tunisan (který mluvil německy líp než většina Němců) a můj manažer byl z Indie.

No a v téhle uprchlické vlně už mají víc registrovaných Ukrajinců než my.

A já měl za to, že je tam můžou přehazovat vidlema. Tak kde že to všichni jsou

Tolik nově příchozích ze středověku , samý inženýr a elektriku vidí poprvé v životě , to nedáte

Odboráři ve správních radách .... socialismus vítězí

To jim tam nezachránili ty statisíce "uprchlíků" z minulých let?