Rozhovor je profesionalne zpracovany

ale stale se domnivam, ze levna pracovni sila - at uz se jedna o inzenyry ci o delniky - je hlavnim motorem soucasneho hospodarskeho "uspechu".

Já nevím

Čtu to a hledám nějaká fakta. V článku je proklamativně sdělováno, že Matsushita přišla za vzděláním, ne za levnou prací. Fajn. Ale na Borských polích vydělávali lidi u Matsushity v roce 2000 6- 8 tisíc- údaj z MFD. / MFD o tom tehdy psala v souvislosti s vysokou nemocností českých zaměstnaců, na kterou si Matsushita a jiní stěžují a ten údaj o mzdě tam byl jen tak uveden/. Nevěřím, že to dnes bude o moc víc. Nemám pocit že by v Pardubicích  u Matsushity na mobilech vydělávali  řádově jiné částky, když tam Foxconn může platit za montáž počítačů 10200.-Kč.A mohly by- sám cízí manažer při rozmluvě s námi domorodci přece uvádí správný údaj- mzdy tvopří 4% nákladů. Kdyby byla mzda přes 20,000, jaklui část nákladů by tvořila? Stejnou! Tak jestli ono to není tak, že nám ten milý usměvavý cizí manažer blahosklonně vysvětluje, že dokud se nenaučíme je všechny s těmito návrhy pro třetí svět vykopat  a vyjednat si skutečné podmínky ,  bude u nás vzdělaný vývojář vydělávat tolik, co po světě kopáč, nebo i méně. V téhle samé MFD resp. Idnes jsem se před časem dočetl, že NEJHŮŘE placený průmyslový dělník světa- britský- vydělává ročně v přepočtu  cca 1.100.000,-Kč. Tak jak je tento rozhovor paní Zlámalové myšlen? Opravdu se tady píše , že Matsushita nabízí vývojáři  schopnému  se učit a rozvíjet, že  bude vydělávat hnedle řekněme 400,000.-Kč ročně a my máme skákat do nebe za tu dobrotu?  V tom je totiž celý problém. Když nakonec celý národ závidí poslancům jejich žebráckých- měřeno dolarem- 50,000.-Kč + požitky a sní o dvaceti tisících hrubého, tak jak to má vypadat?   To je tedy osvěta. Já sám zaměstnávám lidi - ne mnoho, ale zaměstnávám. Přesto už jsem to jednou psal- s jistou nadsázkou: ne stávající Czechinvest, ale lidi typu odboráře Duška, by měli za stát vyjednávat s cizími investory, aby se tu vůbec kdy něco změnilo. 

Re: Já nevím

Mno pockejte, ta uvaha s tema 4 procentama - to je preci nesmysl to co rikate, ze na platu tim padem nezalezi a mel by teda byt vyssi. Plat je vysledkem poptavky a nabidky na trhu prace, a jenom spatny podnikatel neminimalizuje naklady sec to jde. Nevidim na tom u Matsushity nic spatnyho. Tech 6-8 tisic (necetl jsem ten zdroj co rikate), meli v te dobe maximalne makaci na pasu pri nastupu. V Panasonicu jsou velky platovy rozestupy, kdo tam dela dyl nebo postoupi na vyssi pozici je platove uz uplne jinde. Stejne jako jsou absolutne jinde lidi z vyvoje - o kterych ten clanek predpokladam je. Zadnou unifikaci platu jako v sousedni Skodovce tam nehledejte. Ta posledni veta - to je obzvlast velkej nesmysl... s rustem platu klesa poptavka po zamestnancich. Tim ze nasilne zvednete platy mimo prusecik nabidka/poptavka, dosahnete akorat toho ze tech par nahraditelnych, co delaji za tech "deset kdyz hodne" bude nakupovat za podporu na kterou se jim budeme muset slozit.

Dobry článek

Vzhledem k těm kritickým komantářů níže se musím ozvat. Článek se mi líbil nejen zpracováním, ale i tématem.

Zlámalová neustále opakuje bláboly

Nokia a problemy?

To jsem nevedel,ze Nokia ma ekonomicke problemy. Spis jsem si - ja naivka - myslel, ze je hodne v plusu jiz hodne dlouho...

Re: Nokia a problemy?

Jsi naivka. Neumis si precist text a nerozumis mikroekonomii.

Nekdo nas ma za naivky

Za komunistu se tvrdilo , že jsme prumyslova země! Dnes nam tvrdi redaktoři iDnes (a jistě že zitra budou tvrdit něco jineho) ,že nejsme levna dilna evropy . Lež jako věž . Nevim jak Vas,mne redaktoři iDnesu , stejne jako komunističti pohlavaři rohlikem neopiji .

Re: Nekdo nas ma za naivky

Vy jste ale legracni ctenar :-)