- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
určitě Foxconn velmi zasáhla. Pokud poruším něco já, jako český občan, zavřou mě na 10 let a zabaví mi veškerý rodinný majetek....
Proc palec dolu? Pokud jsi Viktor Kozeny nebo Radovan Krejcir tak ti to jenom patri a je fuk jestli jsi obcan CR
"Pracovní řád Foxconnu totiž říká, že zaměstnance čeká postih, pokud sdělí informaci, která bude mít negativní dopad na firmu."
není náhodou náš zákon nad touhle pracovní smlouvou? Když zaměstnanec
upozorní na porušování zákona ze strany zaměstnavatele a bude to prokázáno, neměla by tato část smlouvy být nevymahatelná....?
A jestli to tak není, tak to je zase "naše dokonalá česká zákon"....
Nejsem právník ale myslím, že kdyby se některý zaměstanec obrátil na soud tak by ho vyhrál, i vzhledem k tomu co podepsal..
věcí, nešel bych tam ani na obchodní oddělení.Byl jsem tam pře pár lety na obchodní scghůzce, krom toho, že člověk se kterým jsem hovořil nebyl zcela normální(asi si tam vybírají lidi dle toho jak budou poslouchat ne dle schopností), zjistil jsem , že zaměstnancům nenechají udělat ani vizitky- kdyby jste se setkali s jedním člověkem, tak to snad ani problém není ale já jich tam potkal cca. 6 :)O jejich přístupu ani nebudu psát to je vůbec škoda času- dělníky lituji to je opravdu děs..
to jsou přesně takové firmy, kterým se zdá, že je pracovní síla za minimální mzdu příliš drahá. to bude lepší, když taková firma přesídlí své místo opět do asie, kde ji zaměstnanci budou makat 16h denně za hrstku rýže a tady i za cenu krátkodobého výpadku na trhu práce se jistě najde firma s vyšším inovačním a technologickým potenciálem.
A to se mluví o tom, že vláda chce "rozvolnit" a liberalizovat "rigidní" zákoník práce. Ale zapomínají na jednu zásadní věc. A to tu, že liberální nastavení může fungovat jen ve společnostech, kde vládne určitá morálka - a to u nás skutečně nevládne. Představy některých neoliberálů o zrušení zákoníku práce a nahrazení ho "smluvním" principem, by znamenalo v našich podmínkách faktické zavedení otroctví či nějakého neofeudalismu.
...ač má slušné vzdělání, kdysi nastoupila do nejmenované montovny asijského typu.Již když absolvala vymývající a zmagořující tréning na pozici "konrolorky", ji to hlava přestávala brát ...posléze ji postavili k pásu do čtverce metr na metr k pásu,do ruky jí dali jakési kladivo,a když před ní přijela součástka měla s ním udeřit do určitého místa,proč a k šemu to nevím....vzdala to po dvou týdnech, když už jí z toho totálně hrabalo ....když dávala výpověď tak se asijští šéfové udiveně ptali co se ji nelíbí,....taková mladá.schopná,vzdělaná....
Madam chtela rovnou kontrolovat a nikde se nezeptala, jestli v asijskych firmach nahodou i pro vyssi pozice neplati zakon koelcka po firme, co?
No nic, podle toho jak to popisujes probehlo vsechno prikladne - pani si to vyzkousela a kdyz zjistila ze to neni nic pro ni, sla stesti hledat jinam. Tak to ma byt.
Lesk a bída a korporátního světa založeném na neustále se zvyšující spotřebě,konzumním stylu života a hédonismu.
Nebudu kritizovat poměry v našich montovnách,zde lidé mají ještě poměrně svobodnou vůli se rozhodnout jestli jim to za ty peníze stojí.
Pokud si člověk nastuduje jak korporace fungují tak zjistí,že jsou v podstatě jako kobylky,stěhují se z místa na místo a plundrují levné lidské zdroje.Ne nadarmo se často stěhují do zemí s autoritářským režimem nebo do zemí s vysokou mírou korupce,kde mohou snáze uplatňovat své zájmy.
Pokud si někdo myslí,že tento korporátní styl vlády má něco společného s kapitalismem tak je hrubě na omylu.Tohle již není onen kapitalismus tak jak ho známe,ale lze již hovořit o korporátním fašismu,kdy vláda kapitálu je nadřazena nad vše ostatní.
Bohužel se vláda korporací stává realitou,již dnes lze s klidným svědomím říci,že politika se stala výkladní skříní korporátních zájmů,nikoliv občanských.
To se pak vyplatí porušovat zákon..., firma ušetří 100.000.000 Kč a pak zaplatí pokutu 30.000 Kč, no nyní pravda nebohých půl mega...
ale musi byt nejaky kompromis mezi efektivitou a snesitelnosti podminek... ja chapu, ze vetsina chytraku tady si rekne, ze jich se to netyka, at ta "spodina" maka.... jenze ona je jen otazka casu az se cizince dostanou i na lepsi pozice a bude vetsi konkurence vsude a firmy si budou moci dovolit trvdsi podminky vsude, kdyz uvidi, jak lehce to prochazi
Hele kolegův syn jel do Skotska na maliny. Pracovní doba každý den všetně víkendu, jednou za 14 dní volná neděle. Dělá se minimálně deset hodin deně. Ví o této době a přesto tam jel, proč asi? To samé to je ve Foxconnu a desítkách dalších firem.
pro ty co tady placaji a nic o tom nevi, kdyby fox odesel, tak se neposlou domu jen cizinci, ale take par tisic ceskych zamestnancu, o tom, kolik dalsi firem je na foxconn vazan ani nemluve (obalove materialy, doprava, logistika, stavba...) takze odchod takove firmy by pardubicko hodne pocitilo, tim neobhajuji otrokarskou praci ale je treba se na to divat i z druhe strany
Furt je mala nezamestnanost a stat moc socialni. Prinejmensim podle toho, jak jsou Cesi ochotni hazardovat s pracovnimi misty.
To ani nahodou. Klidne jim mohli dat vyssi. Ze by firma odesla? No a co? Stejne zamestnava vetsinou cizince, tak at si je zamestnavaji na Formose.
jek píše přispěvovatel nad tebou - oni nejen zaměstnávají spoustu čechů, ale navíc je a ně nabalena další síť firem kteří dělají dodavatele, takže odchod by byl pro tuto lokalitu docela brutální.